• ۱۴۰۴/۰۲/۱۳
  • 0 نظر «نمایش»

نحوه محاسبه حق‌بیمه سوابق خدمت مشمولان سربازی

نحوه محاسبه حق‌بیمه سوابق خدمت مشمولان سربازی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات حق‌بیمه متعلقه بابت احتساب سوابق خدمت سربازی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، معاون نظارت و تعهدات کوتاه‌مدت اداره کل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی به تشریح جزئیات حق‌بیمه سوابق خدمت مشمولان سربازی پرداخت.

معاون نظارت و تعهدات کوتاه‌مدت اداره کل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح نحوه افزودن بیمه خدمت سربازی به سوابق بیمه‌ای، درباره نحوه محاسبه حق‌بیمه سوابق خدمت سربازی و بهترین زمان برای خرید این سابقه توضیح داد.

محمد بایندریان در گفت‌وگو با ایسنا،‌ در این باره اظهار کرد: در سنوات گذشته و با تصویب اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار مصوب سال ۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی و حسب آئین­‌نامه اجرائی آن، کلیه بیمه­‌شدگان با دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه نزد سازمان، می­‌توانستند با پرداخت حق بیمه متعلقه نسبت به احتساب سوابق خدمت سربازی و حضور در جبهه خود اقدام کنند. در اجرای بند ذ ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت که از مردادماه سال  ۱۴۰۳ لازم‌الاجرا شده، کلیه بیمه‌شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی، شامل بیمه­‌شدگان اجباری، گروه­‌های خاص بیمه­‌ای با ماهیت اختیاری، دریافت‌کنندگان مقرری بیکاری و... که در زمان درخواست بیمه‌پرداز هستند، مشروط به دارا بودن حداقل یک­سال سابقه پرداخت حق­‌بیمه نزد سازمان، در صورت تمایل می­‌توانند نسبت به ارائه درخواست اقدام کنند.

نحوه محاسبه حق‌بیمه سوابق خدمت سربازی

وی با اشاره به نحوه محاسبه حق‌بیمه متعلقه بابت احتساب سوابق خدمت سربازی متقاضیان، گفت: کل مبلغ حق‌بیمه براساس دستمزد ماهانه زمان تقاضا یا میانگین دستمزد ظرف یکسال قبل از زمان درخواست (هرکدام بیشتر باشد) با لحاظ مدت خدمت و نرخ حق‌بیمه مورد عمل نزد سازمان با کسر درصد حق‌بیمه مربوط به درمان محاسبه می‌شود که از این میزان، مشارکت دولت بابت سهم کارفرمائی در پرداخت حق‌بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد آن به طور کامل برعهده بیمه‌شده است.

به گفته معاون نظارت و تعهدات کوتاه‌مدت اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی، پذیرش و ایجاد سوابق سربازی و تاثیر آن در برخورداری متقاضیان از حمایت­‌های مقرر در قانون تامین اجتماعی پس از پرداخت کامل حق‌بیمه سهم بیمه­‌شده در مهلت­‌های تعیین‌شده امکان­پذیر خواهد بود.

بایندریان در پاسخ به این سوال که متقاضیان برای درخواست احتساب سال‌­های خدمت به عنوان سوابق بیمه­‌ای چگونه باید اقدام کنند؟ نیز اینطور پاسخ داد:‌ متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان و ورود به منوی «بیمه­‌شدگان ‏- امور بیمه­‌شدگان» و انتخاب کلید «محاسبه خرید خدمت سربازی»، نسبت به پرداخت حق‌بیمه مدت خدمت نظام وظیفه خود اقدام کنند. چنانچه اطلاعات دوره خدمت انجام شده، توسط سازمان وظیفه عمومی فراجا فراخوان نشود، باید با همراه داشتن اصل کارت پایان خدمت به شعبه دریافت‌کننده حق‌بیمه مراجعه کنند.

وی با بیان اینکه حق‌بیمه مربوطه صرف‌نظر از محل خدمت براساس فرمول فوق محاسبه می‌شود، درباره مزایای قانونی ناشی از احتساب سوابق خدمت سربازی در قانون تامین اجتماعی، یادآور شد:‌ در صورت پرداخت کامل حق­‌بیمه متعلقه از سوی متقاضی، امکان برخورداری وی از تعهدات بلندمدت مقرر در قانون تامین اجتماعی از جمله بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و فوت فراهم خواهد بود.

بهترین زمان برای خرید سابقه سربازی

معاون نظارت و تعهدات کوتاه‌مدت اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی افزود: باتوجه به افزایش دستمزد مشمول کسر حق‌بیمه در هرسال، پیشنهاد می­‌شود بیمه‌شدگان سازمان به محض تکمیل حداقل سابقه لازم جهت محاسبه حق‌بیمه مربوطه (یک سال تمام) و بیمه‌پردازی نزد سازمان، نسبت به انجام این امر اقدام کنند.

بایندریان همچنین در پاسخ به این سوال که مهلت پرداخت حق‌­بیمه سهم بیمه شده درصورت پرداخت یکجا چه مدت است؟، توضیح داد و گفت: متقاضی درصورت پرداخت یکجا، حداکثر تا پایان ماه بعد از زمان محاسبه مهلت پرداخت دارد. به منظور مساعدت با بیمه‌شدگان متقاضی، امکان تقسیط حق­‌بیمه مربوطه حداکثر تا ۱۲ قسط فراهم است.

ورود به صفحه خرید سربازی

ورود به صفحه اخبار فوری سربازی سال ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2974769
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی