• ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
  • 1k نظر «نمایش»

تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی دیوان محاسبات کشور سال ۹۷

تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی دیوان محاسبات کشور سال ۹۷

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی دیوان محاسبات کشور سال 97

عده ای از کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی دیوان محاسبات کشور در سال 1397 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به صفحه زیر از این تجربیات بهره مند شوید.

رفتن به صفحه تجربیات استخدامی دیوان محاسبات کشور


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی دیوان محاسبات کشور در سال 1397 از مرحله مصاحبه تخصصی، روانشناسی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: Morteza (مشاهده تجربه)
نویسنده: Morteza تاریخ ارسال: چهارشنبه ۲۲ مرداد ۹۹ ساعت ارسال: ۲۱:۲۳ کد دیدگاه: ۳۰۴۱۱۸۸۰
مصاحبه دیوان محاسبات تیر ۹۹
با سلام
من مصاحبه دیوان محاسبات کشور رفتم ،چند نکته رو مد نظر داشته باشید که از نظر روانی باید جلسه رو کنترل کنید ،از نظر علمی و تخصصی هم تقریبا همون مواد آزمون رو دوباره بخونید بخصوص قانون محاسبات و سایر قوانین
تعریف حسابرسی و انواع آن
تعریف حسابداری تفاوت با حسابداری دولتی
نسبتهای مالی
مفاهیم اقتصاد کلان و تعاریفی مثل دامپینگ -انحصار -نسبتهای اقتصادی ضریب جینی همه در حد تعریف
برای مصاحبه در حد کلی بخونید با جزییات کاری ندارند
با سایت دیوان محاسبات اشنا بشید ،منشور اخلاقی و سایر موارد …
و یه سری سوالات عمومی خصوصی کجا خوندی خدمت مردی یا نه و … دیوان رو چرا انتخاب کردی
با آرزوی موفقیت برای شما عزیزان
نویسنده: سروش (مشاهده تجربه)
نویسنده : سروش تاریخ ارسال : دوشنبه 12 آذر 97 ساعت ارسال : 11:46 کد دیدگاه : 2063692
سوالی که پرسیدن این بود: چطور یک سری اشیاء رو کلاستر بندی کنیم که فاصله بین اشیاء در هر کلاستر حداقل و فاصله بین کلاسترها حداکثر بشه.
برای فناوری اطلاعات نرم افزار بیشتر روی برنامه نویسی مانور بدین. بخش شبکه و سخت افزار از نرم افزار جدا هست با دو مسئول متفاوت.
نویسنده: سعید حسابرس1 (مشاهده تجربه)
نویسنده : سعید حسابرس1 تاریخ ارسال :یکشنبه 11 آذر 97 ساعت ارسال : 19:26 کد دیدگاه : 2062672
سلام من حسابرس 1هستم این هفته مصاحبه رفتم.
اول یه بیوگرافی می پرسن
بعد بیشتر روی قوانین دیوان و قانون محاسبات
و اصول پایه رشته دانشگاهیتون
و اگر سابقه کار دارین درباره اون پرس و جو می کنن .
بیشتر سوالاشون تو ذهنتون هست مسایل پرکاربرد رشتتونه فقط باید تمرکز داشته و توکل کنید برخدا
و اینکه حقوق و مزایای سال اول کمه و با خرج تهران نمی خونه وگفتن پارسال چند نفر بخاطر این قضیه استعفا دادن و حق بقیه رو ضایع کردن بخاطر هنین قضیه اونای که هدفشون درامده اوایل باید هزینه هم بدن از خودشون بزنن باید خیلی علاقه داشته باشید که دوام بیارید تو اون شرایط
آرزوی موفقیت برای همه شما عزیزان دارم.
نویسنده: آرش کمانگیر (مشاهده تجربه)
نویسنده : آرش کمانگیر تاریخ ارسال : یکشنبه 11 آذر 97  ساعت ارسال : 14:55 کد دیدگاه : 2062125
سلام .من‌و‌دوستم دیروز مصاحبه داشتیم ساعت ۱۱مراجعه کردیم گفتن ساعت۱۲ونیم میتونین برین بالا .خلاصه ساعت ۱۲.۳۰رفتیم تو اقلی نعمتی راهنمایی کردن ک نماز خونه کجاست و‌بعدش نهار و‌ در اخرم ب سالن انتطار برا پر کردن فرم رفتیم .و‌براساس ساعت اعلامی بهمون گفتن برین‌نماز خونه استراحت‌کنین یا همین جا اگه مایلید.مصاحبه ها شروع شد و یکی پس از دیگری .من ساعت ۳رفتم مصاحبه گرا خوش برخورد و‌گشاده رو‌ و…شروع کرذن .از بیوگرافی خودم .خانواده م.محل زندگی م .شغل و..‌سوال بعدش این بود ک از بعد خدمت تقریبا دو‌سال و‌خورده چکتر کردم چرا سابقه‌کار ندارم منم دلایل و‌گفتم‌. گفت خب چکار کردین منم گفتم‌کار کشاورزی و…..خلاصه از اینجا شوخی بیشتر باهم‌میکردن و‌اینکه حیف نیست اونجا رو‌ول کنم بیام‌تو تهران و…سوال در مورد اینکه طرف عصبی داره بد وبیراه میگه بهت تو چ میکنی.سوال بعد کفت دیوان در رسیدن ب هدفت چ‌ کمکی بهت میکنه.سوال تخصصی .کنترل های داخلی و راههای تقویت ان.انواع شواهد .و راه حل مکتوب کرذن شواهد شفاهی ..رجحان محتوا بر شکل یعنی چ.بودجه برنامه ایی.نظار عملیاتی بر عهده کدام سازمان ه.سازمان های نظارتی فعال .بعد گفتم .گفت از لحاظ مالی و‌میگم از هر قوه یکی و‌نام ببر..از انتقال اموال منقول غیر منقول ب دستگاها .از مناقصات از امتناع نفر اول از انعقاد قرارداد ک با مثال کفتن راه حل چیه..فرق تملک دارایی ها و اعتبارات هزینه ایی .نهادی ک پیشنهاد میده نحوه نگهداری قوانین

معرفی کتاب‌های مصاحبه

واحد آموزش ایران استخدام جهت کسب آمادگی شما کاربران عزیز در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) کتاب‌هایی جامع شامل تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی آماده نموده‌ است.

دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی

سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1173363
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k