استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۳/۰۸/۰۷
  • 0 نظر «نمایش»

پیگیری جذب سهمیه ۳ درصدی معلولان در دستگاه های اجرایی

پیگیری جذب سهمیه ۳ درصدی معلولان در دستگاه های اجرایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

برگزاری اولین آزمون اختصاصی استخدام معلولان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سازمان بهزیستی کشور در جلسه مشترک سرپرست سازمان بهزیستی کشور با رییس سازمان اداری و استخدامی، درخصوص پیگیری جذب سهمیه سه درصدی معلولین در دستگاه های اجرایی صحبت شد.

در دیدار سرپرست سازمان بهزیستی کشور با رییس سازمان اداری و استخدامی موضوع جذب سهمیه ۳ درصد جذب افراد دارای معلولیت در دستگاه های عمومی و دولتی مطرح شد و رییس سازمان اداری و استخدامی دستورات لازم را ابلاغ کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، دکتر سیدجواد حسینی، سرپرست سازمان بهزیستی کشور با دکتر علاءالدین رفیع زاده، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی دیدار و گفتگو کرد.

در این دیدار مباحثی چون افزایش حقوق و مزایای کارکنان بهزیستی از محل فوق العاده خاص و ویژه؛ اصلاح و تقویت ساختار سازمانی بهزیستی و امکان جذب سهمیه ۳ درصدی جذب افراد دارای معلولیت در دستگاه های دولتی و عمومی کشور بخصوص آموزش و پرورش مطرح شد.

همچنین برگزاری اولین آزمون استخدامی سهم افراد دارای معلولیت در دستگاه های دولتی و عمومی کشور از دیگر مسائل مطرح شده در این جلسه از سوی سرپرست سازمان بهزیستی کشور بود.

در پایان این جلسه رفیع زاده، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی در خصوص موارد مطروحه به معاونین و کارشناسان دستورات لازم را برای اقدامات مقتضی صادر کرد.

ورود به صفحه آزمون استخدام معلولین

منبع: سازمان بهزیستی کشور

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2908812
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی