نگاه آماری به شرایط آزمون استخدام فراگیر در چند سال اخیر

بررسی وضعیت استخدام فراگیر در طی چند سال

تا قبل از سال ۹۳ دستگاه های اجرایی و سازمان‌های دولتی نیروی انسانی مورد نیاز خود را با برگزاری آزمون‌های جداگانه و مستقل جذب می‌کردند. از اواخر سال ۹۳، با با ابلاغ بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰، دستگاه‌های اجرایی برای استخدام نیروهای خود به برگزاری آزمون‌های مشترک فراگیر پرداخته‌اند.
دستگاه‌های اجرایی حداکثر دو بار در سال به صورت مشترک آزمون استخدامی فراگیر برگزار می‌نمایند و پس از گذراندن ۴ مرحله ۱- آزمون کتبی ۲- بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی ۳- گزینش ۴- طی دوره مهارت آموزی نیروی مورد نیاز خود را جذب می‌نمایند.
در این مبحث قصد داریم برای آشنایی بیشتر شما با شرایط و قوانین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی، به تحلیل آماری نحوه برگزاری آزمون در چند سال اخیر بپردازیم. با ما همراه باشید.

زمان انتشار دفترچه، مهلت ثبت نام و زمان برگزاری آزمون‌‌های استخدام فراگیر
#

داوطلبان از طریق اطلاعیه و دفترچه منتشر شده از سوی دستگاه‌های اجرایی، از شرایط عمومی و اختصاصی آزمون، تاریخ ثبت نام، زمان توزیع کارت ورود به جلسه و روز برگزاری آزمون مطلع شده و اقدام به ثبت نام می‌نمایند. زمان انتشار دفترچه آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی و تاریخ ثبت نام، توزیع کارت و برگزاری آزمون در چند سال اخیر به صورت زیر بوده است:

 هزینه ثبت نام در آزمون‌های استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی#

هزینه و مبلغ وجه پرداختی جهت ثبت نام در آزمون‌های استخدامی دستگاه‎های اجرایی در سال‌های گذشته به شرح جدول زیر است:

 اسامی سازمان های شرکت کننده در آزمون‌های فراگیر#

دستگاه‌های اجرایی با توجه به نیاز خود به نیروی انسانی برای انتشار آگهی و استخدام مجوز گرفته و آزمون استخدامی برگزار می‌نمایند. لیست سازمان‌های شرکت کننده در آزمون‌های استخدام فراگیر در چند سال اخیر به صورت زیر است:

 نکته: در برخی دوره‌ها آزمون استخدام آموزش و پرورش مشترک با آزمون استخدام دستگاه‌های اجرایی بوده و در برخی دوره‌ها بصورت جدا برگزار شده‌است. (با اینکه آموزش و پرورش جزو دستگاه‌های اجرایی می‌باشد).

سن مجاز برای شرکت در آزمونهای استخدام فراگیر#

همه شرکت‌ها و سازمان‌ها جهت استخدام، شرایط سنی خاصی را در نظر گرفته می‌گیرند. دستگاه‌های اجرایی برای جذب نیرو، شرایط سنی خاصی را برای مقاطع تحصیلی مختلف د نظر می‌گیرند. شرط سنی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی فراگیر در چند سال اخیر در جدول زیر ارائه شده است:

ملاک فراغت از تحصیل، خدمت سربازی و محاسبه سن#

ملاک فراغت از تحصیل، پایان خدمت سربازی یا معافیت و محاسبه سن داوطلبان ثبت نام در آزمون‌های استخدام فراگیر، با توجه به بررسی شرایط مندرج در دفترچه استخدامی سال‌های گذشته بر اساس تاریخ‌های زیر است:

ظرفیت پذیرش در آزمون‌های استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی #

ظرفیت ثبت نام در آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی برای هر شغل محل، به صورت تفکیک شده (زن و مرد) اعلام می‌گردد که آمار آن در سال‌های پیش به شرح زیر است:

زمان اعلام نتایج آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی#

اعلام نتایج اولیه و نهایی آزمون‌های استخدامی فراگیر در چند سال گذشته اعلام نتایج به شرح زیر بوده است:

 برای مشاهده آگهی‌های استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک کنید

منبع: ایران استخدام

توجه: ارائه و گردآوری این مطلب و استخراج و تجزیه و تحلیل آماری داده‌های موجود در آن توسط واحد وبلاگ ایران استخدام انجام گرفته است. (کپی برداری از این محتوا فقط در صورت ذکر منبع مجاز می‌باشد)

مطالب مرتبط

راهنمایی شغلی دستگاه های اجرایی شامل چیست؟ + لیست کامل سازمان‌ها ۶ دقیقه · ۲۰ بهمن ۱۴۰۴

کارجو چگونه در بهزیستی استخدام شویم؟ + رشته‌های استخدامی ۵ دقیقه · ۲۱ شهریور ۱۴۰۵

استخدام دولتی آزمون‌های استخدامی رشته روانشناسی در سال ۱۴۰۵ ۶ دقیقه · ۳ خرداد ۱۴۰۵

شرکت‌های معتبر با آگهی فعال

مشاهده همه ← ‹ ›

۴.۰ باغ داروی سبز سلامت گستر 5040 ۱ آگهی فعال ۴.۰ کلینیک گیاه پزشکی جوانه امید ۱ آگهی فعال ۴.۰ فناپ عملیات- پردازش الکترونیک راشد سامانه پارسا ۱ آگهی فعال ۴.۰ نگرش نوید فردا ۱ آگهی فعال ۴.۰ خودرو هشت- پویش همیار سرمایه هشت ۱ آگهی فعال ۴.۰ صادق کاران آریا سپهر ۱ آگهی فعال ۴.۰ صدرا فیروزه اروند ۱ آگهی فعال ۳.۹ قطار فدک ۲ آگهی فعال