• ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
  • 3.2k نظر «نمایش»

موارد منع پزشکی استخدام ارتش

موارد منع پزشکی استخدام ارتش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 3.2k (نمایش)

موارد منع معاینات پزشکی استخدام ارتش

 
موارد منع پزشکی استخدام ارتش جمهوری اسلامی ایران، به منظور استفاده داوطلبان دعوت شده به معاینات پزشکی استخدام ارتش گردآوری و در اختیار کاربران قرار داده شده است. جهت مشاهده مواردی همچون قد و وزن، انواع بیماری‌ها و عمل‌های جراحی معاینات پزشکی ارتش، به ادامه این صفحه مراجعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

توجه: موارد اعلام شده با توجه به آگهی استخدام نیروی زمینی ارتش در سال‌های گذشته درج شده است، احتمال تغییرات بصورت سالانه وجود دارد.

 

قد و وزن

حداقل قد برای داوطلبان: 165 سانتی متر
توضیحات: در صورت ورزیده بودن، قد 160 به بالا برای داوطلبان مورد قبول است.

شاخص توده بدنی (BMI)

شاخص توده بدنی: حداقل 18 و حداکثر 27
شاخص توده بدنی برای ورزشکاران: 34 (و در صورت تایید پزشک)

توضیحات: روش محاسبه شاخص توده بدنی

جدول قد و وزن برای مردان

قد وزن
ریز نقش متوسط درشت اندام
1/57 60 - 58 64 - 59 68 - 62
1/60 61 - 59 65 - 60 69 - 63
1/62 62 - 60 65 - 61 70 - 64
1/65 63 - 60 67 - 62 72 - 65
1/67 64 - 61 68 - 63 74 - 66
1/70 65 - 62 70 - 64 76 - 67
1/72 67 - 63 71 - 65 78 - 69
1/75 68 - 64 72 - 67 80 - 70
1/77 70 - 65 74 - 68 81 - 71
1/80 71 -66 75 - 70 83 - 73
1/82 72 - 67 77 - 71 85 - 74
1/85 74 - 69 79 - 72 87 - 76
1/88 76 - 70 80 - 74 89 - 78
1/90 78 - 71 82 - 75 91 - 80
1/93 80 - 73 85 - 77 94 - 82
 

بینایی و شنوایی

عمل جراحی چشم:

لازک: منع استخدام ندارد.

توضیحات: نمره هر چشم قبل از عمل لازک باید کمتر از 0/6 باشد. (و در صورت تایید متخصص چشم)

نکته: در صورت عمل جراحی چشم، کلیه مدارک قبل از عمل الزامی می‌باشد.

لیزیک: منع استخدام دارد.
دید چشم: قبل از تصحیح با عینک، 0/6 برای هر چشم مورد قبول است.
دید چشم با عینک: باید 10 از 10 باشد
نمره عینک: اگر بیشتر 1/5 باشد، منع استخدام دارد.
قوز قرنیه (کراتوکونوس): منع استخدام
انحراف چشم (استرابیسم): منع استخدام
تنبلی چشم: منع استخدام
آب مروارید: منع استخدام
کور رنگی: منع استخدام
پارگی پرده گوش: منع استخدام
داشتن سمعک: منع استخدام
مشکل شنوایی: بستگی به شدت آن در نوار گوش دارد. (نظر متخصص شنوایی سنجی مهم است.)
آستیگماتیسم: منع استخدام ندارد.

 

فک و دندان

تعداد دندان های کشیده شده: تا 4 عدد مشکلی ندارد.

تعداد دندان های ترمیم شده: تا 7 عدد مشکلی ندارد.

دندان های پوسیده: دندان های پوسیده باید ترمیم شوند (تا 7 عدد) و در صورت ترمیم شدن به شرط این که سایر دندان ها سالم باشند، مورد قبول است.

 توضیحات در مورد ترمیم دندان ها

  1. دندان ها را میتوانید قبل از معاینه ترمیم نمایید.
  2. میتوانید بعد از قبول شدن در سایر مراحل پزشکی، دندان ها را ترمیم کرده و تا پایان معاینات مراجعه نمایید.

کامپوزیت: تا 7 عدد مشکلی ندارد.

ایمپلنت: تا 4 عدد مشکلی ندارد.

کج و نامرتب بودن دندان ها: در صورت شدید نبودن، مورد قبول است.

نکته: تشخیص شدید بودن یا نبودن، به نظر متخصص مرکز گزینش بستگی دارد.

ارتودنسی: اگر ارتودنسی انجام شده و مشکلات بر طرف شده باشد، مورد قبول است. (به نظر متخصص مرکز گزینش بستگی دارد.)

جراحی لثه: به ومجود عوارض بعد از جراحی، بهبود آن و علت جراحی بستگی دارد. (به نظر متخصص دندان پزشک مرکز گزینش بستگی دارد.)

لب شکری: منع استخدام

توضیحات: در صورتی که عمل شده و بهبود یافته باشد، در صورت تأیید پزشک مرکز معاینات مورد قبول است.

 

بینی

عمل زیبایی بینی: منع استخدام ندارد. (به شرط عدم وجود عوارض)

انحراف بینی: در صورت زیاد بودن، منع استخدام

 شکستگی بینی

در صورت ترمیم و بهبود: منع استخدام ندارد.

اگر کج شده باشد: منع استخدام

 

دست و پا

تعرق کف دست خارج از عرف: منع استخدام

کف پای صاف: منع استخدام (تشخیص کف پای صاف به نظر متخصص مرکز گزینش بستگی دارد.)

پای پرانتزی: بیش از 4 سانتی متر منع استخدام (تشخیص پای پرانتزی به نظر متخصص مرکز گزینش بستگی دارد.)

