شرایط استخدام وزارت نیرو

1 .داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان (تاریخ پایان خدمت مندرج در کارت یا تاریخ صدور کارت معافیت تا روز برگزاری آزمون) 5 .عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
6 .نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
7 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی لازم برای شغل مورد نظر
8 .عدم منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمتی به دیگر سازمانها در روز برگزاری آزمون
9 .احراز صلاحیتهای عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه و امتیازات خاص
10 .کسب حد نصاب نمره تعیین شده آزمون عمومی و مصاحبه

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مديرعامل شرکت برق منطقه‌ای سیستان و  بلوچستان

اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي
تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي، بودجه سالانه شركت به هيئت مديره
تهيه و تنظيم صورت‌هاي مالي سالانه شركت و ارائه آن به هيئت مديره
تعيين روش‌هاي اجرايي در چارچوب مقررات و آئين‌نامه‌ها و ابلاغ به واحدهاي ذيربط
اداره امور فني، مالي و اداري و استخدامي شركت
پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره
پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی
نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط
اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناء آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت مديره است.
عزل و نصب كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها بر اساس مقررات و آئين‌نامه‌هاي مصوب
مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و بهره‌برداری شبکه‌های انتقال نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی

ب) شرایط احراز پست مديرعامل شرکت برق منطقه‌ای سیستان و  بلوچستان

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و اعضای هیئت علمی رشته‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتي
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن 55 سال
دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل 8 سال سابقه مديريت در سطح مديريت میانی و یا ارشد

* كاركنان شاغل در وزارت نيرو و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه كه داراي شرايط احراز اين سمت باشند در اولويت‌ قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقي: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود،‌ انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری مداری

نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي پست مديرعامل شرکت برق منطقه‌ای سیستان و  بلوچستان متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:

تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کميته بررسي صلاحيت‌ها و بر اساس معیارها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس قانون مدیریت خدمات کشوری و ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی می‌باشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

اطلاعیه شماره 1

وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت  مدیرعامل برق منطقه‌ای سیستان و بلوچستان از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته (از 18 شهريور تا  1 مهر 1397)، علاقه‌مندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
با قدرداني صميمانه از همه داوطلباني که در روند انتخاب مدیرعامل برق منطقه‌ای سیستان و بلوچستان مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در بخش‌هاي مختلف وزارت نيرو، فعالان در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، بدین‌وسیله اطلاعات آماري زير در ارتباط با داوطلبان شرکت‌کننده در اين فراخوان به آگاهي می‌رسد:

تعداد فرم‌های تکمیل‌شده بالغ ‌بر  22نفر است که تعداد 1 نفر از شرکت‌کنندگان را بانوان تشکيل می‌دهند.
بيشترين تعداد تکمیل‌کنندگان فرم ازلحاظ سني بين 40 تا 60 سال (73 درصد) است.
از لحاظ مدرک تحصيلي افراد داراي مدرک کارشناسي (27 درصد) کارشناسي ارشد (50 درصد) و دکتری (23درصد) می‌باشند.
از نقطه‌ نظر محل خدمت فعلي، 64 درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند و 36 درصد ديگر را همکاران سایر سازمان‌های دولتي و غيردولتي شامل می‌شوند.

به آگاهي می‌رساند بر اساس فرآيند طراحی‌شده، غربالگري اوليه انجام گرفته و درخواست‌های غیرقابل‌قبول ( با توجه به شرايط احراز ذکر ‌شده در فراخوان ) حذف شده‌اند. هم‌چنین کميته بررسي صلاحيت داوطلبان متشکل از مديران ارشد ذی‌ربط و خبرگان صنعت براي ارزيابي درخواست‌های قابل‌قبول تشکیل‌شده است.  بر اين اساس ضمن تشکر مجدد از همه داوطلبان گرامي و آرزوي توفيق روزافزون، اطلاع‌رسانی لازم به افرادی که واجد شرايط اوليه نبوده‌اند از طريق ايميل شخصي ايشان طي روزهاي آتي انجام خواهد شد و گزارش پيشرفت کار در اطلاعیه‌های بعدي از همين طريق به آگاهي خواهد رسيد.

---

مديرعامل شركت آب و فاضلاب شهري استان بوشهر

مديريت بخش آب و فاضلاب کشور در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرایط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان بوشهر» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان بوشهر

برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
اجرای مصوبات و تصمیم‌های هیأت مدیره و مجمع عمومی از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان‌، اجرای برنامه‌های عملیاتی توسعه و بهره‌برداری سامانه ها و تاسیسات، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها‌، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستاي اهداف شركت و هماهنگ با برنامه‌ريزي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
توسعه تأسيسات آب و فاضلاب شهري و اهتمام در نگهداري و بهره‌برداري از تأسيسات موجود، ارتقاي بهره‌وري و بهبود خدمات مشترکين
پايش کمّي و کيفي آب شرب و بهداشتي و اعمال استانداردها و مقررات لازم
توسعه سامانه‌هاي جمع‌آوري و تصفيه فاضلاب كليه بخشها و بازچرخاني و استفاده مجدد از اين منابع
كاهش تلفات و هدررفت آب در شبكه‌‌هاي توزيع
توسعه مشارکت و سرمايه‌گذاري بخش خصوصي در طرح‌هاي آب و فاضلاب
تلاش در جهت کاهش فاصله قيمت تمام شده و فروش از طريق اصلاح تعرفه‌هاي ارايه خدمات و افزايش بهره‌وري و پيگيري هزينه‌ها
توجه به امر بنگاه‌داري و اداره اقتصادي شرکت‌
مدیریت بحران‌ها، شرایط اضطراری و چالش‌های محلی و استانی مرتبط با فعالیت‌های آب و فاضلاب و هماهنگی با مقامات امنیتی، سیاسی و محلی استان
استفاده از مشارکت‌های مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و سازمان‌های مرتبط و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه، بهره‌برداری و مدیریت آب و فاضلاب شهرها با تمرکز بر اولویت‌ها
ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
هدایت اقتصادی، مالی و اداری شرکت و نظارت و کنترل بر عملکردها در حسن اجرای امور
اصلاح‌ فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات رو به مشتری و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
تدوین گزارش‌هاي قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت

ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان بوشهر

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و یا کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
دارا بودن مدرک تحصيلي (حداقل کارشناسي) در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌هاي آب و فاضلاب و آب
برخورداري از حداقل 8 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکت‌های آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکت‌ها
حداکثر سن 55 سال
حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر

* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاه‌های اجرایی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی

د ) مدارک مورد نياز

نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مديرعاملي شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس

*  سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:  

تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.

ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسي شايستگي‌هاي متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا مطابق نظام ارزشیابی و پرداخت و طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت‌های وابسته وزارت نیرو تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی است.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

اطلاعیه شماره 1
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت  مدیرعامل آبفا شهری بوشهر از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته (از 18 شهريور تا  1 مهر 1397)، علاقه‌مندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
با قدرداني صميمانه از همه داوطلباني که در روند انتخاب مدیرعامل آبفا شهری بوشهر مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در بخش‌هاي مختلف وزارت نيرو، فعالان در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، بدین‌وسیله اطلاعات آماري زير در ارتباط با داوطلبان شرکت‌کننده در اين فراخوان به آگاهي می‌رسد:

تعداد فرم‌های تکمیل‌شده بالغ ‌بر 32 نفر است که تمامي شرکت‌کنندگان را آقايان تشکيل می‌دهند.
بيشترين تعداد تکمیل‌کنندگان فرم ازلحاظ سني بين 40 تا 60 سال (85 درصد) است.
—از لحاظ مدرک تحصيلي افراد داراي مدرک کارشناسی (9درصد) کارشناسي ارشد (69 درصد) و دکتری (22 درصد) می‌باشند.
از نقطه‌ نظر محل خدمت فعلي، 78 درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند و 22 درصد ديگر را همکاران سایر سازمان‌های دولتي و غيردولتي شامل می‌شوند.

به آگاهي می‌رساند بر اساس فرآيند طراحی‌شده، غربالگري اوليه انجام گرفته و درخواست‌های غیرقابل‌قبول ( با توجه به شرايط احراز ذکرشده در فراخوان )حذف شده‌اند. هم‌چنین کميته بررسي صلاحيت داوطلبان متشکل از مديران ارشد ذی‌ربط و خبرگان صنعت براي ارزيابي درخواست‌های قابل‌قبول تشکيل شده است. بر اين اساس ضمن تشکر مجدد از همه داوطلبان گرامي و آرزوي توفيق روزافزون، اطلاع‌رسانی لازم به افرادی که واجد شرايط اوليه نبوده‌اند از طريق ايميل شخصي ايشان طي روزهاي آتي انجام خواهد شد و گزارش پيشرفت کار در اطلاعیه‌های بعدي از همين طريق به آگاهي خواهد رسيد.

---

مديرعامل شركت آب و فاضلاب روستايي استان بوشهر

مديريت بخش آب و فاضلاب کشور در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرایط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر

برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
اجرای مصوبات و تصمیم‌های هیئت مدیره و مجمع عمومی از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان‌، اجرای برنامه‌های عملیاتی توسعه و بهره‌برداری سامانه‌ها و تاسیسات، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها‌، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستاي اهداف شركت و هماهنگ با برنامه‌ريزي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
توسعه تأسيسات آب و فاضلاب روستايي و اهتمام در نگهداري و بهره‌برداري از تأسيسات موجود، ارتقاي بهره‌وري و بهبود خدمات مشترکين
پايش کمّي و کيفي آب شرب و بهداشتي و اعمال استانداردها و مقررات لازم
توسعه سامانه‌هاي جمع آوري و تصفيه فاضلاب كليه بخش‌ها و بازچرخاني و استفاده مجدد از اين منابع
كاهش تلفات و هدررفت آب در شبكه‌‌هاي توزيع
توسعه مشارکت و سرمايه‌گذاري بخش خصوصي در طرح‌هاي آب و فاضلاب
تلاش در جهت کاهش فاصله قيمت تمام شده و فروش از طريق اصلاح تعرفه‌هاي ارائه خدمات و افزايش بهره‌وري و پيگيري هزينه‌ها
توجه به امر بنگاه‌داري و اداره اقتصادي شرکت
مدیریت بحران‌ها، شرایط اضطراری و چالش‌های محلی و استانی مرتبط با فعالیت‌های آب و فاضلاب و هماهنگی با مقامات امنیتی، سیاسی و محلی استان
استفاده از مشارکت‌های مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و سازمان‌های مرتبط و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های‌‌ توسعه، بهره‌برداری و مدیریت آب و فاضلاب با تمرکز بر اولویت‌ها
ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
هدایت اقتصادی، مالی و اداری شرکت و نظارت و کنترل بر عملکردها در حسن اجرای امور
اصلاح‌ فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات رو به مشتری و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
تدوین گزارش‌هاي قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت

ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و همکاران مدت‌معين شرکت‌هاي آب و فاضلاب روستائي
دارا بودن مدرک تحصيلي حداقل کارشناسي در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌هاي آب و فاضلاب و آب
برخورداري از حداقل 8 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکت‌های آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکت‌ها
حداکثر سن 55 سال
حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر

* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاه‌های اجرایی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی

د ) مدارک مورد نياز

نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مديرعاملي شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس

* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:

تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاي کارگروه بررسي شايستگي‌هاي متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد و درجه‌بندی شرکت‌ تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت، الزامی است.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

اطلاعیه شماره 1

وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت  مدیرعامل شرکت آبفا روستایی بوشهر از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته (از 18 شهريور تا  1 مهر 1397)، علاقه‌مندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
با قدرداني صميمانه از همه داوطلباني که در روند انتخاب مدیرعامل شرکت آبفا روستایی بوشهر مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در بخش‌هاي مختلف وزارت نيرو، فعالان در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، بدین‌وسیله اطلاعات آماري زير در ارتباط با داوطلبان شرکت‌کننده در اين فراخوان به آگاهي می‌رسد:

تعداد فرم‌های تکمیل‌شده بالغ ‌بر  13نفر است که تمامي شرکت‌کنندگان را آقايان تشکيل می‌دهند.
بيشترين تعداد تکمیل‌کنندگان فرم ازلحاظ سني بين 40 تا 60 سال (85 درصد) است.
از لحاظ مدرک تحصيلي افراد داراي مدرک کارشناسي ارشد (77 درصد) و دکتری (15درصد) می‌باشند.
از نقطه‌ نظر محل خدمت فعلي، 61 درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند و 39 درصد ديگر را همکاران سایر سازمان‌های دولتي و غيردولتي شامل می‌شوند.

به آگاهي می‌رساند بر اساس فرآيند طراحی‌شده، غربالگري اوليه انجام گرفته و درخواست‌های غیرقابل‌قبول ( با توجه به شرايط احراز ذکر ‌شده در فراخوان ) حذف شده‌اند. هم چنين کميته بررسي صلاحيت داوطلبان متشکل از مديران ارشد ذی‌ربط و خبرگان صنعت براي ارزيابي درخواست‌های قابل‌قبول تشکيل شده است. بر اين اساس ضمن تشکر مجدد از همه داوطلبان گرامي و آرزوي توفيق روزافزون، اطلاع‌رسانی لازم به افرادی که واجد شرايط اوليه نبوده‌اند از طريق ايميل شخصي ايشان طي روزهاي آتي انجام خواهد شد و گزارش پيشرفت کار در اطلاعیه‌های بعدي از همين طريق به آگاهي خواهد رسيد.

1 - داشتن تابعيت ايران
2 - انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم براي آقايان
3 - عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات
4 - نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر
5 - داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند
6 - اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
7 - التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
8 - دارا بودن شرايط احراز شغل متناسب با جداول نيازهاي استخدامي براي شغل محل موردتقاضا
9 - نداشتن منع قانوني براي استخدام و تعهد خدمتي به ديگر سازمانها
10 - داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين ثابت و پيماني دستگاههاي اجرايي و يا كاركنان مدت معين / دائم
شركتهاي وابسته (غيردولتي) زيرمجموعه صنعت آب و برق و يا بازخريد خدمت آنها باشند.
11 - احراز صلاحيتهاي عمومي به تأييد گزينش پس از قبولي در آزمون كتبي و مصاحبه

1 - داشتن مدرك تحصيلي متناسب با مقطع، رشته و گرايش تحصيلي اعلام شده در جداول نيازهاي استخدامي
2 - داشتن شرايط سني به شرح زير:
-حداكثر 28 سال براي مقطع كارداني (متولدين بعد از تاريخ 18 / 12 / 1367 )
-حداكثر 30 سال براي مقطع كارشناسي (متولدين بعد از تاريخ 18 / 12 / 1365 )
-حداكثر 32 سال براي مقطع كارشناسيارشد و بالاتر (متولدين بعد از تاريخ 18 / 12 / 1363 )
تذكر 1 : ملاك عمل براي محاسبه تاريخ فارغ التحصيلي، معافيت دائم و پايان خدمت نظام و ظيفه و محاسبه سن داوطلبان اولين روز ثبت نام ( 18 / 12 / 1395 ) ميباشد.
2 - 1 - موارد زير به شرط ارائه تأييديه معتبر از مراجع ذي صلاح به حداكثر سن افزوده ميشود:
الف جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان كه حداقل يکسال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداكثر سن معاف ميباشند .
ب - رزمندگان با سابقه كمتر از ششماه حضور داوطلبانه در جبهه به ميزان مدت حضور در جبهه.
ج - مدت انجام خدمت سربازي، حداكثر به مدت 24 ماه
د - سابقه كار در شركتهاي تابعه (دولتي) اعم از نيروهاي انجام كار معين، قرارداد كارگري، طرحي، تعاوني و حجمي و شركتهاي وابسته (غيردولتي) اعم از تأمين نيروي انساني، شركتي، حجمي و طرحي زيرمجموعه صنعت آب و برق حداكثر 8 سال ( 96 ماه)، مشروط به ارائه تأييديه سازمان مربوط و گواهي پرداخت حق بيمه به سازمانهاي بيمه معتبر
تذكر 2 : با احتساب تمامي موارد فوق، حداكثر سن داوطلبان به هيچ عنوان نبايستي از 40 سال (با توجه به تذكر 1) تجاوز نمايد.
داوطلباني ميتوانند نسبت به ثبتنام و شركت در آزمون اقدام نمايند كه تا تاريخ اولين روز ثبت نام آزمون ( 18 / 12 / 1395 ) فارغالتحصيل شده و خدمت وظيفه آنها پايان يافته و يا معافيت آنها قطعي شده باشد.
لازم به ذكر است گواهي فراغت از تحصيل داوطلبان، كارت مربوط به وضعيت نظام وظيفه و تأييديههاي مربوط به جدول شماره 1 ، بايستي حداكثر تا روز تطبيق مدارك آماده و صادر شده باشد و به همراه ساير تأييديه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر يک از داوطلبان كه به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلي ارائه نموده و يا واقعيتي را كتمان نموده باشد و به سبب اين اطلاعات پذيرفته شوند، هر زمان كه غير واقعي بودن اطلاعات مشخص شود، قبولي ايشان ملغي بوده و به لحاظ طولاني نمودن فرآيند استخدام، اقدام لازم طبق قوانين و مقررات به عمل خواهد آمد.

1 - تكميل فرم ثبتنام اينترنتي
2 - فايل عكس اسكن شده
داوطلب ميبايست يک قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير، اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت نام اينترنتي آماده نمايد:
- عكس 43 كه در سال جاري گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ)
- عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد .
- اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل 300×200 پيكسل و حداكثر 400×300 باشد .
- تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد .
- حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلوبايت بيشتر باشد .
- حاشيه هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد .
- حتي الامكان عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد .
تبصره 1 : اسكن عكس از روي كارتهاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و ...) قابل قبول نميباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق، اقدام به اسكن نمايند.
تبصره 2 : عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد .
تبصره 3 : درصورت ارسال عكس غيرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب ميگردد .
تذكر مهم: با توجه به مشكلات بهوجود آمده در آزمونهاي قبلي، درخصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، كه اين موضوع اكثراً براي داوطلباني كه ثبت نام آنان توسط ديگران انجام ميشود، رخ داده است، تأكيد ميگردد كه علاوه بر كنترل اطلاعات ثبتنامي، حتماً نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري به جاي عكس شما ارسال نگردد. بديهي است كه در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

- ثبت نام به صورت اينترنتي از روز چهارشنبه مورخ 18 / 12 / 1395 لغايت روز سه شنبه مورخ 24 / 12 / 1395 انجام خواهد پذيرفت.
- متقاضيان واجد شرايط ميبايست نسبت به پرداخت وجه ثبت نام به مبلغ 000 / 450 (چهارصدوپنجاه هزار) ريال به صورت الكترونيكي و يا از طريق كارتهاي بانكي متصل به شبكه شتاب اقدام نمايند.
- لازم به توضيح است مدت ثبت نام به هيچ وجه تمديد نميگردد و متقاضيان بايد در مهلت تعيين شده نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موكول نمودن آن به روزهاي پاياني خودداري نمايند.
- متقاضيان شركت در آزمون بايد پس از پايان ثبتنام، كد پيگيري خود را يادداشت و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهداري نمايند.
- به ثبت نامهاي ناقص، ترتيب اثر داده نخواهد شد. لذا متقاضيان بايد قبل ازثبت نام شرايط عمومي، اختصاصي، عناوين شغلي و رشتههاي تحصيلي (مندرج در صفحات 13 الي 94 ) را به دقت مطالعه نمايند و وجوه پرداختي به هيچوجه مسترد نميگردد. صرفاً داوطلباني ميتوانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه در زمان ثبت نام داراي مدارک ذيل باشند:
- دارا بودن مدرك لازم در مقطع و رشته تحصيلي مندرج در شرايط احراز مشاغل ذكر شده در دفترچه راهنما.
- كارت ملي
- شناسنامه عكس دار
- كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران)
- مدارك دال بر ايثارگري (ويژه داوطلبان ايثارگر)
- مدارك دال بر معلولين عادي (ارائه گواهي معلوليت از سازمان بهزيستي)
- مدارك دال بر بومي بودن (حسب مورد براساس هر يک از موارد مشخص در بندهاي دهگانه ذكر شده در بند يک امتيازات و سهميه هاي قانوني).

1 - در رديف هاي 1 ، 2 و 3 ، داوطلب بايد در محل موردنظر نامخانوادگي، نام و نام پدر خود را مطابق باشناسنامه بهطور كامل و خوانا وارد نمايد. (از به كار بردن مد، تشديد، الف محذوف يا همزه خودداري شود). در صورت وارد نكردن هركدام از موارد فوق، اجازه ورود به مرحله بعد داده نمي شود.
2 - در رديف 4 : داوطلب بايدكد ملي خود را كه ده رقم ميباشد، از چپ به راست، در محل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد. ضمناً داوطلباني كه تاكنون موفق به اخذكارت ملي نشده اند، براي اطلاع از شماره كد ملي خود با شماره تلفن گوياي 66729593 - 021 تماس حاصل نمايند.
3 - در رديف 5 ، داوطلب بايد برحسب اينكه زن يا مرد ميباشد، منحصراً دايره مربوط را علامتگذاري نمايد.
4 - دررديف 6 ، داوطلب بايد ازسمت چپ به راست، فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نمايد و از درج حروف، مميز و يا خط تيره كه در بعضي شناسنامهها درج گرديده، خودداري نمايد.
5 - در رديف 7 : داوطلب بايد تاريخ تولد خود را در محل مربوط درج نمايد. براي دارندگان مدرك تحصيلي كارداني 28 سال ( 18 / 12 / 67 به بعد) و مدرك تحصيلي كارشناسي 30 سال (متولدين 18 / 12 / 65 به بعد( و براي مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاتر 32 سال (متولدين 18 / 12 / 63 ) (دو رقم اول سال تولد يعني 13 درج گرديده است)
6 - در رديف 8 : داوطلب ميبايست وضعيت تأهل خود را مشخص نمايد.
7 - در رديف 9 و 10 : داوطلب ميبايست استان و شهرستان محل تولد خود را درج نمايد (براساس جدول شماره 3 .)
8 - در رديف 11 : داوطلب بايد با علامتگذاري، دين خود را مشخص نمايد.
9 - در رديف 12 : داوطلبان (مرد) بايد وضعيت نظام وظيفه خود را با علامت گذاري در مربع مربوطه مشخص نمايند (تاريخ صدور كارت پايان خدمت يا كارت معافيت دائم بايد قبل از 18 / 12 / 95 باشد).
10- دررديف 13 : داوطلبان چپدست ميبايست اين مربع را علامتگذاري نمايند.
11 - در رديف 14 : داوطلب متقاضي استفاده از سهميه ايثارگران، وضعيت ايثارگري خود را براساس سهميه 25 درصد و 5 درصد در اين بند علامت گذاري نمايد.
12 - در رديف 15 : داوطلباني كه سابقه كار مربوط با شركتهاي تابعه )دولتي( و يا وابسته (غيردولتي) را دارند، بايد اين بند را علامتگذاري نمايند.
13 - در رديف 16 : داوطلب حايز شرايط، مندرجات جدول شماره ( 1 ) دفترچه راهنماي ثبتنام بند مربوطه راعلامتگذاري نمايد (فقط مجاز به انتخاب يكي از موارد ميباشد. ضمناً بندهاي 1 ، 2 ، 3 و 5 ، شامل كاركنان صنعت آب و برق ميباشد).
14 - در رديف 17 : داوطلب معلول ميبايست نوع معلوليت خود را در اين بند مشخص نمايد.
توضيح: داوطلب معلول ميبايست فرم دريافتي از بهزيستي را حداكثر تا تاريخ 26 / 12 / 1395 به نشاني سازمان سنجش آموزش كشور تهران صندوق پستي 1365 15875 آزمون استخدامي شركتهاي وابسته (غيردولتي) وزارت نيرو ارسال نمايند.
15 - در رديف 17 - 1 : داوطلب معلول نياز يا عدمِ نياز به منشي را در اين محل مشخص نمايد.
16 - در رديف 18 : داوطلب بايد آخرين مقطع تحصيلي خود را در محل مربوط با علامتگذاري مشخص نمايد.
17 - در رديف 19 : داوطلب بايد كد و عنوان مدرك تحصيلي خود را در اين محل درج نمايد.
18 - در رديف 20 : داوطلب بايد روز، ماه و سال اخذ آخرين مدرك تحصيلي خود را در محل مربوطه درج نمايد (تاريخ فارغ التحصيلي بايد قبل از 18 / 12 / 95 باشد).
19 - در رديف 21 : داوطلب ميبايست محل اخذ آخرين مدرك تحصيلي خود را در اين قسمت درج نمايد.
20 - در رديف 22 : داوطلب بايد معدل خود را بهصورت عدد صحيح و اعشار در محل مربوطه درج نمايد.
21 - در رديف 23 : داوطلب بايد كد و عنوان خوشه شغلي خود را مطابق جدول شماره 2 در محل مربوطه درج نمايد.
22 - در رديف 24 : داوطلب بايد كد و عنوان شركت و شغلمحل موردتقاضاي خود را مطابق شرايط و ضوابط در محل مربوطه درج نمايد.
23 - در رديف 25 : داوطلب بومي ميبايست يكي از بندها را علامتگذاري نمايد (مطابق شرايط و ضوابط مندرج در صفحه 5 دفترچه).
24 - در رديف 26 : داوطلب بايد كد و عنوان استان محل اقامت خود را (جهت تعيين حوزه امتحاني) در اين قسمت درج نمايد.
25 - در رديف 27 : داوطلب بايد كد و عنوان شهرستان محل اقامت خود را در اين قسمت درج نمايد.
26 - در رديف 28 : داوطلب بايد آدرس دقيق پستي خود را مطابق موارد خواسته شده در اين رديف، تكميل نمايد.
27 - در رديف 29 : داوطلب بايدكدپستي دقيق خود را كه يک عدد ده رقمي ميباشد در محل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد.
28 - در رديفهاي 30 و 31 : داوطلب شماره تلفن ثابت با كد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نمايد.
29 - در رديف 32 : آن دسته از داوطلباني كه داراي پست الكترونيكي ميباشند از سمت چپ به راست آدرس الكترونيكي خود را در اين رديف درج نمايند.
تذكر مهم: داوطلبان ميبايست در انتخاب كد شغل محل به نام شغل، رشته شغلي، محل خدمت، جنس و ظرفيت پذيرش توجه نمايند

- كارت شركت در آزمون از روز سه شنبه مورخ 19 / 2 / 1396 براي مشاهده و پرينت بر روي سايت سازمان سنجش به نشاني www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
- آزمون روز جمعه مورخ 22 / 2 / 1396 در تهران و با توجه به آمار شركت كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها و شهرستانها برگزار خواهد شد و ملاك تعيين حوزه امتحاني داوطلبان، شهرستان محل اقامت فعلي ميباشد كه در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون بر روي كارت شركت در آزمون درج و به هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد.
*لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون بهمنزله تأييد اطلاعات ارسالي از سوي داوطلبان نبوده و مدارك داوطلبان پس از اجراي آزمون، توسط شركت متقاضي استخدام مربوط بررسي خواهد شد.

