• ۱۳۹۵/۰۲/۲۰
  • 0k نظر «نمایش»

لزوم اجرای مرخصی زایمان در دستگاه‌های خراسان‌شمالی

لزوم اجرای مرخصی زایمان در دستگاه‌های خراسان‌شمالی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

 

عضو شورای اسلامی شهر بجنورد بر لزوم اجرای قانون مرخصی زایمان در شهرداری‌ها و دستگاه‌های خراسان‌شمالی تاکید کرد.

جهت مشاهده اخبار جدید مرخصی زایمان اینجا کلیک کنید


به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد، سید صبری سیدی عصر امروز در نشست با شماری از اعضای شورای اسلامی شهر بجنورد اظهار کرد: اساسا اجرای قانون مرخصی زایمان در دستگاه‌ها امری لازم و ضروری است.
وی با بیان اینکه بر اساس مصوبه مجلس، قانون مرخصی زایمان در دستگاه‌ها باید اجرا شود و در این زمینه بانوان نباید دغدغه‌ای داشته باشند گفت: بعضا گزارش‌هایی وجود داشته که دستگاه‌ها و شهرداری‌ها در زمینه مرخصی زایمان بانوان همکاری ندارند.
عضو شورای اسلامی شهر بجنورد ادامه داد: در راستای لایحه قوانین تنظیم جمعیت و خانواده در اوایل دی‌ ماه دو سال قبل قانون مرخصی زایمان  به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
به گفته وی بر اساس تبصره 2 ماده‌واحده این قانون مرخصی زایمان مادران 9 ماه است و علاوه بر این همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی تشویقی برخوردار می‌شوند.
وی با تاکید بر اینکه با این‌ وجود این موضوع در حال حاضر در مسیر اجرا با مشکلات و چالش‌هایی روبه‌رو شده است گفت: لازم است تا مشکلات مربوط به اجرای طرح مرخصی زایمان برطرف شده تا بانوان دغدغه کمتری نسبت به این موضوع داشته باشند.
سیدی با بیان اینکه بانوان عضو شورای اسلامی این شهر هم موضوع مرخصی زایمان کارکنان زن در شهرداری‌ها و دستگاه‌ها را دنبال خواهد کرد گفت: ازاین‌رو اجرای مرخصی زایمان در شهرداری‌ها و دستگاه‌های خراسان شمالی امری ضروری است۰

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=592958
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد