بر اساس داده سامانههای رتبهبندی کشور، چند هزار شرکت مهندسین مشاور دارای گرید فعال در رشتههای مختلف از جمله راه و ترابری، ساختمان، آب، نفت و گاز، نیرو، صنعت و معدن، محیط زیست، شهرسازی و.. در کشور ثبت شدهاند. ساختار فعالیت این بخش تحت نظام رتبهبندی رسمی تعریف شده و مجوز فعالیت آنها توسط سازمان برنامه و بودجه کشور صادر میشود در واقع فعالیت این شرکتها منوط به دریافت گواهی صلاحیت و رتبه تخصصی در رشتههای مختلف است. دادههای بازار کار نشان میدهد پروژههای بزرگ ملی صرفاً در اختیار شرکتهای با گرید بالاتر قرار میگیرد، بنابراین بازار اشتغال نیز بهطور مستقیم به رتبه شرکت وابسته است؛ شرکتهای پایه یک و دو معمولاً اشتغال پایدارتر و گستردهتری دارند. از منظر ساختار تقاضا، وابستگی این بازار به پروژههای عمرانی و زیرساختی بسیار بالا است. بیشترین حجم فعالیت شرکتهای مهندسی مشاور در حوزه ساختمانهای عمومی، پروژههای شهری، شبکههای حمل و نقل، راهسازی، آب و فاضلاب و طرحهای توسعه منطقهای متمرکز است. در کنار آن، بخشی از بازار به صنایع انرژی، نفت و گاز و طرحهای صنعتی اختصاص دارد که معمولاً قراردادهای پیچیدهتر و بلندمدتتری دارند. سهم پروژههای کاملاً خصوصی در مقایسه با پروژههای وابسته به دولت و نهادهای عمومی کمتر است؛ به همین دلیل، چرخه فعالیت شرکتهای مشاور بهطور مستقیم با حجم اعتبارات عمرانی و سیاستهای سرمایهگذاری عمومی مرتبط است. از نظر تمرکز جغرافیایی، بیشترین تراکم شرکتهای مهندسین مشاور بهدلیل استقرار کارفرمایان ملی، وزارتخانهها و شرکتهای دولتی، در استان تهران قرار دارد. پس از تهران، استانهایی مانند اصفهان، خراسان رضوی، فارس، آذربایجان شرقی و خوزستان نیز سهم قابل توجهی دارند که این امر ناشی از تمرکز پروژههای صنعتی و زیرساختی در این مناطق میباشد. اما شایان ذکر است تمرکز دفتر مرکزی لزوماً به معنای تمرکز پروژه نیست و بسیاری از شرکتها پروژههای خود را در سراسر کشور اجرا میکنند. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان میدهد که در ساختار استخدامی شرکتهای مهندسین مشاور، الگوی غالب جذب نیرو بر پایه دریافت و ارزیابی رزومه استوار است. دادههای بازار کار حاکی از آن است که مشاغلی مانند طراح سازه، کارشناس دفتر فنی، مترور و برآورد، مهندس نقشهکشی، مهندس عمران، کارشناس برنامهریزی یا کنترل پروژه و.. بیشترین حجم تقاضا را دارند. این گروه را میتوان پرتکرارترین دسته شغلی در میان سایر مشاغل موردنیاز شرکتهای مهندسین مشاور دانست. بررسی آگهیهای استخدامی و الگوی نیاز تخصصی شرکتهای مهندسین مشاور نشان میدهد بیشترین سهم جذب به رشتههایی تعلق دارد که در هسته طراحی، محاسبه و مدیریت پروژه نقش دارند. در این میان، مهندسی عمران در گرایشهای سازه، عمران عمومی و ژئوتکنیک بالاترین فراوانی را دارد و عملاً ستون اصلی نیروی انسانی شرکتهای مهندسین مشاور را تشکیل میدهد. پس از آن، معماری، تأسیسات مکانیکی، برق قدرت و نقشهبرداری در رتبههای بعدی قرار میگیرند. این رشتهها به دلیل حضور در اغلب پروژههای ساختمانی، صنعتی و زیرساختی، از تقاضای پایدار برخوردارند. در سالهای اخیر، رشتههای مدیریت پروژه و مهندسی صنایع نیز سهم قابل توجهی از جذب را به خود اختصاص دادهاند، بهویژه در حوزههای کنترل پروژه، برنامهریزی، مدیریت هزینه و قراردادها. اگرچه فراوانی این جذب به اندازه عمران یا معماری نیست، اما روند آن افزایشی و وابسته به پیچیدهتر شدن ساختار پروژهها است. شهرسازی نیز در پروژههای طرحهای توسعه شهری، مطالعات جامع و تفصیلی یا پروژههای حملونقل شهری جایگاه مشخصی دارد، اما فراوانی آن وابسته به فعال بودن پروژههای مطالعاتی در هر مقطع زمانی است و نسبت به عمران عمومی محدودتر میباشد. نکته کلیدی در تمام آگهیهای بررسیشده، تأکید مکرر بر مهارت نرمافزاری و سابقه پروژه است. تسلط بر AutoCAD، Civil 3D، SAFE، SAP، MSP، Primavera، نرمافزارهای تخصصی برق یا سامانههای مناقصات در بسیاری از موارد صریحاً ذکر شده است. با اینکه حداقل سابقه درخواستی معمولاً از یکسال شروع میشود اما در برخی آگهیها حتی سابقه کار حداقل ۸ تا ۱۰ سال شرط اصلی بوده و مدرک در درجه دوم اهمیت قرار گرفته است. این الگو نشان میدهد در فرآیند استخدام، با اینکه مدرک شرط ورود است اما معیار انتخاب، تجربه و مهارت و تخصص است. تحلیل آگهیهای استخدامی و ساختار واقعی پروژهها نشان میدهد تفکیک نقشها در این صنعت عملاً به دو فضای اصلی تقسیم میشود: محیطهای میدانی و کارگاهی از یک سو، و فضای طراحی، مطالعات و دفتر مرکزی از سوی دیگر. همین تفکیک عملی، الگوی توزیع جنسیتی را شکل میدهد. در مشاغل میدانی مانند ناظر مقیم، سرپرست کارگاه، ناظر عملیات خاکی، تکنسین اجرا و برخی موقعیتهای HSE در پروژههای عمرانی، سهم آقایان بهطور معناداری بالاتر است. در مقابل، در موقعیتهای مستقر در دفتر مرکزی مانند طراحی سازه، دفتر فنی، متره و برآورد، کنترل پروژه، تهیه اسناد مناقصه، نقشهکشی، BIM مدلینگ، امور قراردادی و مطالعات امکانسنجی، سهم بانوان بهمراتب پررنگتر است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای مهندسین مشاور معتبر ایران را دارا میباشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهیهای استخدام شرکتهای مهندسین مشاور، میتوانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقهترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهیهای استخدامی سراسرکشور.