نمره داوطلبان بومي استان با ضريب يک و دو دهم ( 2 / 1 )، و بومي شهرستان با ضريب يکوچهار دهم ( 4 / 1 ) نمره مكتسبه در آزمون كتبي و صرفاً در صورت كسب حد نصاب لازم در آزمون محاسبه ميگردد . همچنين، امتياز مربوط به بومي بودن براساس فرم مصاحبه شركتهاي وابسته )غيردولتي) نيز لحاظ ميگردد.
تذكر 1 : داوطلبان بومي (اعم از بومي استان يا شهرستان( متقاضي استخدام براي شغل محلهاي شركتهايي كه محل خدمت آنها در مركز استان قرار دارند، صرفاً از امتياز يکودو دهم ( 2 / 1 ) برخوردار خواهند شد.
داوطلب بومي: افرادي كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند، داوطلب بومي استان يا شهرستان تلقي ميگردند .
يك - شهرستان محل تولد داوطلب يا همسر وي، با شهرستان محل موردتقاضا براي استخدام يكي باشد.
دو - استان محل تولد داوطلب يا همسر وي، با استان محل موردتقاضا براي استخدام يكي باشد.
سه - همسر و فرزندان كاركنان رسمي و پيماني شاغل در دستگاههاي اجرايي و يا نيروهاي مسلح (اعم از شاغل و يا بازنشسته) و شركتهاي تابعه (دولتي) و وابسته (غيردولتي) زيرمجموعه وزارت نيرو كه شهرستان محل خدمت فعلي يا بازنشستگي والدين داوطلب با شهرستان محل موردتقاضا براي استخدام آنان يكي باشد.
چهار - همسر و فرزندان كاركنان رسمي و پيماني شاغل در دستگاههاي اجرايي و يا نيروهاي مسلح )اعم از شاغل و يا بازنشسته( و شركتهاي تابعه )دولتي( و وابسته )غيردولتي( زيرمجموعه وزارت نيرو كه استان محل خدمت فعلي يا بازنشستگي والدين داوطلب با استان محل موردتقاضا براي استخدام آنان يكي باشد.
پنج - داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان و يا دانشگاه را به صورت متوالي يا متناوب در شهرستان محل موردتقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
شش - داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان و يا دانشگاه) را به صورت متوالي يا متناوب در استان محل موردتقاضا براي استخدام طي كرده باشد .
هفت - داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بيمه در شهرستان محل موردتقاضا براي استخدام را داشته باشد .
هشت - داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان محل موردتقاضا براي استخدام را داشته باشد .
نه پدر، مادر و يا همسر داوطلب، حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بيمه در شهرستان محل موردتقاضا براي استخدام را داشته باشند.
ده پدر، مادر و يا همسر داوطلب، حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان محل موردتقاضا براي استخدام را داشته باشند.
تذكر 2 : داوطلبان متقاضي استخدام در شغلمحلهاي مستقر در استان تهران از امتياز مربوط به بومي بودن در هيچكدام از مراحل استخدام (آزمون كتبي و مصاحبه) برخوردار نميگردند.
تذكر 3 : جذب داوطلبان استخدام در مناطق كمترتوسعه يافته موضوع تصويب نامه شماره 76294 /ت 36095 ه مورخ 10 / 4 / 88 هيئتوزيران در استانهاي ايلام، كردستان، لرستان، كهگيلويه و بويراحمد، خراسان جنوبي، خراسان شمالي، سيستان و بلوچستان، هرمزگان، بوشهر، چهارمحال و بختياري و خوزستان صرفاً از ميان افراد بومي همان استان صورت ميگيرد.
تذكر 4 : لازم به ذكر است قبول شدگان نهايي، ملزم به سپردن تعهد محضري به مدت 10 سال خدمت در شهرستان مشخص شده از طرف شركت ميباشند و در صورت انصراف از تعهد خدمتي سپرده شده، ملزم به جبران ضرر و زيان اعلام شده از سوي شركت ميباشد.
تذكر 5 : پرداخت حق بيمه به مدت تعيين شده در بندهاي 7 الي 10 ، صرفاً توسط يكي از موارد مذكور قابل احتساب است.
توجه: داوطلبان موضوع اين بند، لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چندبرابر ظرفيت، مستندات و مدارك بومي بودن را به همراه ساير مدارك موردنياز در زمان بررسي مدارك و قبل از مصاحبه استخدامي كه متعاقباً از سوي سازمان سنجش و يا شركت متقاضي استخدام اعلام خواهد شد، ارائه نمايند.
3- سي درصد ( 30 %) از كل نيازهاي استخدامي به ايثارگران و رزمندگان واجد شرايط، به ترتيب زير اختصاص مييابد كه افراد واجد شرايط ميبايست در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت بپردازند. انتخاب اين داوطلبان در سقف سهميه تعيين شده حسب اولويت هاي بنياد شهيد و امور ايثارگران، بهترتيب نمره مكتسبه انجام خواهد شد.
3 - 1 - بيست وپنج درصد ( 25 %) از سهميه استخدامي به جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بيست وپنج درصد ( 25 %) و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان با مدت اسارت يکسال و بالاتر و خواهر و برادر شهيد اختصاص مييابد كه افراد مذكور، ملزم به شركت در آزمون ميباشند و صرفاً در بين ايثارگران واجد شرايط به رقابت خواهند پرداخت و با رعايت اولويت هاي بنياد شهيد و امور ايثارگران انتخاب ميگردند.
3 - 2 - پنج درصد ( 5 %) سهميه استخدامي به رزمندگان (با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها( و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير بيستوپنج درصد ( 25 %) و فرزندان آزادگان با مدت اسارت كمتر از يکسال اختصاص مييابد.
توضيح: مرجع صدور تأييديه معتبر براي ايثارگران (جانبازان و آزادگان و فرزندان و همسران آنها، همسر و فرزندان شهدا و خواهر و برادر شهيد) بنياد شهيد و امور ايثارگران و براي رزمندگان، سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، ارتش جمهوري اسلامي ايران، وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و ناجا ميباشند.
* سربازان وظيفه داراي كارت ايثار، مشمول سهميه رزمندگان نميباشند.
3 - 3 - استخدام مازاد بر سي درصد ( 30 %) سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان آزاد واجد شرايط صورت خواهد گرفت.
لذا افرادي كه به هر دليلي نتوانند از سهميه هاي مربوط به ايثارگران برخوردار شوند، ميبايستي مشابه ساير داوطلبان به رقابت بپردازند.
3 - 4 - متقاضيان استفاده از سهميههاي 25 % و 5 % ايثارگران لازم است نسبت به ارائه تأييديه از مراجع فوق الذكر مبنيبر دارا بودن شرايط لازم جهت استفاده از سهميه مذكور اقدام نمايند.
4 - معلولان عادي مشروط بر دارا بودن شرايط احراز شغل و برخورداري از توانايي جسمي متناسب با شغل موردنظر به ترتيب نمره مكتسبه از 3 درصد سهميه هاي قانوني برخوردار ميگردند.
ارائه گواهي از سازمان بهزيستي و حسب مورد از مراجع ذيربط، براي معلولان عادي در زمان بررسي مدارك الزامي است.
توضيح: معلولان و يا جانبازان محترم كه مشكل بينايي يا حركتي دارند، جهت تأمين منشي ضرورت دارد گواهي لازم از سازمان بهزيستي و يا بنياد شهيد و امور ايثارگران اخذ و حداكثر تا تاريخ 26 / 12 / 95 به آدرس: تهران، صندوق پستي 1365 - 15875 سازمان سنجش آموزش كشور آزمون استخدامي شركتهاي وابسته (غيردولتي) وزارت نيرو ارسال نمايند. بديهي است درغيراين صورت امكان ارائه تسهيلات مربوطه در روز برگزاري آزمون ميسر نخواهد بود.
5 - ايثارگران مشمول سهميه هاي استخدامي 25 درصد و 5 درصد و معلولان ( 3 درصد سهميه قانوني) در زمان انتخاب شغلمحل موظفند در حد امكان شغلمحلي را انتخاب نمايند كه تعداد موردنياز آن شغل محل (ظرفيت استخدامي) بيش از يک نفر باشد. به عبارت ديگر، اولويت انتخاب براي ايثارگران مشمول، در شغلمحلهايي است كه ظرفيت پذيرش آنها بيش از يک نفر باشد. لازم به تأكيد است اين افراد درصورت انتخاب شغلمحلهاي داراي ظرفيت يک نفر، همانند داوطلب آزاد فرض خواهد شد.
6 - در صورت عدم تكميل سهميه ايثارگران و معلولان و عدمِ وجود فرد واجد شرايط شركت كننده در آزمون همان شغلمحل، سهميه مذكور به داوطلبان آزاد بهترتيب نمره مكتسبه اختصاص مييابد.
7 - از كل ظرفيت استخدامي، حداكثر تا سقف 17 % (هفده درصد) به مشمولين جدول شماره ( 1 ) براساس اولويتهاي تعيين شده و پس از اعمال ضرايب مربوطه، مشروط بر كسب حد نصاب لازم اختصاص مييابد.

عنوان
فرزندان کارکنان همکار فوت شده ناشی از کار در حین مأموریت در شرکتهای تابعه(دولتی) و وابسته (غیردولتی)
زنان شاغل سرپرست خانوار و کارکنان شرکتی و قراردادی که در حین کار دچار نقص عضو و یا بیماری خاص شدهاند (مشروط بر عدم از کارافتادگی) با ارائه تأییدیه شرکتهای تابعه (دولتی) و وابسته(غیردولتی) زیرمجموعه صنعت آب و برق و گواهی پرداخت سابقه بیمه موردتأیید سازمان تأمین اجتماعی توضیح: درخصوص زنان سرپرست خانوار، عالوه بر موارد فوق، ارائه تأییدیه محاکم قضائی نیز الزامی است.
کارکنان شرکتی (حجمی، تأمین نیرو) شاغل در شرکتهای وابسته (غیردولتی) موردِتأیید شرکت زیرمجموعه صنعت آب و برق با ارائه تأییدیه شرکت مذکور و گواهی پرداخت سابقه بیمه موردِتأیید سازمان تأمین اجتماعی متناسب با سابقه کاری در شرکت موردِتقاضا و شغل مورد تصدی
حافظان حداقل ۱۵ جزء از قرآن (مشروط بر ارائه تأییدیه از سازمانهای ذیربط)
فرزندان همکاران بازنشسته مؤسسات و شرکتهای تابعه (یا وابسته)، مشروط بر آنکه شرکت یا شرکتهای محل کار از خدمات همکار در طول خدمت رضایت داشته باشند (با ارائه تأییدیه از شرکت محل خدمت والدین مبنیبر دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کار در شرکت)

نكته 1 : اولويتهاي مندرج در جدول شماره 1 (به جز رديف 4 )، صرفاً شامل كاركنان و يا خانواده كاركنان صنعت آب و برق ميباشد.
نكته 2 : واجدين شرايط ميبايست حداكثر تا روز تطبيق مدارك تأييديههاي موردنياز را به شركت محل استخدام تحويل نمايند.
نكته 3 : هر يک از داوطلبان مشمول جدول فوق، صرفاً از امتياز يكي از اولويتهاي تعيين شده (بالاترين اولويت) برخوردار ميگردند.
ايثارگران، رزمندگان و معلولان محترم مشمول بند 3 و 4، در صورت داشتن يكي از شرايط پنجگانه جدول شماره 1، فقط در زمان رقابت با ساير داوطلبان آزاد، از ضريب مربوط بهره مند خواهند شد.
8 - انتخاب داوطلبان استخدامي براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 2 برابر، ظرفيت موردنياز، از ميان افرادي كه حد نصاب لازم تعيين شده را كسب كرده اند، بهترتيب بالاترين نمره آزمون كتبي (مجموع نمره آزمون عمومي و تخصصي) انجام و اسامي آنان در سايت سازمان سنجش آموزش كشور اعلام خواهد شد.
9 - پس از كسر سهميه هاي فوق الذكر، باقيمانده ظرفيت استخدامي به آزمون داوطلبان آزاد اختصاص مييابد.
10 - در صورتي كه داوطلبي با مدارك تحصيلي غيرمرتبط (رشته و گرايش تحصيلي) و يا پايينتر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در آگهي، در آزمون شركت نمايد، از استخدام و ادامه اشتغال وي در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
11 - افرادي كه داراي مدرك تحصيلي در مقطع كارشناسي و بالاتر ميباشند، اجازه شركت در آزمون رشتههاي شغلي تكنسيني و كمکكارشناسي را ندارند و در صورت كتمان موضوع، بدون داشتن هرگونه حق اعتراض، قبولي ايشان در هر مرحله از آزمون ملغي اعلام خواهد شد.
12 - انتخاب نهايي پذيرفتهشدگان پس از قبولي در آزمون كتبي (عمومي و تخصصي) و طي مراحل مصاحبه و گزينش ميسر ميباشد. ضمناً اسامي پذيرفتهشدگان نهايي پس از تأييد مراجع ذيصلاح، از طريق سايت سازمان سنجش آموزش كشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
13 - مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال (اعلام) مدارك به صورت ناقص، برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و جذب محرز شود كه داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي استخدام است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلا اثر ميگردد.

به هر يک از داوطلبان، يک دفترچه سؤال عمومي و يک دفترچه سؤال اختصاصي داده خواهد شد.
داوطلبان براي اطلاع از ضرايب دروس و نمره كل سازي ميتوانند به اطلاعيه اي كه در روز يكشنبه مورخ 22 / 12 / 95 در پايگاه اطلاعرساني سازمان سنجش آموزش كشور منتشر ميشود، مراجعه نمايند.
الف- مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
1 - فنّاوري اطلاعات (مهارتهاي هفتگانه I.C.D.L )
2 - رياضي و آمار مقدماتي
3 - زبان و ادبيات فارسي و آيين نگارش
4 - معارف اسلامي*
5 - زبان انگليسي عمومي
6 - اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و قانون اساسي
7 - هوش و استعداد شغلي
* - اقليتهاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سؤالهاي معارف اسلامي معاف بوده و دراينصورت، نمره مكتسبه اين داوطلبان براساس مجموع تراز شده ساير سؤالها محاسبه خواهد شد.

ب- مواد آزمون تخصصي:
مواد آزمون تخصصي براي هر يک از خوشههاي شغلي، در جدول شماره 2 مشخص شده است.
تذكر مهم: سؤالهاي حيطه هاي تخصصي آزمون براساس دانش و مهارتهاي تخصصي متناسب با خوشه هاي شغلي يا مشاغل، براساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره 2 تهيه خواهد شد .
داوطلبان صرفاً در صورتي ميتوانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه عنوان مقطع تحصيلي، رشته تحصيلي و گرايش رشته تحصيلي آنها در شرايط احراز مشاغل اعلام شده در آگهي استخدامي، ذكر شده باشد.

1 - در هر يک از رشته هاي شغلي امتحاني (مشخص شده در جداول نيازهاي استخدامي) صرفاً فارغ التحصيلان همان رشته، گرايش و مقطع ميتوانند شركت كنند و پذيرش ديگر رشته ها يا گرايشها و يا مقطع بالاتر يا پايين تر امكانپذير نميباشد.
1 - 1 - دروس آزمون با توجه به ويژگيها و نيازهاي هر يک از رشته هاي شغلي و همچنين تنوع رشته هاي تحصيلي مجاز تعيين گرديده است.
2 - پذيرش داوطلبان با توجه به مقطع، رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در هنگام ثبت نام صورت ميپذيرد. مسئوليت صحت و سقم اين موارد و ارائه اصل مدارك مورد ادعا به عهده داوطلب خواهد بود.
3 - قبولي در آزمون كتبي بهمنزله استخدام قطعي نبوده، بلكه موكول به موفقيت داوطلبان در مراحل بعدي شامل مصاحبه، گزينش، معاينات پزشكي و اخذ عدم سوءپيشينه از مراكز ذيصلاح ميباشد.
4 - پذيرفته شدگان نهايي ميبايستي آمادگي خدمت و اشتغال به كار در هر يک از شهرهاي استان حوزه فعاليت شركت موردنظر كه در جداول نيازهاي استخدامي تعيين شده است را داشته باشند و موظف به سپردن ده ( 10 ) سال تعهد خدمتي به صورت محضري در رشته شغلي و محل خدمت تعيين شده، به شركت ميباشند.
5 - در اين آزمون، هر داوطلب ميتواند صرفاً براي يک شغلمحل در يک شركت ثبت نام نمايد.

کد رشته شغلی	نام رشته شغلی مواد آزمون	مواد آزمون	شغلها
۲۶۱۸	کارشناس امور اداری	۱ـ تئوریهای مدیریت و تجزیه وتحلیل سیستمها، ۲ـ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، ۳ـ مالیه و بودجهریزی دولتی، ۴ـ حقوق اداری و قانون مدیریت خدمات کشوری	کارشناس امور اداری
۲۶۱۹	کارشناس حقوقی	۱ـ حقوق مدنی (به استثنای اشخاص، خانواده، ارث و وصیت)، ۲ـ حقوق تجارت، ۳ـ حقوق اداری، ۴ -حقوق کار، ۵ -آیین دادرسی مدنی، ۶ -آیین دادرسی کیفری، ۷ -حقوق جزای اختصاصی (جرایم علیه اموال)	کارشناس حقوقی
۲۶۲۰	کارشناس مالی	۱ـ اصول حسابداری، ۲ـ حسابداری مالی، ۳ـ حسابداری دولتی، ۴ -اصول تنظیم و کنترل بودجه، ۵ -قانون محاسبات عمومی	کارشناس مالی
۲۶۲۱	کارشناس برنامه ریزی	۱ـ برنامهریزی استراتژیک، ۲ـ مبانی سازمان و مدیریت، ۳ـ آمار کاربردی، ۴ـ اقتصاد خرد و کالن، ۵ -تجزیهوتحلیل سیستمها و روشها	کارشناس برنامه ریزی
۲۶۲۲	کارشناس آمار	۱ـ مفاهیم و روشهای آماری، ۲ـ احتمال و کاربرد آن، ۳ -رگرسیون، ۴ -روشهای نمونهگیری	کارشناس آمار
۲۶۲۳	کارشناس بازرگانی	۱ـ مبانی سازمان و مدیریت، ۲ـ مدیریت بازاریابی، ۳ -مدیریت مالی، ۴ -آمار کاربردی، ۵ -اقتصاد خرد و کالن	کارشناس بازرگانی
۲۶۲۴	کارشناس بررسی های اقتصادی	۱ـ اقتصاد خرد، ۲ـ اقتصاد کالن، ۳ -آمار و اقتصادسنجی، ۴ -مسائل اقتصاد ایران، ۵ -مدیریت مالی، ۶ -زبان تخصصی	کارشناس بررسی های اقتصادی
۲۶۲۵	کارشناس انبار و تدارکات	۱ـ تئوری سازمان و مدیریت، ۲ـ سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع، ۳ -مدیریت مالی، ۴ -مدیریت بازاریابی، ۵ -حسابداری بهای تمام شده	کارشناس انبار و تدارکات
۲۶۲۶	کارشناس روابط عمومی	۱ـ اصول روابط عمومی، ۲ـ مبانی ارتباطات جمعی، ۳ـ مبانی سازمان و مدیریت، ۴ـ آیین نگارش در روزنامهنگاری و روابط عمومی	کارشناس روابط عمومی
۲۶۲۷	کارشناس آموزش	۱ـ مدیریت و برنامهریزی آموزشی، ۲ـ ارزشیابی آموزشی، ۳ـ تئوریهای مدیریت (رفتار سازمانی، منابع انسانی، اصول مدیریت)، ۴ـ روش تحقیق و آمار	کارشناس آموزش
۲۶۲۸	کارشناس بیمه	۱ -اصول بیمه های بازرگانی، ۲ -حقوق، قوانین و مقررات بیمه های بازرگانی، ۳ -بیمه های اموال (آتشسوزی ـ اتومبیل ـ مهندسی ـ باربری)، ۴ -بیمه های اشخاص (عمر ـ حوادث ـ درمان تکمیلی)، ۵ -بیمههای مسئولیت مدنی، ۶ -بیمه های اتکایی و مدیریت ریسک	کارشناس بیمه
۲۶۲۹	کارشناس تربیت بدنی	۱ـ فیزیولوژی ورزش، ۲ـ سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی، ۳ـ مدیریت برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی، ۴ـ آناتومی حرکتی	کارشناس تربیت بدنی
۲۶۳۰	کارشناس حراست	۱ـ حقوق اساسی و اداری، ۲ـ اخالق حرفهای و فرهنگ سازمانی، ۳ـ مبانی سازمان و مدیریت، ۴ـ مبانی حفاظت	کارشناس حراست
۲۶۳۱	کارشناس مدیریت بحران و پدافند غیرعامل	۱ـ اصول مدیریت بحران، ۲ـ مبانی پدافند غیرعامل، ۳ـ اصول و مبانی ایمنی، ۴ـ مدیریت ریسک، ۵ -مدیریت حریق	کارشناس مدیریت بحران و پدافند غیرعامل
۲۶۳۲	کارشناس ایمنی و حفاظت کار	۱ -اصول ایمنی، ۲ـ بهداشت محیط کار، ۳ -عوامل فیزیکی و شیمیایی محیط کار، ۴ـ مدیریت ایمنی و ریسک	کارشناس ایمنی و حفاظت کار
۲۶۳۳	کارشناس خدمات مشترکین	۱ -اصول و مبانی سازمان و مدیریت، ۲ـ آمار کاربردی، ۳ -روانشناسی عمومی، ۴ـ اصول حسابداری، ۵ -اصول و مبانی روابط بینِ فردی	کارشناس خدمات مشترکین
۲۶۳۴	کارشناس GIS	۱ -فتوگرامتری، ۲ـ ژئودزی، ۳ -سیستم اطالعات جغرافیایی، ۴ـ کاربرد سنجش از دور	کارشناس GIS
۲۶۳۵	کارشناس نرم افزار	۱ -مهندسی نرم افزار، ۲ -زبانهای برنامه نویسی، ۳ -طراحی الگوریتم و ساختمان داده ها، ۴ -شبکه های کامپیوتری و امنیت شبکه، ۵ -پایگاه داده ها	کارشناس نرم افزار
۲۶۳۶	کارشناس IT (ویژه بخش حراست)	۱ -مهندسی نرم افزار، ۲ -زبانهای برنامه نویسی، ۳ -طراحی الگوریتم و ساختمان داده ها، ۴ -شبکه های کامپیوتری و امنیت شبکه، ۵ -پایگاه داده ها	کارشناس IT (ویژه بخش حراست)

کد رشته شغلی	نام رشته شغلی مواد آزمون	مواد آزمون	شغلها
۲۶۳۷	کارشناس کامپیوتر و فنّاوری اطالعات	۱ -طراحی الگوریتم و سازمان داده ها، ۲ـ زبانهای برنامه نویسی، ۳ -پایگاه داده ها، ۴ـ سیستم های عامل، ۵ -شبکه های کامپیوتری	کارشناس کامپیوتر و فنّاوری اطلاعات
۲۶۳۸	کارشناس کنترل پروژه	۱ -برنامهریزی و زمانبندی پروژه، ۲ـ مدیریت و تحلیل ریسک، ۳ -استانداردهای مدیریت پروژه، ۴ـ اقتصاد مهندسی	کارشناس کنترل پروژه
۲۶۳۹	مهندس برق ـ قدرت	۱ -مدارهای الکتریکی I و II ،۲ـ ماشین های الکتریکی I و II ،۳ -تحلیل سیستم های انرژی الکتریکی I( بررسی I ،)۴ـ الکترومغناطیس	مهندس برق ـ قدرت
۲۶۴۰	مهندس برق ـ الکترونیک	۱ -مدارهای الکتریکی I و II ،۲ـ الکترونیک I و II ،۳ -سیستم های دیجیتال، ۴ـ الکترومغناطیس	مهندس برق ـ الکترونیک
۲۶۴۱	مهندس برق ـ مخابرات	۱ -مدارهای الکتریکی I و II ،۲ـ الکترومغناطیس، ۳ -سیگنال ها و سیستم ها، ۴ـ مخابرات I و II	مهندس برق ـ مخابرات
۲۶۴۲	مهندس مکانیک	۱ـ استاتیک، مقاومت مصالح و طراحی اجزای مکانیکی، ۲ـ ترمودینامیک، مکانیک سیاالت و انتقال حرارت، ۳ـ دینامیک و ارتعاشات	مهندس مکانیک
۲۶۴۳	مهندس ساختمان	۱ -مکانیک جامدات (مقاومت مصالح و تحلیل سازه)، ۲ـ مکانیک خاک و پی، ۳ -مکانیک سیاالت و هیدرولیک، ۴ـ طراحی سازه های فولادی و بتنی، ۵ـ روشهای اجرای ساختمان	مهندس ساختمان
۲۶۴۴	مهندس عمران	۱ -مکانیک سیاالت و هیدرولیک، ۲ـ تصفیه آب و فاضالب، ۳ -سازه های آبی، ۴ـ شبکههای آب و فاضالب	مهندس عمران
۲۶۴۵	مهندس نقشه برداری	۱ -نقشه برداری، ۲ـ فتوگرامتری، ۳ -ژئودزی	مهندس نقشه برداری
۲۶۴۶	کارشناس منابع آب	۱ -زمین شناسی، ۲ـ آب های زیرزمینی، ۳ -مدیریت و مهندسی منابع آب، ۴ـ هیدرولوژی، ۵ـ سیستمهای انتقال آب	کارشناس منابع آب
۲۶۴۷	کارشناس بهداشت و کنترل کیفی آب و فاضلاب	۱ -شیمی و میکروبیولوژی آب و فاضالب، ۲ـ طراحی تصفیه خانه های آب و فاضلاب، ۳ -فرایندهای فیزیک و شیمیایی آب و فاضلاب، ۴ـ کاربرد موتورتلمبه در تأسیسات آب و فاضلاب، ۵ -بهره برداری و نگهداری از تأسیسات آب و فاضلاب	کارشناس بهداشت و کنترل کیفی آب و فاضلاب
۲۶۴۸	کارشناس آزمایشگاه آب و فاضلاب	۱ -شیمی آب و فاضلاب ، ۲ـ میکروبیولوژی آب و فاضلاب ، ۳ -ایمنی و بهداشت آزمایشگاه، ۴ـ فرایندهای فیزیک و شیمیایی آب و فاضلاب	کارشناس آزمایشگاه آب و فاضلاب
۲۶۴۹	کارشناس سیستمها	۱ -تحلیل سیستم ها و سیستم های اطلاعاتی مدیریت، ۲ـ تحقیق در عملیات ۱ و ۲ ، ۳ -اصول مدیریت و سازمان، ۴ـ آمار و احتمال مهندسی	کارشناس سیستم ها
۲۶۵۰	کمک کارشناس اداری و مالی	۱ -مبانی سازمان و مدیریت، ۲ـ اصول حسابداری، ۳ -مالیه و بودجه ریزی دولتی، ۴ـ قانون مدیریت خدمات کشوری، ۵ -قانون محاسبات عمومی	کمک کارشناس اداری و مالی
۲۶۵۱	کمک کارشناس تدارکات	۱ -مبانی و اصول مدیریت، ۲ـ سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع، ۳ -مدیریت بازاریابی، ۴ـ اقتصاد خرد و کالن، ۵ -اصول حسابداری	کمک کارشناس تدارکات
۲۶۵۲	مسئول حراست	۱ـ حقوق اساسی، ۲ -حقوق اداری، ۳ـ اخلاق حرف های و فرهنگ سازمانی، ۴ـ مبانی سازمان و مدیریت، ۵ـ مبانی حفاظت	مسئول حراست
۲۶۵۳	تکنسین برق	۱ـ اصول تولید، انتقال و توزیع انرژی الکتریکی، ۲ـ مدارهای الکتریکی، ۳ـ مبانی ماشینهای الکتریکی، ۴ـ الکترونیک صنعتی، ۵ -سیستم توزیع انرژی الکتریکی	تکنسین برق
۲۶۵۴	مسئول خدمات مشترکین	۱ -مبانی مدیریت، ۲ـ آمار کاربردی، ۳ -مبانی روانشناسی، ۴ـ مبانی جامعه شناسی	مسئول خدمات مشترکین
۲۶۵۵	کنسین نقشه برداری	۱ـ نقشه برداری (تئوری و عملیات)، ۲ـ ژئودزی، ۳ـ فتوگرامتری	تکنسین نقشه برداری
۲۶۵۶	تکنسین کامپیوتر	۱ـ سیستم های عامل، ۲ـ برنامه نویسی کامپیوتر، ۳ـ پایگاه داده ها، ۴ـ معماری کامپیوتر، ۵ـ شبکه های کامپیوتری	تکنسین کامپیوتر

کد و نام استان		نام و کد شهرستان
۱۰	آذربایجان شرقی	آذرشهر (۱۰۰۱)، اسکو (۱۰۰۵)، اهر (۱۰۰۶)، بستان آباد (۱۰۰۹)، بناب (۱۰۱۰)، تبریز (۱۰۱۲)، جلفا (۱۰۱۴)، چاراویماق (۱۰۱۶)، خداآفرین (۱۰۲۵)، سراب (۱۰۱۷)، شبستر (۱۰۲۱)، عجب شیر (۱۰۲۳)، کلیبر (۱۰۲۶)، مراغه (۱۰۲۸)، مرند (۱۰۲۹)، ملکان (۱۰۳۲)، میانه (۱۰۳۶)، ورزقان (۱۰۳۸)، هریس (۱۰۴۰) و هشترود (۱۰۴۱).
۱۱	آذربایجان غربی	ارومیه (۱۱۰۴)، اشنویه (۱۱۰۶)، بوکان (۱۱۰۹)، پلدشت (۱۱۱۱)، پیرانشهر (۱۱۱۳)، تکاب (۱۱۱۵)، چالدران (۱۱۱۷)، چایپاره (۱۱۱۹)، خوی (۱۱۲۳)، سردشت (۱۱۲۴)، سـلماس (۱۱۲۷)، شاهین دژ (۱۱۲۹)، شوط (۱۱۳۱)، ماکو (۱۱۳۳)، مهاباد (۱۱۳۵)، میاندوآب (۱۱۳۸) و نقده (۱۱۴۰).
۱۲	اردبیل	اردبیل (۱۲۰۲)، بیله سوار (۱۲۰۵)، پارس آباد(۱۲۰۸)، خلخال (۱۲۱۱)، سرعین (۱۲۰۱)،کوثر(۱۲۱۳)،گرمی (۱۲۱۵)، مشگین شهر(۱۲۱۹)، نمین (۱۲۲۲) و نیر(۱۲۲۵)
۱۳	اصفهان	آران وبیدگل (۱۳۰۲)، اردستان (۱۳۰۴)، اصفهان (۱۳۱۰)، برخوار (۱۳۱۲)، بویین میاندشت (۱۳۲۵)، تیران وکرون (۱۳۱۴)، چادگان (۱۳۱۶)، خمینـی شـهر (۱۳۱۷)، خوانسـار ،(۱۳۲۹) فلاورجـان ،(۱۳۲۷) فریدونشـهر ،(۱۳۲۶) فریـدن ،(۱۳۲۴) شهرضـا ،(۱۳۲۲) شاهین شهرومیمه ،(۱۳۲۰) سمیرم ،(۱۳۲۱) دهاقان ،(۱۳۴۰) خوروبیابانک ،(۱۳۱۸) کاشان (۱۳۳۲)، گلپایگان (۱۳۳۴)، لنجان (۱۳۳۶)، مبارکه (۱۳۳۸)، نائین (۱۳۴۱)، نجف آباد (۱۳۴۲) و نطنز (۱۳۴۵).
۴۰	الـبرز	اشتهارد (۴۰۰۷)، ساوجبلاغ (۴۰۰۳)، طالقان (۴۰۰۵)، فردیس (۴۰۱۲)، کرج (۴۰۰۸) و نظرآباد (۴۰۱۰)
۱۴	ایلام	آبدانان (۱۴۰۳)، ایلام (۱۴۰۵)، ایوان (۱۴۰۷)، بدره (۱۴۰۸)، درهشهر (۱۴۱۰)، دهلران (۱۴۱۲)، سیروان (۱۴۱۴)، چرداول (۱۴۱۵)، ملکشاهی (۱۴۱۹) و مهران (۱۴۱۸).
۱۵	بوشهر	بوشهر (۱۵۰۲)، تنگستان (۱۵۰۴)، جم (۱۵۰۶)، دشتستان (۱۵۱۱)، دشتی (۱۵۱۴)، دیر (۱۵۱۶)، دیلم (۱۵۱۸)، عسلویه (۱۵۱۹)، کنگان (۱۵۲۰) و گناوه (۱۵۲۲).
۱۶	تهران	اسلامشهر (۱۶۰۲)، بهارستان (۱۶۱۰)، پاکدشـت (۱۶۰۴)، پـردیس (۱۶۱۶)، پیشـوا (۱۶۳۳)، تهـران (۱۶۰۷)، دماونـد (۱۶۰۹)، ربـاط کـریم (۱۶۱۲)، ری (۱۶۱۵)، شـمیرانات ۱۶ تهران (۱۶۲۰)، شهریار (۱۶۲۴)، فیروزکوه (۱۶۲۷)، قدس (۱۶۲۳)، قرچک (۱۶۳۵)، ملارد (۱۶۲۵) و ورامین (۱۶۳۶).
۱۷	چهارمحال و بختیاری	اردل (۱۷۰۱)، بروجن (۱۷۰۵)، بن (۱۷۰۶)، سامان (۱۷۰۷)، شهرکرد (۱۷۰۹)، فارسان (۱۷۱۰)، کوهرنگ (۱۷۱۲)، کیار (۱۷۱۳) و لردگان (۱۷۱۷)
۱۸	خراسان جنوبی	بشرویه (۱۸۱۰)، بیرجند (۱۸۰۲)، خوسف (۱۸۰۱)، درمیان (۱۸۰۵)، زیرکوه (۱۸۱۳)، سرایان (۱۸۰۷)، سربیشه (۱۸۰۸)، طبس (۱۸۲۵)، فـردوس (۱۸۱۱)، قائنـات (۱۸۱۵) و ۱۸ خراسان جنوبی نهبندان (۱۸۱۸).
۱۹	خراسان رضوی	باخرز (۱۹۰۸)، بجستان (۱۹۰۱)، بردسکن (۱۹۰۵)، بینالود (۱۹۰۶)، تایباد (۱۹۰۹)، تربت جام(۱۹۱۶)، تربت حیدریه (۱۹۲۲)، جغتای (۱۹۲۳)، جوین (۱۹۲۶)، چناران (۱۹۲۸)، خلیل آباد (۱۹۳۰)، خواف (۱۹۳۴)، خوشاب (۱۹۴۱)، داورزن (۱۹۴۲)، درگز (۱۹۳۷)، رشتخوار (۱۹۴۰)، زاوه (۱۹۲۰)، سبزوار (۱۹۴۵)، سرخس (۱۹۴۷)، فریمان (۱۹۴۹)، فیروزه (۱۹۱۲)، قوچان (۱۹۵۱)، کاشمر (۱۹۵۳)، کلات (۱۹۵۵)، گناباد (۱۹۵۷)، مشهد (۱۹۶۰)، مه ولات (۱۹۶۲) و نیشابور (۱۹۶۵)
۲۰	خراسان شمالی	اسفراین (۲۰۰۲)، بجنورد (۲۰۰۵)، جاجرم (۲۰۰۸)، رازوجرگلان (۲۰۰۳)، شیروان (۲۰۱۱)، فاروج (۲۰۱۳)، گرمه (۲۰۱۷) و مانه و سملقان (۲۰۱۶)
۲۱	خوزستان	آبادان (۲۱۰۲)، آغاجاری (۲۱۲۱)، امیدیه (۲۱۰۴)، اندیکا (۲۱۰۷)، اندیمشک (۲۱۰۹)، اهواز (۲۱۱۲)، ایـذه (۲۱۱۵)، بـاغملـک (۲۱۱۷)، بـاوی (۲۱۱۰)، بندرماهشـهر (۲۱۲۰)، بهبهـان ،(۲۱۴۰) شوشـتر ،(۲۱۳۸) شـوش ،(۲۱۳۵) شـادگان ،(۲۱۳۴) رامهرمـز ،(۲۱۳۲) رامشـیر ،(۲۱۳۱) دشـتآزادگـان ،(۲۱۲۹) دزفول ،(۲۱۲۵) خرمشهر ،(۲۱۱۱) حمیدیه ،(۲۱۲۴) کارون (۲۱۶۶)، گتوند (۲۱۴۲)، لالی (۲۱۴۴)، مسجدسلیمان (۲۱۴۶)، هفتگل (۲۱۴۸)، هندیجان (۲۱۵۰) و هویزه (۲۱۵۱).
۲۲	زنجان	ابهر (۲۲۰۲)، ایجرود (۲۲۰۴)، خدابنده (۲۲۰۸)، خرمدره (۲۲۰۹)، زنجان (۲۲۱۲)، سلطانیه (۲۲۰۱)، طارم (۲۲۱۴) و ماهنشان (۲۲۱۶).
۲۳	سمنان	آرادان (۲۳۰۹)، دامغان (۲۳۰۲)، سمنان (۲۳۰۴)، شاهرود (۲۳۰۷)، گرمسار (۲۳۱۱)، مهدی شهر (۲۳۱۳) و میامی (۲۳۰۸)
۲۴	سیستان و بلوچستان	ایرانشهر (۲۴۰۳)، چاه بهار (۲۴۰۶)، خاش (۲۴۰۸)، دلگان (۲۴۱۱)، زابل (۲۴۱۴)، زاهدان (۲۴۱۸)، زهک (۲۴۲۲)، سراوان (۲۴۲۵)، سـرباز (۲۴۲۹)، سـیب سـوران (۲۴۳۰)، فنـوج (۲۴۳۷)، قصرقند (۲۴۳۸)، کنارک (۲۴۳۳)، مهرستان (۲۴۱۶)، میرجاوه (۲۴۱۹)، نیکشهر (۲۴۴۰)، نیمروز (۲۴۴۶)، هامون (۲۴۴۸) و هیرمند (۲۴۳۵).
۲۵	فارس	آباده (۲۵۰۱)، ارسنجان (۲۵۰۲)، استهبان (۲۵۰۴)، اقلید (۲۵۰۷)، بوانات (۲۵۰۹)، پاسارگاد(۲۵۱۰)، جهرم(۲۵۱۵)، خرامه (۲۵۸۱)، خرمبید (۲۵۱۶)، خنج (۲۵۱۹)،داراب (۲۵۲۲)، رستم (۲۵۲۴)، زریندشت (۲۵۲۶)، سپیدان (۲۵۲۸)، سروستان (۲۵۳۱)، شیراز (۲۵۳۶)، فراشبند (۲۵۳۸)، فسـا (۲۵۴۱)، فیروزآبـاد(۲۵۴۳)، قیروکـارزین (۲۵۴۶)،کـازرون (۲۵۵۱)،کـوار (۲۵۳۵)،گراش (۲۵۵۷)، لارستان (۲۵۵۸)، لامرد(۲۵۶۱)، مرودشت (۲۵۶۵)، ممسنی (۲۵۶۸)، مهر(۲۵۷۱) و نیریز(۲۵۷۶)
۲۶	قزوین	آبیک (۲۶۰۲)، آوج (۲۶۰۶)، البرز (۲۶۰۴)، بوئین زهرا (۲۶۱۰)، تاکستان (۲۶۱۴) و قزوین (۲۶۱۹).
۲۷	قم	قم (۲۷۰۴).
۲۸	کردستان	بانه (۲۸۰۲)، بیجار (۲۸۰۷)، دهگلان (۲۸۰۹)، دیواندره (۲۸۱۲)، سروآباد (۲۸۱۴)، سقز (۲۸۱۷)، سنندج (۲۸۱۹)، قروه (۲۸۲۲)، کامیاران (۲۸۲۳) و مریوان (۲۸۲۷).
۲۹	کرمان	ارزوئیه (۲۹۰۱)، انار (۲۹۱۵)، بافت (۲۹۰۳)، بردسیر (۲۹۰۵)، بم (۲۹۰۸)، جیرفت (۲۹۱۲)، رابر (۲۹۰۲)، راور (۲۹۱۴)، رفسـنجان (۲۹۱۸)، رودبـارجنوب (۲۹۲۱)، ریگـان ،(۲۹۴۲) کوهبنـان ،(۲۹۴۰) کرمان ،(۲۹۳۴) قلعه گنج ،(۲۹۰۷) فهرج ،(۲۹۴۳) فاریاب ،(۲۹۳۲) عنبرآباد ،(۲۹۲۹) شهربابک ،(۲۹۲۷) سیرجان ،(۲۹۲۴) زرند ،(۲۹۲۳) کهنوج (۲۹۴۴)، منوجان (۲۹۴۶) و نرماشیر (۲۹۰۹).
۳۰	کرمانشاه	اسلام آبادغرب (۳۰۰۲)، پاوه (۳۰۰۴)، ثلاث باباجانی (۳۰۰۷)، جـوانرود (۳۰۰۹)، دالاهـو (۳۰۱۱)، روانسـر (۳۰۱۳)، سـرپل ذهـاب (۳۰۱۴)، سـنقر (۳۰۱۶)، صـحنه (۳۰۱۸)، ۳۰ کرمانشاه قصرشیرین (۳۰۲۰)، کرمانشاه (۳۰۲۴)، کنگاور (۳۰۲۵)، گیلان غرب (۳۰۲۷) و هرسین (۳۰۲۹).
۳۱	کهگیلویه و بویراحمد	باشت (۳۱۱۵)، بویراحمد (۳۱۰۳)، بهمئی (۳۱۰۵)، چرام (۳۱۱۰)، دنا (۳۱۰۸)، کهگیلویه (۳۱۱۴)، گچساران (۳۱۱۶) و لنده (۳۱۱۳).
۳۲	گلستان	آزادشهر (۳۲۰۲)، آققلا (۳۲۰۳)، بندرگز (۳۲۰۵)، ترکمن (۳۲۰۸)، رامیـان (۳۲۱۰)، علـیآبـاد (۳۲۱۲)، کردکـوی (۳۲۱۳)، کلالـه (۳۲۱۵)، گـالیکش (۳۲۲۲)، گرگـان ۳۲ گلستان (۳۲۱۷)، گمیشان (۳۲۰۷)، گنبدکاووس (۳۲۱۹)، مراوه تپه (۳۲۲۱) و مینودشت (۳۲۲۳).
۳۳	گیلان	آستارا (۳۳۰۲)، آستانهاشرفیه (۳۳۰۴)، املش (۳۳۰۶)، بندرانزلی (۳۳۰۷)، رشـت (۳۳۱۳)، رضوانشـهر (۳۳۱۵)، رودبـار (۳۳۱۹)، رودسـر (۳۳۲۳)، سـیاهکل (۳۳۲۵)، ۳۳ گیلان شفت (۳۳۲۷)، صومعه سرا (۳۳۲۹)، طوالش (۳۳۳۴)، فومن (۳۳۳۶)، لاهیجان (۳۳۳۸)، لنگرود (۳۳۴۱) و ماسال (۳۳۴۳)
۳۴	لرستان	ازنا (۳۴۰۲)، الیگودرز (۳۴۰۵)، بروجرد (۳۴۰۷)، پلدختر (۳۴۰۸)، خرمآباد (۳۴۱۳)، دلفان (۳۴۱۵)، دورود (۳۴۱۷)، دوره (۳۴۱۸)، رومشکان (۳۴۲۴)، سلسـله (۳۴۲۲) ۳۴ لرستان و کوهدشت (۳۴۲۷)
۳۵	مازندران	آمل (۳۵۰۳)، بابل (۳۵۰۹)، بابلسر (۳۵۱۲)، بهشهر (۳۵۱۳)، تنکابن (۳۵۱۷)، جویبار (۳۵۲۰)، چالوس (۳۵۲۲)، رامسـر (۳۵۲۳)، سـاری (۳۵۲۷)، سـوادکوه (۳۵۳۰)، سوادکوه شمالی (۳۵۲۹)، سیمرغ (۳۵۳۳)، عباسآباد (۳۵۱۶)، فریـدونکنار (۳۵۳۲)، قـائمشـهر (۳۵۳۴)، کلاردشـت (۳۵۲۱)، گلوگـاه (۳۵۳۶)، محمود آبـاد (۳۵۳۸)، میاندورود (۳۵۲۸)، نکاء (۳۵۳۹)، نور (۳۵۴۳) و نوشهر (۳۵۴۵).
۳۶	مرکزی	اراک (۳۶۰۲)، آشتیان (۳۶۰۳)، تفرش (۳۶۰۵)، خمین (۳۶۰۷)، خنداب (۳۶۰۹)، دلیجـان (۳۶۱۰)، زرندیـه (۳۶۱۲)، سـاوه (۳۶۱۳)، شـازند (۳۶۱۷)، فراهـان (۳۶۰۴)، ۳۶ مرکزی کمیجان (۳۶۱۸) و محلات (۳۶۲۰)
۳۷	هرمزگان	ابوموسی (۳۷۰۲)، بستک (۳۷۰۵)، بشاگرد (۳۷۱۵)، بندرعباس (۳۷۰۹)، بندرلنگه (۳۷۱۲)، پارسیان (۳۷۱۴)، جاسـک (۳۷۱۷)، حـاجیآبـاد (۳۷۲۰)، خمیـر (۳۷۲۲)، ۳۷ هرمزگان رودان (۳۷۲۶)، سیریک (۳۷۲۸)، قشم (۳۷۳۰) و میناب (۳۷۳۴)
۳۸	همدان	اسدآباد (۳۸۰۱)، بهار (۳۸۰۴)، تویسرکان (۳۸۰۶)، رزن (۳۸۰۹)، فامنین (۳۸۲۲)، کبودرآهنگ (۳۸۱۲)، ملایر (۳۸۱۶)، نهاوند (۳۸۲۰) و همدان (۳۸۲۳).
۳۹	یزد	ابرکوه (۳۹۰۲)، اردکان (۳۹۰۵)، اشکذر (۳۹۱۳)، بافق (۳۹۰۷)، بهاباد (۳۹۰۶)، تفت (۳۹۰۸)، خاتم (۳۹۱۰)، مهریز (۳۹۱۷)، میبد (۳۹۱۸) و یزد (۳۹۲۰).
۴۱	خارج از کشور	داوطلبانی که محل تولد، صدور شناسنامه و یا اقامت آنان خارج از کشور میباشد، کد ۹۹۹۹ را در بند مربوط در تقاضانامه ثبتنام درج نمایند.

فهرست دستگاههاي متقاضي:
شغل محلها و شرايط دستگاهها شامل:
- شركت توزيع نيروي برق استان آذربايجان شرقي، بوشهر، خراسان رضوي، خراسان شمالي، خوزستان، زنجان، سمنان، همدان، يزد.
- شركت آب و فاضلاب استان آذربايجان شرقي، آذربايجان غربي، اصفهان، البرز، ايلام، بوشهر، تهران، خراسان جنوبي، خراسان رضوي، زنجان، سمنان، سيستان و بلوچستان، فارس، قزوين، قم، كردستان، كرمان، كرمانشاه، كهگيلويه و بوير احمد، گيلان، لرستان، مازندران، مركزي، مشهد، هرمزگان، همدان، يزد، اهواز، شيراز، كاشان
- شركت توزيع نيروي برق استان مازندران، اردبيل، البرز، ايلام، قم، هرمزگان، جنوب استان كرمان، شمال استان كرمان، شهرستان اصفهان، غرب استان مازندران

1- داشتن تابعيت ايران
2- انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم براي آقايان
3- عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات
4- نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر
5- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند
6- اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
7- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
8- دارا بودن شرايط احراز شغل متناسب با جداول نيازهاي استخدامي موضوع بند الف
9- عدم منع قانوني براي استخدام و نداشتن تعهد خدمتي به ديگر سازمان ها
10- احراز صلاحيت هاي عمومي به تأييد گزينش پس از قبولي در آزمون كتبي و مصاحبه

1- داشتن مدرك تحصيلي متناسب با مقطع، رشته و گرايش تحصيلي اعلام شده در جداول نيازهاي استخدامي
2- داشتن شرايط سني به شرح زير :
-حداكثر 28 سال براي مقطع كارداني (متولدين بعد از تاريخ 1366/2/31)
-حداكثر 30 سال براي مقطع كارشناسي (متولدين بعد از تاريخ 1364/2/31 )
-حداكثر 32 سال براي مقطع كارشناسي ارشدو بالاتر (متولدين بعد از تاريخ 1362/2/31 )

1- موارد زير به شرط ارائه تأييديه معتبر از مراجع ذيصلاح به حداكثر سن افزوده مي شود:
الف-جانبازان، آزادگان، رزمندگان داراي 6ماه متوالي يا 9مـاه متنـاوب خـدمت در جبهـه، افـراد خـانواده معظـم شـهدا (همسر، فرزندان، بـرادر و خـواهر شـهيد)، جانبـازان، آزادگـان و مفقودالاثرهـا (همسـر و فرزنـدان) وهمسـر و فرزنـدان رزمنـدگاني كـه 6مـاه متــوالي يـا 9مـاه متنــاوب بـه طـور داوطلبانـ هدر جبهــه هـاي نبـرد حــق عليـه باطـل خــدمت نمودهاند، حداكثر به مدت پنج سال.
ب - مدت انجام خدمت سربازي، حداكثر به مدت 24ماه.
ج - سابقه كار مفيد و مرتبط در صنعت آب و برق حداكثر 8 سال (96 ماه)، مشروط به ارائه تاييديه سازمان مربوط و گواهي پرداخت حق بيمه به سازمانهاي بيمه معتبر.
2-داوطلباني ميتوانند نسبت به ثبت نام و شركت در آزمون اقدام نمايند كه تا تاريخ برگزاري آزمون(94/02/31) فارغ التحصيل شده و خدمت وظيفه آنها پايان يافته و يا معافيت آنها قطعي شده باشد. لازم بهذكر است گواهي فراغت از تحصيل داوطلبان، كارت مربوط به وضعيت نظام وظيفه و تائيديه هاي مربوط به جدول شماره1، بايستي حداكثر تا روز تطبيق مدارك آماده و صادر شده ب اشد و به همراه ساير تأييديه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر يك از داوطلبان كه به هنگام ثبت نام ، اطلاعات نادرست و جعلي ارائه نموده و به سبب اين اطلاعات پذيرفته شوند، هر زم ان كه غير واقعي بودن اطلاعات مشخص شود، قبولي ايشان ملغي بوده و به لحاظ طولاني نمودن فرآيند استخدام ، اقدام لازم طبق قوانين و مقررات به عمل خواهد آمد.

3- سي درصد (30% ) از كل نيازهاي استخدامي به ايثارگران و رزمندگان واجد شرايط به ترتيب زير اختصاص مي يابد كه افراد واجد شرايط مي بايست در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت بپردازند. انتخاب اين داوطلبان در سقف سهميه تعيين شده، به ترتيب نمره مكتسبه انجام
خواهد شد.
3-1- بيست و پنج درصد (25% ) به جانبازان، آزادگان و رزمندگان فاقد شغل (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانهدر جبههها)،همسر و فرزندان شهدا ء و جانبازان بيست و پنج درصد (25% ) و بالاتر،همسر و فرزندان آزادگان با مدت اسارت يك سال و ب الاتر اختصاص مييابد.
3-2- پنج درصد (5%) سهميه استخدامي به همسر و فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%) و آزادگان با مدت اسارت كمتر از يك سال و خواهر و برادر شهيد و همسر و فرزندان رزمندگان (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبه هها) اختصاص مي يابد.
توضيح: مرجع صدور تاييديه معتبر براي ايثارگران (جانبازان و آزادگان، فرزندان آنها و فرزندان شهدا) بنياد شهيد و امور ايثارگران و براي رزمندگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامي ميباشند.
3-3- استخدام مازاد بر سي درصد (30 %) سهميه ا يثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان آزاد واجد شرايط صورت خواهد گرفت لذا افرادي كه به هر دليلي نتوانند از سهميه هاي مربوط به ايثارگران برخوردار شوند، مي بايستي مشابه ساير داوطلبان به رقابت بپردازند.

4- متقاضيان استفاده از سهميههاي 25% و 5% ايثارگران لازم است نسبت به ارائه تاييديه از بنياد شهيد و امور ايثارگران مبني بر دارا بودن شرايط لازم جهت استفاده از سهميه مذكور اقدام نمايند.
4-معلولان عادي مشروط بر دارا بودن شرايط احراز شغل مورد نظر به ترتيب نمره مكتسبه از 3 درصد سهميه هاي قانوني برخوردار ميگردند. ارائه گواهي از سازمان بهزيستي و حسب مورد از مراجع ذيربط براي معلولان عادي در زمان بررسي مدارك الزامي است.
توضيح 1: ايثارگران و رزمندگان عزيز و معلولان محترم مشمول بند 3 و 4، از شرط كسب حد نصاب نمره 50 درصد آزمون عمومي معاف مي باشند.
توضيح 2: معلولان محترم كه مشكل بينايي يا حركتي دارند جهت تامين منشي با شماره تلفن مجري آزمون (مندرج در جدول شماره 6) مربوط به شركت انتخابي خود تماس حاصل نمايند. بديهي است در غير اينصورت امكان ارائه تسهيلات مربوطهدر روز برگزاري آزمون ميسر نخواهد بود .
5- پس از كسر سهميه هاي فوق الذكر، باقيمانده ظرفيت استخدامي به آزمون داوطلبان بصورت آزاد اختصاص مييابد.
ضمناً داوطلبان واجد شرايط مندرج در جدول شماره 1، با ارائه مستندات مورد تائيد، ضرايب تعيين شده در آزمون كتبي ( آزمون اختصاصي ) آنان اعمال گرديده و سپس نتايج مربوطه محاسبه خواهد شد.

جهت مشاهده جدول ضرایب اینجا کلیک کنید

نكته 1: ضرايب مندرج در جدول شماره 1 (بجز رديف 4 )، صرفاً شامل كاركنان صنعت آب و برق ميباشد.
نكته2: بديهي است صرفاً يكي از ضرايب جدول شماره 1 (بالاترين ضريب) به داوطلبان مشمول تعلق خواهد گرفت.
ايثارگران، رزمندگان و معلولان محترم مشمول بند 3 و 4، در صورت داشتن يكي از شرايط پنجگانه جدول شماره 1، فقط در زمان رقابت با ساير داوطلبان آزاد، از ضريب مربوط بهره مند خواهند شد.
6- انتخاب داوطلبان استخدامي براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 2 برابر ظرفيت مورد نياز، از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي تعيين شده را كسب كردهاند، به ترتيب بالاترين نمره آزمون كتبي (مجموع نمره آزمون عمومي و تخصصي) انجام و اسامي آنان در سايت آزمون اعلام خواهد شد.

7- انتخاب كليه افراد پذيرفته شده، با رعايت بندهاي فوق الذكر و با اولويت داوطلبان بومي هر استان به ترتيب امتياز مكتسبه در آزمون كتبي مي باشد. بومي به فردي اطلاق ميشود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
الف) محل تولدداوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي ب اشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي قبل از دانشگاه داوطلب (ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان) به صورت پيوسته دراستان مورد تقاضا طي شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر (شاغلين نيروهاي مسلح) و يا محـل سـكونت كنـوني آنان (در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح) در استان مورد تقاضاي شغل باشد.
د) حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاههاي اجرايي استان مـورد تقاضـا بـراي اسـتخدام بـا پرداخت حق بيمهداشته باشند.
نكته مهم: لازم به ذكر است قبول شدگان نهايي، ملزم به سپردن تعهد محضري خدمت در شهر مشخص شده از طرف شركت ميباشند.
8- در صورتي كه داوطلبي با مدارك تحصيلي غير مرتبط و يا پايينتر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در آگهي، در آزمون شركت نمايد، از استخدام و ادامه اشتغال وي در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
9- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان پس از قبولي در آزمون (عمومي و تخصصي) و طي مراحل مصاحبه و گزينش ميسر ميباشد. ضمناً اسامي پذيرفته شدگان نهايي پس از تأييد مراجع ذيصلاح، از طريق سايت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
10- مسئوليت ن اشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ا رسال (اعلام) مدارك به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و جذب، محرز شود كه داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر ميگردد

الف) مواد آزمون توانمنديهاي عمومي شامل:
1- زبان و ادبيات فارسي2- زبان انگليسي عمومي 3- رياضي و آمار مقدماتي 4- فن آوري اطلاعات 5- معارف اسلامی* 6- اطلاعات سياسي ، اجتماعي و مباني قانوني ميباشد.
*اقليت هاي ديني از پاسخ گويي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع خواهد شد.
ب) سوالات آزمون تخصصي بر اساس رشتههاي شغلي طراحي ميگردد.
مواد (دروس) هر يك از رشته هاي شغلي و جزئيات مربوط در روز شروع ثبت نام در اختيار داوطلبان قرار خواهد گرفت.

داوطلبان گرامي پس از مطالعهدقيق شرايط منـدرج در ايـن دفترچـه مـي تواننـد از صـبح روز سـه شـنبه مـورخ 1394/02/01حـداكثر تــا سـاعت 24 روز پــنجشـنبه مــورخ1394/02/10از طريـق سـايت اينترنتــي www.azmoon-niroo.ir اقدام به ثبت نام در آزمون نمايند.
1-داوطلبان ميبايست مبلغ 250/000 ( دويست و پنجاه هزار) ريال را بهعنوان هزينه شـركت در آزمـون
از طريق درگاه اينترنتي موجود در صفحه ثبت نام (سامانه خريد كارت ثبت نام) و با استفاده از كـارتهـاي بـانكي عضـو شبكه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم كارت و كد cvv2 پرداخت نمايند.
توضيح 1: ايثارگران 50 درصد مبلغ فوق الذكر را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت كـل مبلـغ مزبـور معـاف ميباشند.
توضيح 2: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذكور به علت ثبت نام اينترنتي، واجدين شرايط (ايثـارگران) مـيبايسـت مبلغ مذكور را واريز و پس از هماهنگي و تائيد بنياد شهيد و امور ايثارگران، مبلغ واريزي به ايشـان قابـل اسـترداد خواهد بود.
2- به داوطلبان محترم توصيه مي شودكه شخصاً اقدام به ثبت نـام در آزمـون نمـوده و قبـل از
شروع به انجام ثبت نام اينترنتي، جـداول نيازهـاي اسـتخدامي (جـداول شـماره 3 ، 2و 4 ايـن دفترچه)، راهنماي نحوه ثبتنام و مدرك تحصيلي مورد نيازدر رشته شغلي مربوط را كاملاً مطالعـه نموده و فايل رايانهاي عكس خود را با توجه به جزئيات اعلام شدهدر بنـد ” و” ذيـل الـذكر آمـاده نمايند. پيگيري مراحل بعدي ثبت نام مانند نحوهدريافت كارت ورود به جلسه آزمون، زمان و مكان برگزاري آزمون و اطلاعيههاي صادره كه از طريق سـايت اينترنتـي www.azmoon-niroo.ir اطلاع رساني خواهد شد، الزامي بوده و مسئوليت آن به عهدهداوطلب مي باشد.
3- بديهي است ثبت نام در ساعات كم ترافيك، به مرور زمان و قبـل از روزهـاي پايـان مهلـت،
سهولت بيشتري را به همراه خواهد داشت. ضمناً توصيه مي شود جهـت داشـتن فرصـت كـافي، ثبت نام به روزهاي آخر موكول نشود. شايان ذكر است ويرايش اطلاعات فقط براي يك مرتبه و به مـدت 2 روز از از صــبح روز شــنبه مــورخ1394/02/12حــداكثر تــا ســاعت 24 روز يــكشــنبه مورخ1394/02/13امكان پذيرخواهد بود.
4- قابل ذكر است مهلت ثبت نام به هيچ وجه تمديد نخواهد گرديد.

1- داوطلبان پس از ورود به سايت آزمون، ابتدا بايد اقدام به خريد كارت ثبت نام از طريق سـامانه مربـوط نماينـدو پس از خريد كارت، با توجه به شمارهي سريال 14 رقمي كهدر اختيارشان قرار ميگيرد، اقدام بـه ثبـت نـام نمايند.
2- از تايپ لاتين اطلاعات خودداري نماييد.
3- هنگام درج اطلاعات، كليد (Caps Lock) صفحه كليد خاموش باشد.
4- از زدن كليد (Enter) درهنگام درج اطلاعات خودداري نموده و براي جـدا كـردن كلمـات از يكـديگر، از كليـد فاصله(Space) استفاده نماييد.
5- تكميل اطلاعات كليه فيلدها الزامي است.
6- كد ملي خود را به صورت كامل (با درج صفر) و بدون خط تيره وارد نماييد.
7- براي الصاق عكس، از فايل اسكن شده عكس پرسنلي 3×4 (تمام رخ، زمينه روشن و جديد )، با فرمـت JPG و با حجم حداكثر40 كيلوبايت استفاده نماييد.
8- در انتهاي فرم ثبت نام، فيلد مربوط به شماره بازيابي كه از نـوع عـددي و 5 رقمـي مـي باشـد را بـه دلخـواه تكميل و آن را يادداشت نماييد. در صورت فراموش كردن شماره رهگيري ثبت نام، با استفاده از اين شـماره بـه همراه كد ملي و شماره شناسنامه مي توانيد شماره رهگيري خود را بازيابي نماييد لذا تا پايـان مراحـل آزمـون از اين شماره كاملاً مراقبت نماييد.
9- پس از تكميل نمودن اطلاعات، شماره رهگيري ارائه شده را يادداشت نماييـد. ضـمناً امكـان چـاپ اطلاعـات وجود دارد.

1- ارائـه كـارت ورود بــه جلسـه آزمــون بـه صــورت اينترنتــي و از طريـق ســايت www.azmoon-niroo.ir در تاریخ های  94/2/29 و 94/2/28 انجام خواهد پذیرفت/
2- آزمون در روز پنجشنبه مورخ 94/2/31 برگزار خواهد شد، ساعت و آدرس حـوزه آزمـون بـر روي كـارت ورود به جلسه آزمون درج خواهد گرديد.
نكته: از آنجا كه ممكن است در برخي از مناطق آزمون در دو نوبت صـبح و بعـدازظهر برگـزار گـردد لـذا لازم اسـت داوطلبان پيش بيني لازم در اين خصوص را داشته باشند.
3– ارائه كارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روي كاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامـي اسـت.
بديهي است در غير اينصورت از ورودداوطلب به حوزه آزمون جلوگيري بعمل خواهد آمد.

1- در هر يك از رشتههاي شغلي امتحاني (مشخص شده در جداول نيازهاي استخدامي) صرفاً فارغ التحصيلان همان رشته، گرايش و مقطع ميتوانند شركت كنند و پذيرش ديگر رشتهها يا گرايشها و يا مقطع بالاتر يا پايينتر امكانپذير نميباشد.
1-1- افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ن اپيوسته در مقطع كارشناسي و بالاتر ميباشند، اجازه شركت در آزمون رشتههاي شغلي تكنسيني و كمك كارشناسي را ندارند و در صورت كتمان موضوع، بدون داشتن هرگونه حق اعتراض، قبولي ايشان در هر مرحله از آزمون ملغي اعلام خواهد شد.
1-2- دروس آزمون با توجه به ويژگيها و نيازهاي هر يك از رشته هاي شغلي و همچنين تنوع رشته هاي تحصيلي مجاز تعيين گرديده است.
2- پذيرش داوطلبان با توجه به مقطع، رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در هنگام ثبتنام صورت مي پذيرد. مسئوليت صحت و سقم اين موارد و ارائه اصل مدارك مورد ادعا به عهده داوطلب خواهدبود.
3– دارندگان مدرك تحصيلي معادل، صادره از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شدهاند و سازمان مذكور براي آنان گواهينامه مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر تحصيلي با ارزش علمي صادر نموده، به شرط رعايت كليه شرايط و ضوابط مندرج در اين اطلاعيه مجاز به ثبت نام در آزمون ميباشند.
4 - قبولي در آزمون كتبي به منزله استخدام قطعي نبوده بلكه موكول به موفقيت داوطلبان در مراحل بعدي شامل مصاحبه، گزينش، معاينات پزشكي و اخذ عدم سوء پيشينـه از مراكز ذيصـلاح ميباشـد.
5 - پذيرفتهشدگان نهايي ميبايستي آمادگي خدم ت و اشتغال به كار درهر يك ا ز شهرهاي استان حوزه فعاليت شركت مورد نظر كه در جداول نياز هاي استخدامي تعيين شده است را داشتـه باشند و موظف به سپردن پانزده (15) سال تعهد خدمتي به صورت محضري در رشته شغلي و محل خدمت تعيين شده، به شركت مي باشند.
6 -در اين آزمون، هر داوطلب مي تواند صرفاً براي يك رشته شغلي در يك شركت ثبت نام نمايد.

۱- داشتن تابعیت ایران
۲- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای داوطلبان مرد
۳- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
۴- عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد(با تأیید مراجع ذیصلاح).
۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند. با رعایت تصویب نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۳/۴/۸۹ هیأت محترم وزیران.
۶- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۷- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۸- دارا بودن شرایط احراز شغل
۹- احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش
۱۰- عدم منع قانونی جهت استخدام
۱۱- کسب حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده (۵۰ درصد)
۱۲- نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی
۱۳- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی و یا بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.

داشتن شرایط سنی به شرح زیر :
۱- داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی ( لیسانس و بالاتر) در رشته های مرتبط با شغل مورد نظر
توضیح: حداقل ۵۰ درصد استخدام برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر خواهد بود.
۲- حداقل سن ۲۰ سال تمام (متولدین قبل از تاریخ ۳۰/۸/۱۳۷۳ ) و حداکثر سن ۳۵ سال تمام ( متولدین بعد از تاریخ ۳۰/۸/۱۳۵۸ )

۱- موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به سقف سن مقرر ( ۳۵ سال) اضافه خواهد شد:
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ ۳۱/۶/۵۹ لغایت ۲۹/۵/۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- خواهر و برادر شهید، همسر و فرزند جانباز ( ۲۵ درصد به پایین) ، همسر و فرزند آزاده کمتر از یک سال اسارت تا میزان ۵ سال .
ج- جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ( ۲۵ درصد و بالاتر) ، همسر و فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند و فرد رزمنده ( با حداقل ۶ ماه حصور داوطلبانه در جبهه ) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
د- داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، و شرکت های زیرمجموعه صنعت آب و برق به خدمت اشتغال داشته اند، مشروط بر ارائه سابقه بیمه مورد تأیید.
۲- کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه ( آقایان ) و گواهی فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان اعم از سهمیه ها و آزاد بایستی تا روز برگزاری آزمون آماده و صادر شده باشد و به همراه تائیدیه پرداخت حق بیمه در موعد مقرر ارائه گردد.
۳- از کل مجوز استخدامی اخذ شده، ۲۵ درصد آن از میان جانبازان ، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت و خواهر و برادر شهید تخصیص می یابد.
توضیح: درصورت باقیماندن سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران ( طبق لیست معرفی شده از بنیاد شهید و امور ایثارگران ) ، خواهران و برادران شهید که در آزمون شرکت و حد نصاب لازم را کسب نموده اند ، می توانند از سهمیه فوق استفاده نمایند.
۴- از کل مجوز استخدامی اخذ شده ۵ درصد آن به رزمندگان ( با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها ) همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت تخصیص می یابد.
توضیح: مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامی در آزمون شرکت نموده ( رزمندگان بدون آزمون پذیرفته می شوند) و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند؛ انجام خواهد شد.
۵- استخدام مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد واجد شرایط صورت خواهد گرفت، لذا افرادی که به هر دلیلی نتوانند از سهمیه های مربوط به ایثارگران برخوردار شوند ، می بایستی همپای سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.
۶- ایثارگرانی که در آزمون شرکت می نمایند؛ در صورت پذیرفته شدن می بایست نسبت به ارائه گواهی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.
۷- معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم عمومی و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از ۳ درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.( کسب حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده و داشتن توانایی جسمانی برای انجام وظایف شغل مربوط، از شروط لازم می باشد.)
توضیح: معلولین محترم که مشکل بینایی دارند جهت تأمین منشی یا مشکل حرکتی دارند جهت استقرار در طبقه همکف، با شماره تلفن مجری آزمون ، مربوط به شرکت انتخابی خود، مندرج در جدول «ز» تماس حاصل نمایند. در غیر این صورت امکان ارائه تسهیلات مربوط در روز برگزاری آزمون میسر نخواهد بود.
۸- انتخاب داوطلبان استخدامی برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مود نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمونی تعیین شده را کسب کرده ان، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از آزمون در سایت اعلام خواهد شد.
۹- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون عمومی صرفاٌ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.
۱۰- چنانچه در هر مرحله از فرآیند استخدام مشخص شود داوطلبی در زمان ثبت نام دانشجو بوده و تاریخ فارغ التحصیلی وی پس از موعد مقرر شده در آگهی است، استخدام وی منتفی خواهد شد.
۱۱- در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی غیر مرتبط و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، در آزمون شرکت نماید ، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
۱۲- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناٌ اسامی پذیرفته شدگان نهایی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
توضیح: ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط برای معلولین عادی در زمان بررسی مدارک الزامی است.
۱۳- ایثارگران گرامی که متقاضی استفاده از سهمیه ۵ درصد و معلولین محترم که متقاضی استفاده از سهمیه ۳ درصد هستند، قبل از ثبت نام با بررسی جدول نیازهای استخدامی از وجود این سهمیه ها در شرکت مورد نظر خود، که در ستون نام شرکت ذکر شده است، اطمینان پیدا کرده و سپس اقدام نمایند. بدیهی است در صورت عدم وجود هر یک از سهمیه های فوق در هر شرکت و انجام ثبت نام از سوی متقاضیان ذیربط در آن شرکت، هیچگونه نتیجه ای حاصل نخواهد شد و مسئولیت تبعات این موضوع به عهده داوطلبان می باشد.
توضیح: مهلت ارائه اصل مدارک لازم از سوی پذیرفته شدگان شامل مدرک تحصیلی، شناسنامه ، کارت ملی، مدرک وضعیت نظام وظیفه (مخصوص آقایان)، تأییدیه بنیاد شهید و امور ایثارگران ( برای سهمیه ۵ درصد) و تأییدیه سازمان بهزیستی (برای سهمیه ۳ درصد) و مدرک بومی به منظور تطبیق مدارک و تکمیل پرونده برای انجام مصاحبه به شرکت متقاضی استخدام، حداکثر ۵ روز پس از اعلام نتایج آزمون می باشد.
۱۴- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال ( اعلام ) مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است ، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر می گردد.
۱۵- معلولین و ایثارگران در صورت تمایل می توانند به صورت داوطلب آزاد در آزمون ثبت نام نمایند. بدیهی است که در این صورت امکان طرح مجدد موضوع استفاده از سهمیه مربوطه در کلیه مراحل بعد از آن به هیچ وجه وجود نخواهد داشت.

