نیازسنجی واقعی برای استخدام‌ دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۵

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر اصلاح نظام اداری و بهبود خدمات عمومی، گفت: تسریع در ارائه خدمات به مردم و کاهش پیچیدگی‌های اداری از اولویت‌های اصلی دولت است و یکی از گام‌های مهم در این راستا، ساماندهی نیروی انسانی در استان‌ها و شهرستان‌ها است.

به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع‌زاده روز شنبه ۲۵ بهمن در سفر به استان البرز و پس از حضور در شورای اداری شهرستان اشتهارد افزود: با هدف ارتقای بهره‌وری و پاسخگویی بهتر به مردم، مجوزهای استخدامی استان‌ها بر اساس نیازسنجی و حجم کار صادر خواهد شد.

رفیع‌زاده افزود: بر این اساس، استان البرز و شهرستان اشتهارد از کاهش ۱۵ درصدی نیروهای اداری در برنامه هفتم مستثنی است. این تصمیم با توجه به حجم بالای خدمات و ضرورت تکمیل نیروها گرفته شده است.

وی تصریح کرد: در آزمون استخدامی سال آینده، مجوزهای لازم به استان‌ها اختصاص خواهد یافت و نیروهای مورد نیاز در بخش‌های عملیاتی و اداری براساس کارسنجی و نیاز واقعی جذب خواهند شد. این اقدام، ضمن تقویت ظرفیت اداری، موجب کاهش موازی‌کاری و افزایش رضایتمندی مردم خواهد شد.

رفیع‌زاده همچنین تأکید کرد که هیچ یک از ادارات شهرستان حق ندارند فرآیندهای اداری را به مرکز استان یا ستاد وزارتخانه ارجاع دهند و تمام خدمات باید در همان محل ارائه شود.

وی گفت: فرماندار مسئول نظارت بر اجرای دقیق این فرآیندهاست و پیگیری‌ها به صورت سیستمی انجام می‌شود.

وی در پایان اظهار امیدواری کرد که با اجرای این برنامه‌ها، مشکلات نیروی انسانی و ارائه خدمات در استان البرز به ویژه شهرستان اشتهارد به شکل پایدار حل شود و مردم از خدمات سریع، مؤثر و با کیفیت بهره‌مند شوند.

ورود به صفحه آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

منبع: خبرگزاری ایسنا