در تحلیل بازار کار شغل مدیر یا سرپرست انبار (به انگلیسی: Warehouse manager) در ایران، شواهد حاصل از بررسی آگهی‌های استخدامی و بررسی نیازهای سازمانی نشان می‌دهد که این عنوان شغلی اغلب در بخش خصوصی متمرکز است و سهم غالب آن در صنایع اقتصادی فعال در حوزه تولید، توزیع و تجارت دیده می‌شود. بیشترین حجم تقاضا مربوط به واحدهای تولیدی در حوزه صنایع غذایی، دارویی، خودروسازی، لوازم خانگی، تجهیزات صنعتی و پتروشیمی، علی الخصوص شرکتهای پخش سراسری و فروشگاه‌های زنجیره‌ای است. این تقاضا در استان‌های صنعتی و پرجمعیت مانند تهران، البرز، اصفهان، خراسان رضوی، آذربایجان شرقی و فارس که تراکم واحدهای تولیدی و مراکز لجستیکی بالا است، بیشتر مشاهده می‌شود. شغل مدیریت انبار مسئولیت نظارت، کنترل و بهینه‌سازی کلیه فرآیندهای مرتبط با ورود، نگهداری، جابجایی و خروج کالا را بر عهده دارد و به‌طور مستقیم با واحدهای خرید، فروش، تولید، لجستیک و مالی در ارتباط است. جایگاه این شغل در سلسله مراتب سازمانی به گونه‌ای است که از یک سو، مسئولیت هدایت تیم‌های انبارداری، کارگران انبار و اپراتورهای سیستم را بر عهده دارد و از سوی دیگر، باید با مدیریت ارشد برای تصمیم‌گیری‌های کلان مرتبط با تأمین و نگهداری موجودی هماهنگ باشد. به بیان دیگر، مدیر یا سرپرست انبار حلقه‌ای است که عملیات فیزیکی انبار را با فرآیندهای اطلاعاتی و مدیریتی پیوند می‌دهد و کارایی یا ناکارآمدی آن، مستقیماً بر هزینه‌های سازمان و اعتبار برند تأثیر می‌گذارد. بررسی کارشناسان ایران استخدام از مجموع آگهی‌های استخدام شغل مدیر یا سرپرست انبار در بازار کار ایران نشان می‌دهد که کارفرمایان برای این جایگاه، ترکیبی از الزامات تحصیلی، مهارتی و تجربی را مدنظر قرار می‌دهند. هرچند در بخش قابل توجهی از فرصت‌های شغلی، تجربه کاری مرتبط بر مدرک تحصیلی ارجحیت دارد، اما در سازمان‌های بزرگ و ساختارمند، داشتن مدرک دانشگاهی به‌ویژه در رشته‌های مرتبط همچون مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع، لجستیک و زنجیره تأمین، حسابداری و در برخی صنایع خاص (مثل دارویی یا پتروشیمی) رشته‌های تخصصی همان حوزه، شرطی رایج و الزامی است. در حدود نیمی از آگهی‌های استخدامی، حداقل مدرک کارشناسی درخواست می‌شود، اما در صنایع کوچک‌تر یا شرکتهای پخش محلی، داشتن مدرک کاردانی به همراه سابقه کار نیز پذیرفته می‌شود. در فرآیند استخدام «مدیر» یا «سرپرست انبار»، کارفرمایان مجموعه‌ای از ملاک‌های کلیدی را مدنظر قرار می‌دهند که برخی از مهم‌ترین آن‌ها شامل تسلط به نرم‌افزارهای انبارداری و آشنایی کامل با سیستم‌هایی مانند سپیدار، راهکاران، همکاران سیستم، سازماندهی نیروها، تقسیم وظایف و هماهنگی میان واحدهای مرتبط، تسلط بر حمل و نقل، بارگیری، چیدمان استاندارد، انبارگردانی و.. می‌باشند. باتوجه به بررسی کارشناسان ایران استخدام لازم به توضیح است که در زمینه سابقه کار، حداقل یک الی ده سال سابقه کاری مرتبط به‌ویژه در سمت سرپرستی یا مدیریتی در همان صنعت، از جمله شروط پرتکرار اغلب کارفرمایان است. از منظر الگوهای استخدام، آگهی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد کارفرمایان در این حوزه تمایل به جذب نیروی آقا دارند و درصد آگهی‌های استخدامی برای آقایان به مراتب بیشتر از خانم‌ها است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام مدیر یا سرپرست انبار، می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.