موانع استخدام دارندگان مدرک دکتری در آزمون‌ آموزش و پرورش

آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش یکی از مسیرهای اصلی جذب نیروی انسانی متخصص به شمار می‌رود، اما دارندگان مدرک دکتری با موانعی همچون عدم تطابق شرایط احراز شغل با سطح تحصیلات، محدودیت رشته‌های قابل پذیرش و نبود امتیاز ویژه مواجه هستند.

به گزارش خبرنگار مجلس خبرگزاری فارس، این موضوع طی سال‌های اخیر مطالبات گسترده‌ای را از سوی نخبگان علمی و فارغ‌التحصیلان مقطع دکتری برای بازنگری در ضوابط استخدامی ایجاد کرده است. در ماه‌های گذشته، مسئولان وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور اداری و استخدامی وعده اصلاح این شرایط را داده‌اند تا زمینه حضور نیروهای نخبه در مدارس کشور تسهیل شود. اکنون رفع موانع پیش‌روی دارندگان مدرک دکتری بار دیگر در دستور کار قرار گرفته و انتظار می‌رود تغییرات جدید، ضمن تقویت عدالت استخدامی، بهره‌مندی نظام آموزشی از ظرفیت‌های علمی بالاتر را فراهم کند.

در همین راستا، حسینعلی حاجی‌دلیگانی، نماینده شاهین‌شهر، میمه و برخوار در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس از تذکر کتبی به علی کاظمی، وزیر آموزش و پرورش، خبر داد و خواستار رفع موانع شرکت متقاضیان دارای مدرک تحصیلی دکتری در آزمون‌های استخدامی این وزارتخانه شد.نایب‌رئیس کمیسیون اصل نود مجلس اظهار کرد: متقاضیان دارای مدرک دکتری در حال حاضر تنها با مدرک کارشناسی ارشد مجاز به شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش هستند و در عمل با محدودیت‌ها و موانعی مواجه‌اند.

وی افزود: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر سن مجاز برای استخدام رسمی متخصصان دارای مدرک دکتری در دستگاه‌های اجرایی ۴۵ سال تعیین شده است، در حالی که در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، سقف سنی ۴۰ سال اعلام می‌شود که این موضوع مغایر با قانون است.حاجی‌دلیگانی تأکید کرد: در دفترچه شرایط احراز این آزمون‌ها نیز مدرک تحصیلی دکتری پیش‌بینی نشده است؛ بنابراین برای جبران کمبود معلم و اجرای صحیح قانون، ضروری است تدابیری اتخاذ شود تا این گروه از نخبگان که انگیزه خدمت در آموزش و پرورش را دارند، امکان شرکت در آزمون‌ها را پیدا کنند.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری فارس