هر ساله میلیون‌ها کاربر با خرابی‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری تلفن‌های همراه خود روبه‌رو می‌شوند؛ موضوعی که شغل تعمیرکار موبایل (Mobile Phone Repair Technician) را به یکی از ارکان اساسی بازار خدمات فنی تبدیل کرده است. تعمیرکار موبایل مسئولیت عیب‌یابی، رفع اشکال، تعمیر و نگهداری انواع تلفن‌های همراه و تبلت‌ها را بر عهده دارد. این وظایف شامل شناسایی و رفع مشکلات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، تعویض و نصب قطعات معیوب، انجام سرویس‌های دوره‌ای و ارائه خدمات پشتیبانی فنی به مشتریان و.. است. گستردگی مدل‌های گوشی، تنوع سیستم‌عامل‌ها (اندروید، iOS و..) و سرعت بالای تغییرات فناوری موجب می‌شود که این حرفه همواره نیازمند به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های تخصصی باشد. از این رو، تعمیرکار موبایل نقشی کلیدی در تضمین کارایی و افزایش طول عمر دستگاه‌های هوشمند ایفا کرده و به‌عنوان یکی از مشاغل پرتقاضا در بازار خدمات فنی شناخته می‌شود. طبق بررسی کارشناسان ایران استخدام، این شغل دارای مدل‌های متنوعی از اشتغال است که هر فرد می‌تواند بر اساس سطح مهارت، تجربه کاری، سرمایه اولیه و ترجیحات فردی مسیر مناسبی را انتخاب کند؛ یکی از رایج‌ترین شیوه‌ها، اشتغال رسمی در شرکت‌ها و نمایندگی‌های خدمات پس از فروش برندهای موبایل است، گروه دیگری از کارفرمایان، نمایندگی‌های رسمی برندهای بین‌المللی موبایل در ایران هستند که برای ارائه خدمات گارانتی و سرویس رسمی، نیروهای فنی آموزش‌دیده جذب می‌کنند. دسته سوم از کارفرمایان شامل کارگاه‌ها و مغازه‌های مستقل تعمیرات موبایل می‌شوند که عمدتاً به‌صورت خصوصی فعالیت کرده و از تعمیرکاران به‌صورت کارمزدی یا مشارکتی استفاده می‌کنند. در کنار این موارد، مدل نوظهور اشتغال از طریق برخی شرکت‌های استارتاپی خدمات در محل، مانند «استادکار» و «آچاره» معرفی می‌شوند و بدون نیاز به مکان ثابت، سفارش‌ها را به‌صورت آنلاین دریافت کرده و در محل مشتری خدمات ارائه می‌دهند، روشی که برای افراد فاقد سرمایه اولیه یا علاقه‌مند به کار منعطف بسیار جذاب است. الگوی تکرارشونده بازار کار نشان می‌دهد که در فرآیند استخدام تعمیرکار موبایل، داشتن مدرک دانشگاهی الزامی نیست و معمولاً مدرک دیپلم کفایت می‌کند. با این حال، برخورداری از مدرک کاردانی یا کارشناسی در رشته‌هایی مانند الکترونیک، برق، مخابرات یا سخت‌افزار و نرم‌افزار کامپیوتر یک امتیاز رقابتی مهم به شمار می‌آید. از منظر ترجیحات استخدامی، برخورداری از سابقه کار مرتبط و تجربه عملی، مهم‌ترین عامل تعیین‌کننده در فرآیند جذب تعمیرکار موبایل محسوب می‌شود. بررسی‌ها نشان می‌دهد که از منظر جنسیتی، به‌دلیل شرایط بازار موبایل و همچنین ماهیت فنی و حساس تعمیرات بردهای الکترونیکی، بیشتر کارفرمایان در این شغل جذب نیرو را از میان آقایان انجام می‌دهند. با این حال، در سال‌های اخیر حضور نیروهای خانم بیشتر در بخش‌های نرم‌افزاری موبایل قابل مشاهده است. ایران استخدام، سایت کاریابی مجازی فعال در سراسر کشور، همه روزه آگهی‌های استخدام تعمیرکار موبایل را از طریق این صفحه از سایت، اطلاع‌رسانی می‌کند. کارجویان گرامی می‌توانند برای بررسی دقیق‌تر شرایط آگهی‌ها، از طریق ابزارهای موجود در بالای صفحه (استان، جنسیت، رشته تحصیلی، نوع همکاری و..) استفاده نمایند. ایران استخدام، پیشرو در ارائه خدمات نوین کاریابی مجازی.