الف) مواد آزمون توانمندی های عمومی شامل:
زبان و ادبیات فارسی۲- زبان انگلیسی عمومی ۳- ریاضی و آمار مقدماتی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی می باشد.

۱: فن آوری اطلاعات شامل مهارت های ۳ و ۴ و ۶ و ۷ ICDL می باشد.
۲: اقلیت های دینی از پاسخ گویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع خواهد شد.
ب) سوالات آزمون تخصصی بر اساس رشته های شغلی طراحی می گردد.

برای مشاهده مواد (دروس) و جزئیات آزمون کتبی اینجا کلیک نمایید

ج) جدول نیازهای استخدامی که از طریق آزمون کتبی جذب خواهند شد.

برای دیدن جدول نیازهای استخدامی اینجا کلیک نمایید

داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از روز شنبه مورخ ۱۰/۰۸/۹۳ حداکثر تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه مورخ ۱۸/۰۸/۱۳۹۳ از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق الذکر اقدام به ثبت­نام در آزمون نمایند.
۱- داوطلبان می بایست مبلغ ۱۳۶۰۰۰ ( یکصد و سی و شش هزار) ریال را بعنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام و با استفاده از کارت های بانکی عضو شبکه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم کارت و کد cvv2 پرداخت نمایند.
توضیح ۱: پس از پرداخت هزینه آزمون به صورت اینترنتی، سیستم بانکداری اینترنتی بانک ملی ایران شماره تراکنش مربوطه را اعلام می نماید که مؤید انجام موفقیت آمیز پرداخت است. در صورتی که این شماره اعلام نگردید یا بروز هر گونه اشکال، قبل از اقدام مجدد برای پرداخت – با کنترل موجودی خود – از عدم برداشت در اقدام قبلی اطمینان حاصل نمایید.
توضیح ۲: مبلغ هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
۲ – پس از انجام کامل و موفقیت آمیز ثبت نام که شامل تکمیل کلیه فیلدهای اطلاعاتی و پرداخت اینترنتی هزینه آزمون می باشد، به داوطلبان کد رهگیری اختصاص یافته و اعلام می شود. ضروری است کلیه داوطلبان این کد را یادداشت نموده و در حفظ آن دقت نمایند.
۳- به داوطلبان محترم توصیه می شود که رأساً اقدام به ثبت نام در آزمون نموده و قبل از شروع به انجام ثبت نام اینترنتی، جدول نیازهای استخدامی (جدول «ج») ، راهنما، نحوه ثبت نام و مدرک تحصیلی مورد نیاز در رشته شغلی مربوط را کاملاً‌ مطالعه و بررسی نموده و فایل رایانه ای عکس خود را با توجه به جزئیات اعلام شده در بند ” ه” آماده نمایند. ضمناً پیگیری مراحل بعدی مانند دریافت کارت ورود به جلسه آزمون، آگاهی از زمان و مکان برگزاری آزمون الزامی بوده و مسئولیت آن به عهده داوطلب می باشد.
۴- ثبت نام در ساعات کم ترافیک، به مرور زمان و قبل از روزهای پایان مهلت، سهولت بیشتری را به همراه خواهد داشت و بهتر است ثبت نام به روزهای آخر موکول نشود.
شایان ذکر است که در صورت وجود اشکال در مرحله ثبت نام، مانند واضح نبودن عکس ارسالی توسط داوطلب، اطلاع رسانی لازم از طریق ارسال پیامک به شماره تلفن همراه معرفی شده از سوی داوطلب یا برقراری تماس تلفنی، برای ویرایش اطلاعات در موعد مقرر به عمل خواهد آمد (تاریخ مربوط به ویرایش اطلاعات متعاقباً به اطلاع داوطلبان رسانیده خواهد شد). در صورت بی توجهی به پیامک ارسالی و این موضوع، مسؤولیت تبعات آن به عهده داوطلب می باشد.
یادآوری می نماید ویرایش و تغییر دادن اطلاعات مربوط به وضعیت ایثارگری به هیچ وجه امکان پذیر نخواهد بود. داوطلبان محترم دقت کافی و لازم را در این موارد و به هنگام ثبت نام به عمل آورند.
۵- مهلت ثبت نام به هیچ وجه تمدید نخواهد گردید.
تذکر: داوطلبان محترم در صورت درج اشتباه اطلاعات شخصی در مرحله ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن مجری آزمون ، مربوط به شرکت انتخابی خود ، مندرج در جدول «ز» تماس حاصل نمایند . متذکر می شود که ویرایش اطلاعات، فقط در زمان مقرر امکان پذیر خواهد بود.

۱- از تایپ لاتین اطلاعات خودداری نمایید. ۲- هنگام درج اطلاعات، کلید Caps Lock صفحه کلید خاموش باشد. ۳- از زدن کلید (Enter) در هنگام درج اطلاعات خودداری نموده و برای جدا کردن کلمات از یکدیگر، از کلید فاصله(Space) استفاده نمایید.۴- تکمیل اطلاعات کلیه فیلدها الزامی است. ۵- کد ملی خود را به صورت کامل ( با درج صفر) ‌و بدون خط تیره وارد نمایید. ۶- برای الصاق عکس، از فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۴×۳ (تمام رخ، زمینه روشن و جدید)‌، با فرمت JPG و با حجم حداکثر۴۰ کیلوبایت استفاده نمایید. عکس های غیر پرسنلی ارسالی به هیچ وجه مورد قبول نخواهد بود. ۷- پس از تکمیل نمودن اطلاعات، شماره رهگیری ثبت نام ارائه شده را یادداشت نمایید. ضمناً‌ امکان چاپ اطلاعات وجود دارد.۸- فیلد مربوط به شماره بازیابی که از نوع عددی و با ۵ رقم می باشد را به دلخواه تکمیل نموده وآن را به دقت یادداشت کرده یابه خاطر بسپارید. در صورت فراموش کردن کد رهگیری ثبت نام، با استفاده از این شماره به همراه کد ملی و شماره شناسنامه می توانید کد رهگیری خود را بازیابی نمایید، لذا تا پایان مراحل آزمون از این شماره کاملاً مراقبت نمایید. ۹- پس از اتمام مراحل ثبت نام و کامل شدن آن، به منظور ثبت دقیق اطلاعات از دکمه خروج استفاده نمایید.
و) توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:
۱- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق الذکر از تاریخ ۲۸/۰۸/۹۳ انجام خواهد پذیرفت.
۲- آزمون در روز جمعه مورخ ۳۰/۰۸/۹۳ در محل هایی که آدرس آنها در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد شد. شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول « ز » ذکر شده است.
۳- در صورت ایجاد هرگونه تغییر در کلیه جزئیات مربوط به مراحل برگزاری آزمون، اطلاع رسانی لازم از طریق همین پایگاه اینترنتی به عمل خواهد آمد و داوطلبان محترم موظف به آگاهی یافتن ، رعایت و انجام آن ها می باشند.
۴ – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.
موارد قابل توجه:
۱- به امتیاز مکتسبه کارکنان قراردادی، کارگری و کارکنان طرح های عمرانی شاغل در صنعت آب و برق در هر یک از مراحل آزمون به میزان هر سال خدمت ۲ درصد و حداکثر ۲۰ درصد کل امتیاز آزمون، مشروط بر ارائه سابقه بیمه معتبر اضافه می گردد. واجدین شرایط بایستی ضمن مراجعه به لینک زیر و چاپ فرم مربوط، نسبت به اخذ تأییدیه سابقه کار در شرکت ذیربط اقدام نموده و فرم تکمیل شده را به همراه گواهی پرداخت حق بیمه، مربوط به همان سابقه اشتغال که از شعبه سازمان تأمین اجتماعی، ممهور به مهر و امضاء دریافت می نمایند، نزد خود نگهداری کرده و در صورت اعلام و درخواست، ضروری است مدارک فوق را ظرف مدت ۴۸ ساعت به مجری آزمون، مربوط به شرکت انتخابی خود (جدول «ز») تحویل نموده و رسید دریافت نمایند.
تذکر ۱: به لحاظ لزوم آماده سازی به موقع نتایج نهایی آزمون، در صورت عدم ارائه مستندات فوق در مهلت مقرر؛ موضوع استفاده از امتیاز مربوط منتفی بوده و هیچگونه اعتراضی قابل قبول نخواهد بود.
۲- انتخاب افراد پذیرفته شده (کسانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند ) در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته به ترتیب با بومی شهرستان، بومی استان و داطلب غیربومی می باشد.
توضیح ۱- در سایر مناطق در شرایط یکسان داوطلب بومی اولویت دارد.
توضیح ۲- بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
الف)محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی،راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که استان محل تولد همسر یا پدر (شاغلین نیروهای مسلح) و یا محل سکونت کنونی آنان ( در خصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد.
د) فرزندان و همسر کارکنان رسمی ، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات «کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران» به استان مورد تقاضا برای استخدام منتقل شده اند.
هـ) به آن دسته از افرادی که حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت در دستگاه های اجرایی استان مورد تقاضا برای استخدام با پرداخت حق بیمه داشته باشند.
و) همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.
توضیح ۳- داوطلبان موضوع این بند چنانچه در ردیف معرفی شدگان برای مصاحبه قرار گیرند، بایستی مدارک لازم دال بر بومی بودن را در زمان بررسی مدارک ارائه نمایند.در غیر این صورت حذف خواهند شد.
۳-در هر یک از رشته‌های شغلی امتحانی (مشخص شده در جدول نیازهای استخدامی) صرفاً فارغ‌التحصیلان همان رشته و گرایش می‌توانند شرکت کنند و پذیرش دیگر رشته‌ها یا گرایش‌ها امکان‌پذیر نمی ­باشد. در صورت کتمان موضوع، بدون داشتن حق هرگونه اعتراض، قبولی ایشان در هر مرحله از آزمون ملغی اعلام خواهد شد.
۴-پذیرفته شدن داوطلب جهت شرکت در آزمون با توجه به مقطع، رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در هنگام ثبت نام صورت می پذیرد. مسؤولیت صحت و سقم این موارد و ارائه اصل مدارک مربوط به شرایط مورد ادعا به عهده داوطلب خواهد بود.
۵-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون ( حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه ) می بایست به تائید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد
۶-دارندگان مدرک تحصیلی معادل، صادره از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و سازمان مذکور برای آنان گواهینامه مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقطع بالاتر تحصیلی با ارزش علمی صادر نموده، به شرط رعایت کلیه شرایط و ضوابط مندرج در این اطلاعیه مجاز به ثبت نام در آزمون می باشند.
۷- قبولی در آزمون به منزله استخدام قطعی نمی‌باشد بلکه انجام مراحل بعدی شامل مصاحبه‌، گزینش، معاینات پزشکی و اخذ عدم سوء پیشینـه از مراکز ذیصـلاح نیز الزامی می‌باشـد.
۸-پذیرفته‌ شدگان نهایی می‌بایستی آمادگی خدمت و اشتغال به کار در هر یک از شهر‌های استان حوزه فعالیت شرکت که در جدول نیاز های استخدامی تعیین شده است را داشتـه باشند و موظف به سپردن ده (۱۰ ) سال تعهد خدمتی به صورت محضری در رشته شغلی و محل خدمت تعیین شده به شرکت می باشند.
۹-در این آزمون، هر داوطلب می تواند صرفاً برای یک رشته شغلی در شرکت مورد نظر خود ثبت نام نماید.