ساختار داروخانهها بهعنوان یکی از مهمترین مراکز دارویی کشور، به گونهای است که طیف گستردهای از مشاغل در حوزههای مختلف اعم از تخصصی و غیر تخصصی را دربر میگیرد. با توجه به تنوع مشاغل موجود در داروخانهها، بدیهی است که فرآیند استخدام نیز بر پایه شرایط و الزامات خاص هر موقعیت شغلی تعریف خواهد شد. همچنین در برخی موارد، ساعت کاری پرسنل داروخانه با توجه به نوع داروخانه تعیین میشود؛ برای مثال، داروخانههای شبانهروزی دارای برنامههای کاری متفاوتی در مقایسه با داروخانههای روزانه هستند. نوع تخصص، میزان تحصیلات، سابقه کار، مهارتهای ارتباطی و..، از جمله عواملی هستند که در تعیین شرایط استخدامی هرشغل نقش دارند. در راستای راهنمایی متقاضیان اشتغال در داروخانهها، میتوان به این نکته اشاره کرد که پردرخواستترین فرصتهای شغلی در داروخانهها شامل استخدام مسئول فنی داروخانه، استخدام داروساز، استخدام تکنسین داروخانه، استخدام نسخه پیچ، استخدام مسئول فنی آرایشی و بهداشتی، استخدام مشاور پوست و مو، استخدام فروشنده آرایشی و بهداشتی، استخدام انباردار و کمک انباردار و.. میباشد. با توجه به بررسی مجموع آگهیهای استخدام داروخانه ها در سایت ایران استخدام، شایان ذکر است که داشتن تحصیلات مرتبط برای برخی از مشاغل تخصصی مانند مسئول فنی، داروساز و.. قطعاً الزامی بوده و از شروط اصلی استخدام میباشد؛ اما برای برخی مشاغل دیگر همچون تکنسین داروخانه، انباردار و.. ممکن است تحصیلات در روند استخدام اهمیت کمتری داشته باشد و گذراندن دورههای آموزشی مرتبط برای کارفرما کافی باشد. در بسیاری از داروخانهها از نرمافزارهای تخصصی برای مدیریت بخشهای مختلف استفاده میشود. این نرمافزارها به ویژه در مدیریت انبار و موجودی داروها، نسخهپیچی و ثبت نسخهها، محاسبه هزینهها، و صدور فاکتورها نقش بسیار مهمی دارند. آشنایی با این نرمافزارها میتواند یکی از مزیتهای مهم استخدامی برای کارجویان محسوب شود و شانس فرد را برای استخدام افزایش دهد. سایت ایران استخدام بعنوان پل ارتباطی میان کارجویان و کارفرمایان، افتخار همکاری با داروخانههای بزرگ و معتبر کشور همچون داروکده (داروخانه مرکزی دکتر جمالزاده)، داروخانه آنلاین داروبوم، داروخانه شبانه روزی دکتر جلیل زاده، داروخانه شبانه روزی بهشت - منتخب، داروخانه دکتر شریفی و.. را دارد. برای اطلاع از جدیدترین آگهیهای استخدام داروخانه های سراسر کشور، پیگیر این صفحه باشید.