• ۱۴۰۱/۰۴/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

لزوم اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌ های کارگران ساختمانی

لزوم اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌ های کارگران ساختمانی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی خواهند شد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در انتظار اصلاح ماده 5 قانون بیمه‌ های کارگران ساختمانی هستیم تا تمامی این افراد تحت پوشش بیمه قرار بگیرند.

به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس، پویش‌های متعددی برای بیمه شدن کارگران ساختمانی و فصلی در سامانه مردمی فارس من ایجاد شده است، به اذعان مدیران این پویش‌ها، آن‌ها نگران از آینده خود و خانواده‌هایشان هستند، درآمدهای ناچیز و اغلب چند روزه در یک ماه شاید کفاف زندگی‌های ساده آن‌ها را ندهد و همین موجب شده تا نگرانی آن‌ها درباره نبود بیمه‌های درمانی و بازنشستگی دوچندان شود.

برخوداری کارگران ساختمانی از خدمات درمانی و بازنشستگانی امری مهم و ضروری است و در قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب سال ۱۳۸۷ بر حمایت از این اقشار کم درآمد تأکید شده است. براساس ماده ۵ این قانون؛ سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت هفت درصد (۷%) حق بیمه سهم بیمه شده (از کارگر) و پانزده درصد (۱۵%) مجموع عوارض صدور پروانه (از مالک) نسبت به تداوم پوشش بیمه تمام کارگران ساختمانی اقدام کند. در صورت عدم تأمین منابع لازم جهت گسترش پوشش بیمه ای کارگران با تصویب هیأت وزیران، افزایش سقف مجموع عوارض تا بیست درصد (۲۰%) بلامانع است.

طرح این ماده قانونی در حالی است که چندسالی است کارگران ساختمانی به انحاء گوناگون نتوانسته اند از بیمه‌های درمانی و بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی برخوردار باشند، موضوعی که کم برخوردار بودن این طیف از جامعه اهمیت آن را دوچندان می‌کند، در این راستا پرسش از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره چرایی عدم بیمه کارگران ساختمانی را در دستور کار قرار دادیم.

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درپاسخ به پرسش خبرنگار فارس درباره چرایی پشت نوبت ماندن کارگران ساختمانی برای بیمه شدن، اظهار کرد: برآورد ما این است که حدود یک میلیون و ۵۰۰هزار کارگر ساختمانی در کشور در حال فعالیت هستند که ۸۰۰هزار نفر آن‌ها تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی قرار دارند. در این میان ۷۰۰ هزار نفر پشت نوبت قرار دارند که اگر اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های کارگران ساختمانی صورت بگیرد، ما تمام کارگران ساختمانی را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار می‌دهیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مشکلات پیش روی ماده ۵ قانون بیمه‌های کارگران ساختمانی، خاطرنشان کرد: مشکل تأمین منابع این موضوع است، آن محاسباتی در ماده ۵ اتفاق برای حمایت از کارگران ساختمانی تدوین شده است اما بررسی‌های ما نشان می‌دهد صندوق مورد نظر ۱۵هزار میلیارد تومان کسری بودجه صندوق دارد؛ یعنی آن کارفرمایی که باید حق بیمه را براساس ماده ۵ به بیمه ها برای پوشش کارگران ساختمانی بدهد این را تقریبا پرداخت نکرده است.

وی تأکید کرد: اگر اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های کارگران ساختمانی صورت بگیرد هیچ کارگر ساختمانی خارج از پوشش بیمه نخواهد ماند و همه تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار خواهند گرفت.

به گزارش خبرگزاری فارس،کارگران ساختمانی در پویش‌های متعددی با عناوینی چون «کارگران ساختمانی در انتظار بیمه» و «درخواست بیمه شدن کارگران ساختمانی» همواره خواستار توجه مسئولان به موضوع بیمه این گروه از جامعه شده اند.خبرگزاری فارس موضوع بیمه کارگران ساختمانی را از مسئولان پیگیری خواهد کرد.

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2600783
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی