۳ سال پیش
استخدام چند ردیف شغلی جهت یک شرکت معتبر تولیدی و صنعتی در پردیس
اطلاعات بیشتر
استخدام یک شرکت معتبر تولیدی و صنعتی
یک شرکت معتبر تولیدی و صنعتی در پردیس (تهران) جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
| ردیف | عنوان شغلی | شرایط احراز |
| 1 | کارشناس منابع انسانی | شرایط عمومی: کارشناس ارشد و یا کارشناسی مدیریت منابع انسانی، دولتی و رشته های مرتبط دارای حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی تسلط به زبان انگلیسی تسلط کامل به مجموعه آفیس داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید دانش: آشنایی بر فرآیندهای توسعه‌ای منابع انسانی (انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقه‌بندی مشاغل و ...) تسلط بر تهیه گزارش های سازمانی با استفاده از نرم افزارهای گزارش سازی آشنایی فرایندهای نیازسنجی، طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کارکنان آشنایی بر فرایندهای جذب و استخدام، مصاحبه، امور پرسنلی شرح وظایف: طراحی طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان همکاری و راهبری در طراحی KPI ها و برنامه‌های سرمایه انسانی برگزاری جلسات همسوسازی فرایندهای منابع انسانی و استراتژی و تهیه برنامه های مدون منابع انسانی همکاری در نیازسنجی آموزش و انجام فرایندهای آن همکاری در نیازسنجی استخدامی منطبق با برنامه های منابع انسانی |
| 2 | سرپرست اداری و کارگزینی | شرایط عمومی: کارشناس ارشد و یا کارشناسی مدیریت دولتی و رشته های مرتبط دارای حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در اداری و کارگزینی تسلط کامل به مجموعه آفیس شرح وظایف: بررسی کارکرد کارکنان بررسی و ارسال کارکرد ماهانه کارکنان برای پرداخت حقوق به واحد مالی نظارت بر ورود و خروج و تقویم های کارکنان تعریف شیفت در تقویم کاری پرسنل شیفتی همکاری با واحدها برای تهیه گزارشات اداری درخواستی و انجام مکاتبات در این رابطه با نظارت مدیر منابع انسانی انجام امور مربوط به استخدام ها و عقد قرار دادها و نظارت بر نحوه عقد قراردادها انجام امور استخدامی کارکنان جدید شرکت در جلسات دعاوی اداره کار دانش: تسلط کامل به امور بیمه تامین اجتماعی، قانون کار و دعاوی کارکنان تسلط بر تهیه گزارش های سازمانی با استفاده از نرم افزارهای گزارش سازی تسلط کامل بر قراردادهای پرسنلی، سازمانی و پیمانکار |
| 3 | سرپرست حسابداری | شرایط عمومی: کارشناسی ارشد یا کارشناسی حسابداری، مدیریت مالی 6 سال سابقه کار مرتبط تسلط کامل به آفیس و گزارش های اکسلی شرح وظایف: کنترل حساب مشتریان وانجام تعـدیلات لازم. پیگیری تسویه حساب با بدهکاران. همکاری در عملیات بستن حسابهای پایان دوره مالی. کنترل و نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف پرسنل حسابداری. کنترل صحت مدارک ضمیمه اسناد حسابداری. کنترل محاسبات دریافت ها و پرداخت ها. صحت سرفصل (کد) آرتیکل های اسناد حسابداری صادره. کنترل گردش و مانده حساب ها. هماهنگی و همکاری با حسابرسان شرکت به منظور شفاف سازی و رفع ابهام از حساب ها و اسناد و ارتقاء کیفی گزارشات ارائه شده توسط آنها. ارائه گزارش و اعلام به موقع هرگونه محدودیت در انجام امور محوله و یا هرگونه نقطه ضعف در روشهای اجرائی، به همراه پیشنهادات اصلاحی به مدیر مالی دانش: تسلط کامل به قوانین و اصول حسابداری تسلط کامل به تهیه گزارش های حسابداری و داده پردازی در اکسل |
| 4 | کارشناس انبار | شرح وظایف : بررسی و كنترل برگه های دریافتی به منظور حصول اطمینان از كامل بودن مطا لب تحویل مواد، ضایعات، محصولات و لوازم یدكی مورد نیاز و اخذ آنها بر اساس برگ درخواست كالا بایگانی اوراق و نسخه ها ی مربوطه و ارسال نسخه های لازم به واحد درخواست کننده رعایت اصول ایمنی و حفاظتی و 5S در انبار رسید نمودن كالا وارده و شمارش اقلام و چك کردن با مدارك مربوط كالای وارده به انبار نگهداری موجودی كالا و شارژ انبار ارائه گزارش موجودی انبار مواد اولیه، تولیدی و سایر بصورت روزانه درخواست مواد اولیه بر اساس اعلام نیاز واحد فروش و خدمات پس از فروش رعایت سیستم چیدمان مواد و محصولات در انبار کلیه مسئولیت ها و انجام وظایف محوله از طرف مدیر ارشد و مربوطه |
| 5 | کارشناس فنی | سن 25-35 رشته برق و الکترونیک رشته تحصیلی کارشناسی برق و الکترونیک شرح وظایف: مستند سازی پیگیری موارد فنی مربوطه به پرژو ها جمع آوری دستوالعمل های فنی و ساخت دیتابیس دانش تخصصی و مهارت: آشنایی با مدارات الکترونیک-آشنایی با قطعات الکترونیک نرم‌افزارهایی که بایستی کارجو آشنایی داشته باشد Microsoft Excel Microsoft Powerpoint Microsoft Access Microsoft Word ویژگی‌های شخصیتی مسئولیت پذیری بالا توانایی انجام کار گروهی |
| 6 | کارشناس سیستم ها و روش ها | رشته و مقطع تحصیلی : مهندسی صنایع،مدیریت بازرگانی /کسب و کار و رشته های مرتبط – کارشناسی / کارشناسی ارشد تجربه کاری : حداقل 2 سال در سمت مشابه سن : بین 25 تا 30 شرح شغل و وظایف : پیاده سازی سیستم های مدیریت کیفیت تدوین و به روز رسانی نقش های فرایندی سازمان تدوین فرایندها و روش های اجرایی عارضه یابی و،ارائه راهکار و کنترل اجرای فرایندهای سازمان پایش شاخص ها و اهداف فرایندها و راهنمایی واحدها جهت بهبود کنترل و اجرای پیشنهادات و مصوبات جلسات مطابق زمانبندی شناسایی و ارزیابی ریسک ها و فرصت های فرایندی با همکاری واحدهای مرتبط دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با استانداردهای مدیریت کیفیت 9001 و آشنایی با ممیزی داخلی آشنایی با فرایندهای سازمان های تولیدی /بازرگانی مهارت تفکر سیستمی آشنایی با مباحث فرایندهای چابک تسلط کامل به اصول مدلسازی فرایند تسلط به اصول تهیه مستندات(روش های اجرایی ، دستورالعمل و …) آشنایی و تسلط نسبی به استاندارد BPMN2 |
مزایا: سرویس ایاب و ذهاب به پردیس
شنبه تا چهارشنبه 8:15 الی 17:15
(ساکنین شرق تهران در الویت هستند)
متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های ارتباطی اعلام شده در آگهی درخواست خود را جهت استخدام ثبت نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبت‌نام —
- ایمیل —
- تلفن —
دسته‌بندی آگهی‌های استخدام
