• ۱۴۰۲/۱۲/۰۷
  • 0k نظر «نمایش»

دانلود رایگان خلاصه کتاب سیاست های کلی ایجاد تحول + نمونه سوالات

دانلود رایگان خلاصه کتاب سیاست های کلی ایجاد تحول + نمونه سوالات

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دانلود رایگان کتاب سیاست های کلی ایجاد تحول + نمونه سوالات

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

با توجه به انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدام آموزش و پرورش ویژه مشاغل آموزگار ابتدایی و استثنایی، دبیر و هنرآموز و همچنین مشاغل کیفیت بخشی و تغییراتی که در مواد آزمون حیطه اختصاصی این آزمون ایجاد گردیده است، برای سهولت دسترسی شما کاربران گرامی به منبع جدید، کارشناسان واحد آموزشی ایران استخدام لینک کتاب الکترونیکی و خلاصه "مجموعه سیاست های کلی ایجاد تحول" که در فرمت PDF تهیه شده است را در اختیار شما قرار داده‌اند.

معرفی کتاب

کتاب سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش در تاریخ 1392/02/10 به رؤسای قوای سه‌گانه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، توسط مقام معظم رهبری ابلاغ شده است.

دانلود رایگان نسخه کامل کتاب

دانلود رایگان خلاصه کتاب

نمونه سوالات تالیفی از کتاب

در راستای کسب آمادگی بیشتر شما داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش؛ واحد آموزشی ایران استخدام اقدام به تهیه نمونه سوالات سیاست های کلی ایجاد تحول نموده است:

1- برای تقویت آموزش و پرورش در مناطق مرزی مطابق با سیاست‌های تحول نظام آموزشی، بر چه عنصری تمرکز شده است؟
1) تقویت زیرساخت‌های آموزشی
2) توانمندسازی معلمان و دانش‌آموزان
3) ارتقاء سیستم‌های مخابراتی
4) بهبود برنامه‌های درسی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: (گزینه 2)
تاکید بر این است که برای بهبود کیفیت آموزش در مناطق مرزی، باید به توانمندسازی نیروی انسانی، از جمله معلمان و دانش‌آموزان، توجه ویژه‌ای شود.

2- در راستای سیاست‌های ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش، تجهیز مدارس بر چه حوزه‌ای تمرکز دارد؟
1) فناوری اطلاعات و ارتباطات
2) برنامه‌های مشاوره و راهنمایی
3) تجهیزات ورزشی و تفریحی
4) سیستم‌های ارزیابی آنلاین
پاسخ کارشناس ایران استخدام: (گزینه 1)
تأکید بر تجهیز مدارس به فناوری اطلاعاتی و ارتباطی بخشی از سیاست‌های تحول در نظام آموزش و پرورش است که به منظور فراهم کردن زمینه برای استفاده بهینه از آموزش‌های مدرن و فناوری‌های نوین در مدارس انجام می‌شود.

3- در نظام برنامه‌ریزی آموزشی و درسی برای تحول بنیادین شیوه‌های ارزشیابی دانش‌آموزان، کدام مبحث تأکید شده است؟
1) شناسایی نقاط قوت و ضعف
2) ارتقای کیفیت نمرات
3) ترویج ارزیابی پویا
4) تمرکز بر ارزشیابی ملی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: (گزینه 1)
تحول‌ بنیادین‌ شیوه‌های ارزشیابی‌ دانش‌آموزان‌ برای شناسایی‌ نقاط‌ قوت و ضعف‌ و پرورش‌ استعدادها و خلاقیت‌ دانش‌آموزان‌

4- در راستای بهسازی و اِعلای منابع آموزش و پرورش و بهبود مدیریت منابع انسانی، کدامیک از این موارد مورد تأکید قرار گرفته است؟
1) ارتقاء کیفیت تربیت معلم و افزایش توانمندی‌های علمی
2) بازنگری در روش‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی
3) اعتلای منزلت معلمان و افزایش انگیزه آن‌ها
4) همه موارد فوق
پاسخ کارشناس ایران استخدام: (گزینه 4)
در سیاست‌های بهسازی و اِعلای منابع آموزش و پرورش، تمامی این موارد مد نظر قرار گرفته‌اند. این شامل ارتقاء کیفیت تربیت معلم، بازنگری در روش‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی، و اعتلای منزلت و افزایش انگیزه معلمان می‌شود. تمرکز بر این موارد نشان دهنده تلاش برای ارتقای کلی کیفیت نظام آموزش و پرورش و مدیریت منابع انسانی در این حوزه است.

5- تحول در ساختار مالی، اداری و نظام مدیریتی در آموزش و پرورش بر چه اصولی متمرکز است؟
1) رعایت اولویت‌ها در بودجه‌بندی
2) بازمهندسی ساختار اداری با رویکرد چابک‌سازی
3) بهبود مدیریت منابع و مصارف
4) همه موارد
پاسخ کارشناس ایران استخدام: (گزینه 4)
تحول در ساختار مالی، اداری و نظام مدیریتی با تأکید بر بازمهندسی ساختار اداری در کلیه سطوح با رویکرد چابکسازی، رعایت اولویت در بودجه مورد نیاز آموزش و پرورش در لوایح بودجه سنواتی و بهبود مدیریت منابع و مصارف با هدف ارتقاء کیفیت و بهره‌وری نظام آموزش و پرورش صورت می گیرد.

مشاهده سوالات بیشتر (آموزگاری و دبیری)

مشاهده سوالات بیشتر (کیفیت بخشی)

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2842252
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد