آگهی استخدام مدیر حمل و نقل (لجستیک)

مدیر حمل‌ونقل (به انگلیسی: Transportation Manager) مسئول برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر فرآیند جابجایی کالا یا خدمات در یک سازمان است. این شغل معمولاً در شرکت‌هایی دیده می‌شود که شبکه گسترده‌ای از توزیع، تحویل یا واردات و صادرات دارند. وظیفه اصلی مدیر حمل‌ونقل این است که مطمئن شود کالاها به‌موقع، با هزینه منطقی و به‌صورت ایمن به مقصد می‌رسند. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که کارفرمایان در روند جذب مدیران حمل‌ونقل، مجموعه‌ای از شروط، معیارها و انتظارات مشخص دارند که اغلب به‌صورت مشترک در الگوهای استخدامی تکرار می‌شوند.؛ نخستین و متداول‌ترین شرط، برخورداری از مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط با مفاهیم زنجیره تأمین، مدیریت عملیات یا تحلیل فرآیندهای صنعتی می‌باشند. بر اساس داده‌های استخراج شده از آگهی‌های فعال این حوزه در سایت ایران استخدام، لازم به توضیح است رشته‌هایی مانند مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی حمل‌ونقل و لجستیک در اولویت استخدام کارفرمایان قرار دارند. در مواردی که سازمان‌ها در سطح بین‌المللی فعالیت می‌کنند یا مدیریت حمل‌ونقل بین‌المللی در دستور کار قرار دارد (مانند شرکت‌های صادراتی، وارداتی یا لجستیک فرامرزی)، تسلط به زبان انگلیسی به‌عنوان یکی از الزامات اساسیِ کارفرمایان در روند جذب و استخدام می‌باشد. تسلط به مفاهیم بین‌المللی حمل‌ونقل مانند اینکوترمز (Incoterms)، استانداردهای حمل‌ونقل جاده‌ای و دریایی، و آشنایی با مدارک گمرکی و ترانزیت نیز از جمله انتظارات رایج در این موقعیت شغلی است. بررسی کارشناسان ایران استخدام حاکی از آن است که در اغلب آگهی‌های استخدام، حداقل ۵ سال تجربه در موقعیت‌های مشابه به‌عنوان الزام اصلی یا مزیت رقابتی ذکر شده و در مواردی این شرط تا ۱۰ سال نیز افزایش یافته است. کارفرمایان در فرآیند جذب این موقعیت شغلی، به‌دنبال ترکیبی از مهارت‌های فنی، مدیریتی و بین‌فردی هستند که هم قابلیت هدایت ناوگان را در شرایط پیچیده داشته باشد و هم توانایی تعامل با اجزای مختلف زنجیره تأمین را به‌صورت حرفه‌ای حفظ کند. در رأس این مهارت‌ها، توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت عملیات حمل‌ونقل قرار دارد. مدیر حمل‌ونقل باید بتواند مسیرهای بهینه را طراحی کرده، زمان‌بندی‌های دقیق برای بارگیری و تحویل تنظیم کند و ظرفیت ناوگان را با توجه به حجم سفارشات و منابع موجود تخصیص دهد. مهارت کلیدی دیگر، تسلط به فناوری‌های لجستیکی و ابزارهای نرم‌افزاری است. از جمله ابزارهایی که انتظار می‌رود مدیر حمل‌ونقل به آن‌ها مسلط باشد می‌توان به سیستم‌های مدیریت حمل‌ونقل (TMS)، نرم‌افزارهای ERP (مانند SAP یا Odoo)، سامانه‌های ردیابی GPS و ابزارهای تحلیل داده مثل Microsoft Excel یا Power BI اشاره کرد. بررسی مجموع آگهی‌های استخدام مدیر حمل و نقل در سایت ایران استخدام حاکی از آن است که در حدود ۸۰ تا ۹۰ درصد آگهی‌های استخدامی، جنسیت «آقا» به‌عنوان شرط یا ترجیح استخدامی درج شده است. این مسئله در صنایعی مانند پخش مویرگی، صنایع سنگین، یا شرکت‌های صادراتی که عملیات فیزیکی، کنترل میدانی و تعامل مستقیم با رانندگان و پرسنل باربری دارند، بارزتر است.