آگهی استخدام آزمایشگاه

ساختار آزمایشگاهی کشور به چند بخش اصلی تقسیم می‌شود که از نظر تعداد واحدهای فعال، گستره فعالیت و نقش در بازار کار، وزن یکسانی ندارند. در صدر این ساختار، آزمایشگاه‌های تشخیص پزشکی و بهداشتی قرار دارند که با چند هزار واحد فعال در بخش‌های دولتی، خصوصی و وابسته به بیمارستان‌ها، پرشمارترین شبکه آزمایشگاهی کشور را تشکیل می‌دهند و بیشترین سهم اشتغال نیروی انسانی آزمایشگاهی را به خود اختصاص داده‌اند. در این بخش، بیشترین تقاضای استخدامی متوجه فارغ‌التحصیلان رشته علوم آزمایشگاهی است و پس از آن رشته‌های آسیب‌شناسی، بیوشیمی بالینی، هماتولوژی، میکروب‌شناسی و ایمنی‌شناسی قرار می‌گیرند. تمرکز نظام سلامت بر خدمات تشخیصی، باعث شده این رشته‌ها همچنان اصلی‌ترین مسیر ورود به بازار کار آزمایشگاهی باشند، هرچند رقابت استخدامی بالا و مسیر ورود کاملاً مقررات‌محور است. در مرتبه بعد، آزمایشگاه‌های دانشگاهی و پژوهشی قرار می‌گیرند که در دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و مراکز علمی فعالیت می‌کنند. در این بخش، تقاضای استخدامی بیش از آنکه به یک رشته خاص محدود شود، به مقاطع تحصیلات تکمیلی و توان پژوهشی وابسته است. با این حال، بیشترین جذب نیرو از میان فارغ‌التحصیلان رشته‌های زیست‌شناسی (گرایش‌های سلولی–مولکولی، میکروبیولوژی، ژنتیک)، شیمی، بیوشیمی، نانوفناوری، مهندسی پزشکی و در برخی پروژه‌ها علوم آزمایشگاهی انجام می‌شود. آزمایشگاه‌های صنعتی و واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) بخش دیگری از ساختار آزمایشگاهی کشور را تشکیل می‌دهند که عمدتاً در صنایع تولیدی، دارویی، غذایی، شیمیایی و واحدهای کنترل کیفیت فعال هستند. در این بخش، بیشترین تقاضای استخدامی متوجه فارغ‌التحصیلان رشته‌های شیمی، مهندسی شیمی، صنایع غذایی، داروسازی، مهندسی مواد و در برخی صنایع خاص مهندسی پلیمر و متالورژی است. در نهایت، آزمایشگاه‌های تخصصی ملی و زیرساختی شامل مراکز پیشرفته در حوزه‌هایی مانند فناوری‌های نوین، پروژه‌های کلان علمی و تحقیقات راهبردی قرار می‌گیرند. بیشترین جذب نیرو در این مراکز از میان فارغ‌التحصیلان رشته‌های فیزیک، مهندسی هسته‌ای، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی مواد، مهندسی هوافضا و رشته‌های بین‌رشته‌ای پیشرفته صورت می‌گیرد. استخدام در این بخش بسیار رقابتی، محدود و وابسته به گزینش‌های تخصصی و امنیتی است و معمولاً نیازمند سابقه پژوهشی قوی و تعهد زمانی بالا است. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که در آزمایشگاه‌های تشخیص پزشکی و دانشگاهی استخدام هردو گروه آقایان و خانم‌ها به‌صورت برابر انجام می‌شود و حتی در بسیاری از مراکز، سهم بانوان بیشتر است. در آزمایشگاه‌های صنعتی و تحقیق و توسعه به‌دلیل کار در محیط‌های صنعتی، شیفت‌های طولانی و فعالیت‌های فیزیکی، کارفرمایان عملاً تمایل بیشتری به جذب نیروی آقا دارند. در آزمایشگاه‌های تخصصی ملی نیز جنسیت شرط اصلی نیست، اما گزینش‌های امنیتی، پروژه‌های سنگین و تعهد زمانی بالا باعث شده ترکیب نیروی انسانی غالباً مردانه باشد. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام آزمایشگاه‌های سراسر کشور، می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.