• ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
  • 1k نظر «نمایش»

ابلاغ دستورالعمل افزایش احتساب سنوات خدمت کارمندان آموزش و پرورش

ابلاغ دستورالعمل افزایش احتساب سنوات خدمت کارمندان آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش احتساب سنوات خدمت کارمندان از 30 به 35 سال

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی کارمندان اینجا کلیک نمایید


خبر 24 تیر 99: ابلاغ دستورالعمل افزایش احتساب سنوات خدمت کارمندان آموزش و پرورش

معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، دستورالعمل افزایش احتساب سنوات خدمت کارمندان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از ۳۰ به ۳۵ سال را به ادارات کل استان‌ها و سایر دستگاه‌های تابع ارسال کرد.

به گزارش ایسنا، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع در راستای اجرای قوانین خدمات کشوری، با صدور بخشنامه‌ای به  ادارات کل استانها، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، دستورالعمل افزایش حداکثر امتیاز احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر هستند از ۳۰ سال به ۳۵ سال  را ابلاغ کرد.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، بر این اساس؛  پیرو دستورالعمل ۲۱ اردیبهشت ۸۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، تصویر بخشنامه شماره ۱۴۳۶۳۸ به تاریخ ۳۱ خرداد۹۹ سازمان اموراداری و استخدامی کشور؛ به موجب مصوبه جلسه به تاریخ ۲۹اردیبهشت ۹۹ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، متن زیر به تبصره ۳ بند ۶ فصل دوم بخشنامه صدرالاشاره به دستورالعمل ۲۱ اردیبهشت ۸۸ منضم به بخشنامه شماره ۸/۷۱۰ به تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۸۸ اضافه شده است و حداکثر امتیاز احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر هستند از ۳۰ سال به ۳۵ سال افزایش می یابد.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1919820
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k