پای ضربدری: منع استخدام (تشخیص پای ضربدری به نظر متخصص مرکز گزینش بستگی دارد.)

کوتاهی آشیل پا: منع استخدام

سابقه جراحی زانو: منع استخدام

انگشت قطع شده در دست و پا: منع استخدام

کج بودن شست پا: منع استخدام (مگر اینکه بسیار خفیف باشد.)

واریس: منع استخدام

داشتن انگشت اضافه در دست و پا: منع استخدام

توضیحات: بعد از عمل جراحی و بهبود آن و در صورت تأیید پزشک مرکز گزینش مورد قبول است.

 

کمر، روده و ..

واریکوسل (گرید 1،2،3): منع استخدام

توضیحات: در صورتی که از زمان عمل 6 ماه گذشته باشد و عوارض نداشته باشد و عود نکرده باشد، در صورت تأیید پزشک متخصص اورولوژی مورد قبول است.

هیدروسل: منع استخدام

توضیحات: در صورتی که از زمان عمل 6 ماه گذشته باشد و بهبود کامل پیدا کرده باشد، در صورت تأیید پزشک متخصص اورولوژی مورد قبول است.

هموروئید: منع استخدام

توضیحات: در صورتی که از زمان عمل 6 ماه گذشته باشد و بهبود کامل پیدا کرده باشد، در صورت تأیید متخصص جراح احتمال مورد قبول است.

تک بیضه بودن: منع استخدام

التهاب روده: منع استخدام

دیسک کمر: منع استخدام

انحراف ستون فقرات (اسکولیوز): منع استخدام

هایپوسپادیازیس: منع استخدام

توضیحات: در موارد خفیف، منع استخدام ندارد.

قوز کمر: منع استخدام

توضیحات: در خصوص میزان قوز کمر، نظر پز شک و عکس ستون فقرات مهم است.

 

عمل جراحی

جراحی ستون فقرات: منع استخدام

جراحی قلب: منع استخدام

جراحی سر: منع استخدام

جراحی قفسه سینه: منع استخدام

باز شدن شکم از خط وسط: منع استخدام

پارگی یا جراحی رباط صلیبی: منع استخدام

عمل جراحی تاندون: به نظر متخصص ارتوپدی مبنی بر بهبود کامل و عدم وجود عوارض بستگی دارد.

فتق (هرنیا): منع استخدام

توضیحات: در صورتی که از زمان عمل، 1 سال گذشته باشد و عوارض نداشته باشد و عود نکرده باشد، در صورت تأیید پزشک متخصص اورولوژی مورد قبول است.

کیست مویی (سینوس پیلونیدال): منع استخدام

توضیحات: در صورتی که از زمان عمل 6 ماه گذشته باشد و بهبود کامل پیدا کرده باشد، درصورت تأیید پزشک متخصص مورد قبول است.

آپاندیس: منع استخدام

توضیحات: اگر عمل در محل آپادیس صورت گرفته باشد، در صورت تأیید متخصص مرکز گزینش مورد قبول است.

اگر نحوه برش جراحی به صورتی باشد که شکم از وسط جراحی شده باشد، منع استخدام دارد.

 

بیماری‌های مربوط به خون

کم خونی: بستگی به علت ایجاد آن دارد.

غلظت خون: به مقدار کم مشکلی ندارد.

چربی خون: به مقدار کم مشکلی ندارد.

 تالاسمی:

ماژور: منع استخدام دارد.

مینور: نوع خفیف مینور در صورت تأیید پزشک منع استخدام ندارد.

 

بیماری‌های پوستی

بیماری‌های پیسی (برص یا ویتیلیکو): منع استخدام

بیماری صدف (پسوریازیسم): منع استخدام

خال های بزرگ گوشتی: منع استخدام

قارچ بدن: منع استخدام (بعد از درمان و بهبود موردی ندارد.)

 سایر موارد

لکنت زبان: منع استخدام

بیماری های هپاتیت (تورم کبد): منع استخدام

بیماری ایدز: منع استخدام

سرطان: منع استخدام

ام اس: منع استخدام

بیماری های روانی: منع استخدام

کبد چرب: در صورت خفیف بودن مشکلی ندارد.

دیابت: منع استخدام

تشنج: منع استخدام

سینه کفتری: در حد خفیف منع استخدام ندارد.

سینوزیت: منع استخدام (بعد از درمان و بهبودی موردی ندارد.)

شکستگی در سر: بستگی به شرح عمل و مدارک پزشکی و بستری فرد دارد.

تتو: بعد از تأیید در شورأ روانپزشکی مورد قبول است.

توضیحات: بعد از برداشتن تتو به شرطی که وسیع نباشد مورد قبول است. (در صورت تأیید پزشک مرکز گزینش)

پلاتین: منع استخدام

توضیحات: اگر پلاتین خارج شده باشد بعد از 2 سال در صورت تأیید متخصص اورتوپدی مبتی بر بهبود کامل قابل قبول میباشد.

 ماه گرفتگی

در بدن: نظر متخصص مرکز گزینش و استخدام

در صورت و گردن: منع استخدام

 زخم روی سر

در صورت زیاد بودن، نظر متخصص مرکز گزینش و استخدام

در صورت معمولی بودن: منع استخدام ندارد.

در صورت وجود هر گونه جراحت روی بدن، حتما باید مدارک بیمارستان و بستری و گزارش کلانتری و... را به همراه داشته باشید.

در صورت سابقه عمل جراحی حتما شرح عمل یا خالصه پرونده بیمارستان را به همراه داشته باشید.

 

موارد آزمون مقاومت جسمانی

شنا روی دست در 2 دقیقه

دراز و نشست در یک دقیقه

دوی 1600 متر

دوی سرعت 100 متر

انعطاف پذیری بدن به جلو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3031836
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 3.2k