• ۱۴۰۳/۰۴/۱۳
  • 0k نظر «نمایش»

نحوه انجام فرآیند مصاحبه عمومی و گزینش دانشگاه فرهنگیان

نحوه انجام فرآیند مصاحبه عمومی و گزینش دانشگاه فرهنگیان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

چگونگی انجام فرآیند مصاحبه عمومی و گزینش دانشجومعلمان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سایت دانشگاه فرهنگیان، نحوه انجام فرآیند مصاحبه عمومی و گزینش پذیرفته شدگان آزمون پذیرش دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان اعلام شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، براساس اعلام مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه به اطلاع داوطلبان چند برابر ظرفیت پذیرش دانشجومعلم دانشگاه فرهنگیان که تا به حال اقدام به تکمیل و ارسال فرم ­های گزینش خود ننموده ­اند می ­رساند:

جهت انجام فرآیند مصاحبه عمومی (گزینش)، می توانند فرم مشخصات فردی گزینش را از سامانه ارزیابی تکمیلی در دو نسخه دریافت و چاپ کرده و پس از تکمیل هر دو نسخه و الصاق عکس، یک نسخه آن را به صورت حضوری به نزدیکترین اداره آموزش و پرورش محل سکونت خود تحویل و نسخه دوم را در روز تعیین شده مصاحبه عمومی به مسئولان مربوطه تحویل نمایید.

(برای کسب آگاهی از نشانی آموزش و پرورش محل سکونت خود می­توانید از جستجوگرهای اینترنتی استفاده نمایید).

کتاب ارزیابی تکمیلی و مصاحبه آموزش و پرورش

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

ورود به صفحه کنکور دانشگاه فرهنگیان

منبع: سایت دانشگاه فرهنگیان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2874981
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد