- ۱۴۰۴/۰۳/۳۱
- 1k نظر «نمایش»
دانلود رایگان خلاصه کتاب اسناد و قوانین بالادستی + نمونه سوالات
دانلود رایگان خلاصه کتاب اسناد و قوانین بالادستی + نمونه سوالات
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱۱ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر
دانلود رایگان کتاب اسناد و قوانین بالادستی + نمونه سوالات
فهرست مطالب مهم
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
مقدمه
یکی از مواد آزمون مندرج در دفترچه راهنمای آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1404، درس اسناد و قوانین بالادستی است که مشتمل بر 5 سرفصل مطابق جدول زیر میباشد.
لازم به توضیح است که جدول زیر حاوی خلاصه رایگان هریک از منابع معرفی شده به همراه سوالات تالیف شده توسط واحد آموزشی سایت ایران استخدام میباشد.
نمونه سوالات تالیفی از کتاب
در راستای کسب آمادگی بیشتر شما داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، واحد آموزشی ایران استخدام اقدام به تهیه نمونه سوالات اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش نموده است:
1- کدام گزینه از موارد مورد تاکید برای بهبود مدیریت منابع انسانی نمی‌باشد؟
1) ارتقاء کیفیت نظام تربیت معلم
2) اعتلای منزلت اجتماعی معلمان و افزایش انگیزه آنان
3) استقرار نظام پرداخت‌ها بر اساس تخصص
4) ارتقاء سلامت جسمی و روحی معلمان و دانش آموزان
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4
گزینه 4 اشتباه میباشد، زیرا ارتقاء سلامت جسمی و روحی معلمان و دانش آموزان مربوط به موارد قابل توجه در ایجاد تحول در نظام برنامه‌ریزی آموزشی و درسی میباشد.
1) ارتقاء کیفیت نظام تربیت معلم
2) اعتلای منزلت اجتماعی معلمان و افزایش انگیزه آنان
3) استقرار نظام پرداخت‌ها بر اساس تخصص
4) ارتقاء سلامت جسمی و روحی معلمان و دانش آموزان
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4
گزینه 4 اشتباه میباشد، زیرا ارتقاء سلامت جسمی و روحی معلمان و دانش آموزان مربوط به موارد قابل توجه در ایجاد تحول در نظام برنامه‌ریزی آموزشی و درسی میباشد.
2- براساس متن سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش کشور، به تربیت و پرورش مبتنی بر ............ ، باید اهتمام ورزیده شود.
1) تعالی معنوی
2) فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی
3) تعالی اخلاقی
4) ارتقاء معرفت و بصیرت دینی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
بند پنج سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش کشور به اهتمام به تربیت و پرورش مبتنی بر فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی تاکید میکند.
1) تعالی معنوی
2) فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی
3) تعالی اخلاقی
4) ارتقاء معرفت و بصیرت دینی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
بند پنج سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش کشور به اهتمام به تربیت و پرورش مبتنی بر فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی تاکید میکند.
3- تقویت مهارت روخوانی و روان خوانی، آشنایی با مفاهیم کلیدی قرآن و آموزش معارف قرآنی به ترتیب در کدام پایه ها تقویت می شود؟
1) ابتدایی - متوسطه دوم - متوسطه اول
2) متوسطه دوم - متوسطه اول- ابتدایی
3) ابتدایی - متوسطه اول - متوسطه دوم
4) متوسطه اول - ابتدایی - متوسطه دوم
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
توسعه فرهنگ اقامه نماز و اهتمام به برپایی نماز جماعت در مدرسه و تقویت انس با قرآن در دانش آموزان و توسعه فرهنگ و سواد قرآنی با اصلاح برنامه ها و توانمند سازی معلمان در راستای تقویت مهارت روخوانی و روان خوانی در دوره ابتدایی، آشنایی با مفاهیم کلیدی قرآن در دوره متوسطه اول و آموزش معارف قرآنی در متوسطه دوم بر اساس منشور توسعه فرهنگ قرآنی
1) ابتدایی - متوسطه دوم - متوسطه اول
2) متوسطه دوم - متوسطه اول- ابتدایی
3) ابتدایی - متوسطه اول - متوسطه دوم
4) متوسطه اول - ابتدایی - متوسطه دوم
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
توسعه فرهنگ اقامه نماز و اهتمام به برپایی نماز جماعت در مدرسه و تقویت انس با قرآن در دانش آموزان و توسعه فرهنگ و سواد قرآنی با اصلاح برنامه ها و توانمند سازی معلمان در راستای تقویت مهارت روخوانی و روان خوانی در دوره ابتدایی، آشنایی با مفاهیم کلیدی قرآن در دوره متوسطه اول و آموزش معارف قرآنی در متوسطه دوم بر اساس منشور توسعه فرهنگ قرآنی
4- در باز طراحی و ساماندهی تقویم سال تحصیلی همه موارد زیر رعایت می شوند به جز:
1) انعطاف
2) شرایط اقلیمی
3) فرآیند آموزش و ارزشیابی
4) تاكید بر بهینه سازی تعطیلات
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
باز طراحی و ساماندهی تقویم سال تحصیلی با رعایت انعطاف و توجه به شرایط اقلیمی و با تاكید بر بهینه سازی تعطیلات.
1) انعطاف
2) شرایط اقلیمی
3) فرآیند آموزش و ارزشیابی
4) تاكید بر بهینه سازی تعطیلات
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
باز طراحی و ساماندهی تقویم سال تحصیلی با رعایت انعطاف و توجه به شرایط اقلیمی و با تاكید بر بهینه سازی تعطیلات.
5- در آیین‌نامه اجرایی مدارس، کدام عنصر به عنوان اصلی‌ترین رکن مدرسه معرفی شده است؟
1) شورای مدرسه
2) مدیر مدرسه
3) شورای دانش‌آموزی
4) شورای معلمان
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
مدیر به عنوان مهمترین رکن مدرسه با توسعه و تقویت مشارکت و ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه خلاقیت های فردی و سازمانی، در برابر وظایفی که به وی سپرده شده است مسئول و پاسخگو خواهد بود
1) شورای مدرسه
2) مدیر مدرسه
3) شورای دانش‌آموزی
4) شورای معلمان
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
مدیر به عنوان مهمترین رکن مدرسه با توسعه و تقویت مشارکت و ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه خلاقیت های فردی و سازمانی، در برابر وظایفی که به وی سپرده شده است مسئول و پاسخگو خواهد بود
6- در چه شرایطی استفاده از نیروی متخصص غیرهمجنس در مدارس دخترانه مجاز است و این اجازه محدود به کدام پایه تحصیلی است؟
1) پایه دوازدهم و به شرط فقدان نیروی متخصص همجنس
2) پایه دهم و یازدهم دهم و به شرط متاهل بودن نیروی متخصص
3) پایه دوازدهم و به شرط فقدان متخصص همجنس باتجربه
4) پایه دهم و یازدهم و به شرط متاهل بودن نیروی متخصص
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
استفاده از نیروی متخصص غیرهمجنس در مدارس دخترانه، صرفا در پایه دوازدهم و به شرط فقدان نیروی متخصص همجنس، مجاز خواهد بود.
1) پایه دوازدهم و به شرط فقدان نیروی متخصص همجنس
2) پایه دهم و یازدهم دهم و به شرط متاهل بودن نیروی متخصص
3) پایه دوازدهم و به شرط فقدان متخصص همجنس باتجربه
4) پایه دهم و یازدهم و به شرط متاهل بودن نیروی متخصص
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
استفاده از نیروی متخصص غیرهمجنس در مدارس دخترانه، صرفا در پایه دوازدهم و به شرط فقدان نیروی متخصص همجنس، مجاز خواهد بود.
توجه: برای مشاهده سوالات بیشتر به لینک‌های موجود در جدول ابتدایی صفحه مراجعه نمایید
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.