• ۱۴۰۵/۰۷/۰۶
  • 34 نظر «نمایش»

نیاز شدید آموزش و پرورش به جذب سی هزار نیرو در سال ۱۴۰۵

نیاز شدید آموزش و پرورش به جذب سی هزار نیرو در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 34 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

احتمال استخدام آموزش و پرورش از مسیر ماده ۲۸

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری های ایسنا و دانشجو، وزیر آموزش و پرورش از نیاز شدید آموزش و پرورش به جذب ۲۰ تا ۳۰ هزار نیرو خبر داد.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به وضعیت فعالیت مدارس در کشور گفت: مدارس در تمام کشور به‌صورت «حضوری» فعال هستند و همه بچه‌ها در مدرسه حضور دارند و جایی برای نگرانی وجود ندارد. اگر در جایی نگرانی ایجاد شود، طبیعتاً استاندار و شورای تأمین آن منطقه، بنا به اقتضائات، تصمیمات لازم را اتخاذ خواهند کرد.

وزیر آموزش و پرورش امروز در حاشیه مراسم آغاز سال تحصیلی در دانشگاه فرهنگیان با حضور در جمع خبرنگاران با اشاره به افزایش جمعیت دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گفت: تقریباً نزدیک به ۲۲ تا ۳۰ هزار دانشجو به جمع دانشجویان این دانشگاه اضافه می‌شوند و البته تقریباً همین تعداد نیز ممکن است فارغ‌التحصیل شوند. بنابراین، تعداد دانشجویانی که در دانشگاه فرهنگیان تحصیل می‌کنند، افزایش قابل توجهی خواهد داشت.

وی افزود: بخشی از مشکلات را با استفاده از امکانات موجود در آموزش و پرورش حل کرده‌ایم. بخش عظیمی از نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه در حوزه‌های اداری و اجرایی نیز از طریق آموزش و پرورش تأمین شده است. بخشی از این موضوع نیز با همکاری سازمان اداری و استخدامی و دولت پیگیری شده است.

اولویت آموزش و پرورش، جذب نیرو از دانشگاه فرهنگیان است

جذب ماده ۲۸‌ها در شرایط اضطرار

وی درباره جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار کرد: اولویت اول ما جذب نیرو از طریق دانشگاه فرهنگیان و کنکور سراسری است. ماده ۲۸ برای شرایطی است که آموزش و پرورش با اضطرار مواجه شود.

وزیر آموزش و پرورش توضیح داد: سال گذشته به دلیل شرایط جنگی، امکان برگزاری آزمون فراهم نشد، چراکه ما آزمون را زمانی برگزار می‌کنیم که بتوانیم معلم را از اول مهر به کار بگیریم. وقتی دیدیم امکان جذب معلم تا اول مهر وجود ندارد، از اجرای ماده ۲۸  گذشتیم.

کاظمی ادامه داد: برای سال آینده، ان‌شاءالله با سازمان اداری و استخدامی مجدداً وضعیت نیروی انسانی را تحلیل می‌کنیم تا ببینیم چه میزان نیرو نیاز داریم و براساس این نیاز، مجوزهای لازم را پیگیری خواهیم کرد.

دانلود سوالات استخدام آموزش و پرورش

دانلود جزوات و درسنامه ها

افزایش ۲ برابری حق‌الزحمه حق‌التدریسی‌ها

وی افزود: کمک بسیار خوبی که امسال سازمان برنامه و بودجه به آموزش و پرورش داشت، افزایش سقف حق‌الزحمه حق‌التدریس و همچنین حق‌الزحمه همکارانی بود که در این زمینه کمک می‌کنند که این رقم به دو برابر افزایش پیدا کرد. این موضوع باعث شد بتوانیم بخشی از خلأ موجود را با کمک همکاران شاغل و بازنشسته جبران کنیم.

نیاز شدید آموزش و پرورش به جذب ۲۰ تا ۳۰ هزار نیروی انسانی

کاظمی با اشاره به نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی گفت: احتمالاً عددی که نیاز جدی و شدید ما در آموزش و پرورش باشد، بین ۲۰ تا ۳۰ هزار نفر است. اگر بتوانیم این تعداد را در کنار ظرفیت دانشگاه فرهنگیان و از طریق ماده ۲۸ جذب کنیم، نیازهای بحرانی و مناطق بحرانی ما طبیعتاً پوشش داده می‌شود و بخشی از مشکلات نیروی انسانی برطرف خواهد شد.

وی در پاسخ به موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸ تأکید کرد: جذب از این مسیر قطعی نیست و باید مجوزهای لازم را دریافت کنیم.

سفارش پستی کتاب های چاپی

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایسنا + دانشجو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3121461
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 34