آگهی استخدام خلبان

شغل خلبان (به انگلیسی: Pilot) از جمله مشاغل تخصصی با جامعه شاغلان محدود است و بازار کار آن برخلاف بسیاری از مشاغل عمومی، ظرفیت جذب گسترده ندارد؛ بر اساس برآوردهای موجود، کل جامعه خلبانان شاغل در بیش از ۲۰ ایرلاین فعال کشور (مانند آتا، ایران‌ایر، ماهان، آسمان و...) حدود ۱۵۰۰ تا ۱۷۰۰ نفر تخمین زده می‌شود. بررسی کارشناسان ایران استخدام حاکی از آن است که ورود به این جمع محدود نیازمند گذراندن مراحل تخصصی و دریافت گواهینامه‌های مختلف است. نخستین گام برای ورود به حرفه خلبانی، دریافت تاییدیه سلامت جسمانی و روانی از پزشکان معتمد سازمان هواپیمایی است. این ارزیابی شامل بررسی بینایی، شنوایی، سیستم قلبی و عروقی و سایر شاخص‌های پزشکی تخصصی می‌شود و در صورت تایید، داوطلب گواهینامه پزشکی هوایی کلاس یک (Class One) را دریافت می‌کند. پس از عبور از فیلتر پزشکی، متقاضی وارد مسیر آموزش خلبانی می‌شود. این آموزش در مراکز مورد تایید سازمان هواپیمایی کشوری انجام می‌شود؛ مراکزی که شامل دانشگاه‌ها و آموزشگاه‌های تخصصی هوانوردی هستند، از جمله دانشگاه هوایی شهید ستاری، دانشکده صنعت هواپیمایی فرودگاه مهرآباد، آموزشگاه هما، آموزشگاه آرتاکیش، آموزشگاه معراج و.. . این مسیر آموزشی شامل سه مقطع اصلی است و متقاضی، چه در مراکز دولتی و چه در مراکز خصوصی، موظف به گذراندن این دوره‌ها است: 

1. گواهینامه خلبانی شخصی (PPL): نخستین مرحله آموزش خلبانی است که شامل حدود ۵۰ ساعت پرواز و گذراندن دروس تئوری می‌شود. این مدرک امکان پرواز با هواپیماهای شخصی و غیرتجاری را فراهم می‌کند و اجازه کسب درآمد از پرواز را نمی‌دهد.
2. گواهینامه خلبانی تجاری (CPL): اصلی‌ترین مدرک برای ورود به بازار کار محسوب می‌شود؛ متقاضی با تکمیل حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ ساعت پرواز، مهارت‌های پیشرفته‌تری کسب کرده و مجاز به هدایت هواپیماهای مسافربری و باربری می‌شود. 
3. گواهینامه پرواز با ابزار (IR): مدرکی تکمیلی در کنار CPL است که به خلبان اجازه می‌دهد در شرایط محدود دید، مانند شب یا هوای ابری هواپیما را صرفا با اتکا به ابزارها و سامانه‌های ناوبری کابین هدایت کند.

در نهایت، برای فعالیت در خطوط هوایی در سطوح بالاتر، خلبان باید شرایط لازم برای اخذ گواهینامه خلبانی حمل‌ و نقل هوایی (ATPL) را فراهم کند. این مرحله مستلزم تکمیل ساعات پروازی کافی، برخورداری از صلاحیت‌های حرفه‌ای و گذراندن دوره‌های پیشرفته در مراکز مورد تایید است. دریافت ATPL امکان ارتقا به جایگاه کاپیتان را فراهم می‌کند. بررسی آگهی‌های استخدامی خلبان در سایت ایران استخدام، با توجه به تفاوت‌های اساسی در نوع پرواز، نوع هواپیما و الزامات تخصصی، از عناوین متنوعی استفاده می‌شود؛ مانند خلبان مسافربری، خلبان تجاری (باربری)، خلبان نظامی، خلبان خصوصی، خلبان Type Rated یا خلبان مختص ناوگان‌هایی مانند MD-80، Embraer 145، CRJ-200 و... شایان ذکر است که در عنوان «خلبان Type Rated»، فرد باید گواهینامه و آموزش تخصصی مربوط به همان مدل هواپیما را دریافت کرده باشد. بررسی‌ها نشان می‌دهد داشتن سابقه کار مرتبط که در آگهی‌های استخدامی با عنوان ساعات پرواز مشخص می‌شود، یکی از شرایط اصلی استخدام برای کارفرمایان محسوب می‌شود. در بحث الگوهای جنسیتی، داده‌های آماری حاکی از آن است که بازار کار خلبان همچنان تمایل بیشتری به جذب آقایان دارد (حدود 85 درصد) . بااین حال طی سال‌های اخیر و با افزایش حضور خانم‌ها در آموزش‌های تخصصی هوانوردی و مراکز آکادمیک، روند جذب خلبانان زن در برخی شرکت‌های هواپیمایی، به‌ویژه در مسیرهای داخلی و ناوگان‌های کوتاه‌برد، به‌تدریج در حال رشد است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام خلبان، می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.