• ۱۴۰۱/۱۲/۱۳
  • 2 نظر «نمایش»

لزوم جذب ۶۰ الی ۷۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت

لزوم جذب ۶۰ الی ۷۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مجوز استخدام 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت صادر شد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: باید ظرفیت استخدام بیشتری را اختصاص دهند و جذب 60 الی 70 هزار نیرو در وزارت بهداشت لازم است.

به گزارش خبرگزاری مهر، سید محمد پاک‌مهر، در بیستمین نشست شورای عالی نظام پرستاری، گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شروع شده و مجلس پیگیر اجرای بدون نقص این قانون است. از نحوه اجرا و تأمین اعتبارات وزارتخانه برای قانون تعرفه گذاری گله‌مند هستیم و در این خصوص باید جلسه‌ای با وزارت بهداشت داشته باشیم تا مراتب گلایه‌مندی خود را نسبت به این موضوع اعلام کنیم.

وی ادامه داد: رئیس سازمان نظام پرستاری در جلسات مجلس با قاطعیت از حقوق پرستاران دفاع می‌کند و بحث استخدام پرستاران را نیز به خوبی در مجلس بیان کرده است.

پاک مهر گفت: سازمان امور استخدامی اعلام کرده برای حدود ۲۵ هزار نیرو در مرحله اول مجوز استخدام داده شده است که این تعداد برای ۱۲ هزار تخت جدید بیمارستانی و ۱۷ هزار بازنشسته پرستاری بسیار کم است.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: باید ظرفیت بیشتری برای استخدام پرستاران اختصاص دهند، زیرا در دوران کرونا تعداد زیادی از پرستاران در خط مقدم مبارزه با این بیماری بودند و از جان خودشان نیز در این بحران گذشتند.

وی ادامه داد: اگر قرار است ۲۵ هزار نیرو جذب شود شایسته است سهمیه‌ای برای پرستارانی که در دوران کرونا خدمت کرده‌اند در نظر گرفته شود و اگر معیار گزینش برای آنها فقط آزمون باشد حق آنها ضایع می‌شود، لذا باید توجه داشته باشیم جذب ۲۵ هزار نیرو بسیار کم است و لازم است حداقل لازم است ۶۰ الی ۷۰ هزار نیرو جذب شوند.

پاک مهر درباره اجرای آئین نامه فوق العاده خاص گفت: موضوع فوق العاده خاص در سال ۱۳۹۹ مطرح شد و در تبصره ۱۲ و ۱۷ دو پیشنهاد دادیم، به این دلیل که به هر حال اگر در یک جایی اجازه مطرح کردنش را ندادند در جای دیگر ما این فرصت را داشته باشیم، اما در تبصره ۱۲ نوشته‌اند که مغایر با برنامه ششم است و تأمین اعتبار آن اضافه بر سقف بودجه است. لذا؛ زمانی که بحث فوق العاده خاص مطرح می‌شود ما باید ببینم قابلیت اجرای آن به چه صورت است.

وی ادامه داد: هدف ما اجرایی شدن فوق العاده خاص است و این پیشنهاد را دادیم که بودجه آن از محل درآمد اختصاصی تأمین شود و در سال ۱۴۰۲ به وزارت بهداشت این اجازه داده می‌شود که از محل درآمدهای اختصاصی نسبت به برقراری فوق العاده خاص کارکنان با ضریب نیم تا یک که اگر خود وزارت بهداشت هم مخالفت نکند؛ اجرا شود و در سال‌های آینده ضریب آن افزایش پیدا کند.

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2711319
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2