• ۱۴۰۵/۰۷/۱۵
  • 0 نظر «نمایش»

لزوم جذب دانشجو معلم متناسب با نیاز مناطق کم برخوردار

لزوم جذب دانشجو معلم متناسب با نیاز مناطق کم برخوردار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت توجه به مناطق کم‌برخوردار در جذب دانشجو معلم

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، نماینده خاش گفت: جذب دانشجو معلم متناسب با نیاز مناطق کم‌برخوردار باشد.

نماینده مردم خاش، نصرت‌آباد، میرجاوه و کورین در مجلس شورای اسلامی گفت: جذب دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان باید با رعایت سهم مناطق و متناسب با نیازهای آموزشی مدارس نقاط کم‌برخوردار و مرزی انجام شود.

علی کرد روز سه‌شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: استفاده از ظرفیت جوانان بومی برای ورود به دانشگاه فرهنگیان می‌تواند در سال‌های آینده به تأمین نیروی انسانی پایدار مدارس کمک کند از این رو باید سازوکاری اتخاذ شود که مناطق کمتر برخوردار نیز متناسب با نیازهای آموزشی خود از این ظرفیت بهره‌مند شوند.

وی با اشاره به کمبود معلم در برخی مناطق استان سیستان و بلوچستان، اضافه کرد: در اولویت قرار دادن این موضوع می‌تواند به رفع مشکل کمبود معلم و تامین نیروی انسانی مورد نیاز کمک بسیاری کند.

کرد،‌ یکی از مهم‌ترین مسائل آموزش و پرورش در حوزه انتخابیه خاش را تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مدارس دانست و تاکید کرد: برای رفع کمبود معلم در شهرستان‌های این حوزه انتخابیه باید تصمیم های مؤثری اتخاذ شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی افزود: کمبود نیروی انسانی بر کیفیت آموزش دانش‌آموزان اثر می‌گذارد و انتظار مردم این است که وزارت آموزش و پرورش با نگاه ویژه به مناطق کم‌برخوردار و مرزی، نیازهای نیروی انسانی این مناطق را در فرآیندهای جذب و سازماندهی نیرو مورد توجه قرار دهد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: این مسائل از جمله جبران کمبود معلم، تخصیص اعتبار برای تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام فضاهای آموزشی و تقویت تجهیزات مدارس در دیدار با معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، مطرح و بر ضرورت پیگیری آنها تا رسیدن به نتیجه تأکید شد.

ورود به صفحه کنکور فرهنگیان

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3124724
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی