• ۱۴۰۲/۱۱/۳۰
  • 76k نظر «نمایش»

استخدام سازمان امور مالیاتی

استخدام سازمان امور مالیاتی (استخدام جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷۵,۵۴۷ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۲/۱۱/۲۹ الی ۱۴۰۲/۱۲/۰۹

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۱۸

برگزاری آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۲۱

آخرین وضعیت: در انتظار دریافت کارت

اخبار آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

آزمون استخدامی ویژه معلولان

آگهی 29 بهمن 1402: انتشار دفترچه آزمون استخدامی ویژه معلولان
به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در 45 دستگاه اجرایی کشور، اولین آزمون استخدامی اختصاصی معلولان با ضوابط و شرایط مندرچ در دفترچه راهنما، برگزار می‌گردد. این آزمون صرفا مختص معلولان بوده و برای ثبت‌نام باید مدارک لازمه ارائه شود.
مهلت ثبت نام تا 9 اسفند 1402 می باشد.

مشاهده آگهی

آزمون تعیین سطح مأموران مالیاتی سازمان امور مالیاتی

آگهی 8 آذر 1402: آزمون تعیین سطح مأموران مالیاتی سازمان امور مالیاتی
مرکز آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور در نظر دارد «آزمون تعیین سطح مالیاتی سال 1402»  را به صورت حضوری در سطح ادارات کل امور مالیاتی سراسر کشور برگزار نماید. لازم به تاکيد است در اجرای بند 7-1 ماده 7 دستورالعمل نامه شماره 200/13027/ص به تاریخ 1402/07/22«ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای سازمان امور مالیاتی کشور»، مبنای محاسبه 20 امتیاز از 100 امتیاز معیارهای ارزیابی ارتقاء و انتصاب مأموران مالیاتی، میانگین نمره مکتسبه فرد در 3 آزمون اخیر تعیین سطح مالیاتی است.

توضیحات (مشاهده)
حضور تمامی همکاران رشته‌های شغلی مرتبط مالیاتی شاغل در واحدهای صف و ستاد سازمان از رده سازمانی معاون مدیرکل و پایین تر مطابق جدول زیر به منظور کسب امتیاز تعیین شده در فرآیند ارتقاء و انتصاب، در آزمون تعیین سطح مجاز است و امکان برگزاری آزمون موردی و مجدد برای نفرات غایب به هیچ وجه امکان پذیر نخواهد بود.
تبصره 1: امکان شرکت در آزمون برای همکارانی که در انواع مرخصی بسر میبرند، نیز وجود دارد.
تبصره 2: همکاران شاغل در رشته های شغلی مرتبط مالیاتی، بسته به هم ترازی تعیین شده در حکم کارگزینی، می توانند در سطح امتحانی مربوط شرکت نمایند.
لازم به ذکر است، داوطلبانی که سطح آزمون را پایین‌تر از سطح  مرتبط با پست معرفی شده در جدول تفصیلی مندرج در جدول شماره (1) اطلاعیه انتخاب کنند، ثبت‌نام آنها باطل خواهد شد.
ثبت‌نام در آزمون منحصراً به صورت اينترنتي و از طریق درگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش کشور از روز چهارشنبه به تاریخ 1402/09/08 آغاز و در روز سه شنبه به تاریخ 1402/09/14پايان مي‌پذيرد. لذا كليه متقاضيان، ضرورت دارد كه در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرايط و ضوابط آزمون و فراهم نمودن مدارك و اطلاعات مورد نياز ثبت‌نام، با وارد نمودن کد ملی و شماره پرسنلی نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمايند.
مدارک مورد نیاز (مشاهده)
1- تکمیل تقاضانامه الكترونيكي.
2- فايل عكس اسكن شده: داوطلب لازم است يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت نام اينترنتي آماده نمايد.
1-2- عكس 4´3 كه در سال جاري گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ)
2-2- عكس اسكن شده فقط بايد در قالب JPG باشد.
3-2- اندازه عكس اسكن شده بايد حداكثر 400´300 پيكسل و حداقل 300 ´ 200 باشد.
4-2- تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مُهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
5-2- حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلو بايت بيشتر باشد.
6-2- حاشيه‌هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
7-2- حتي‌الامكان عكس، رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تبصره 1: اسكن عكس از روي كارت‌هاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و ...)‌ قابل قبول نيست و داوطلبان لازم است از اصل عكس مطابق توضيحات فوق اقدام نمايند.
تبصره 2: عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تبصره 3: درصورت ارسال عكس غير معتبر، ثبت‌نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب مي‌شود.
تذکرمهم: با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون‌های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت‌نام آنان توسط دیگران انجام می‌شود رخ داده است. تاکید می شود که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت‌نامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نشود. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
تاریخ و نحوه ثبت نام (مشاهده)
تمامی متقاضیان ثبت‌نام آزمون تعیین سطح مالیاتی سال 1402، ضمن مطالعه دقیق شرایط مندرج در اطلاعیه، باید متناسب با سطح شمول از روز چهارشنبه به تاریخ 1402/09/08 لغایت روز سه شنبه به تاریخ 1402/09/14با مراجعه به درگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به ثبت‌نام در آزمون اقدام نمايند. در پايان ثبت نام به هر يك از داوطلبان كد رهگيري ارائه خواهد شد كه داوطلبان لازم است تا پايان كليه مراحل آزمون اين كد را نزد خود نگهداري نمايند. ضمناً يادآور مي شود ثبت‌نام منحصراً به صورت الكترونيكي است و داوطلبان لازم است از طريق درگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش نسبت به ثبت‌نام در آزمون اقدام نمايند. ثبت‌نام به غير از روش فوق غير قابل قبول است.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت (مشاهده)
1- كارت شركت در آزمون از روز چهارشنبه به تاریخ 1402/10/13براي مشاهده و پرينت بر روي درگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. آزمون در صبح روز جمعه به تاریخ 1402/10/15با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در تهران و برخی مراکز استان برگزار خواهد شد.
2- ساعت شروع آزمون و محل برگزاري آزمون بر روي كارت شركت در آزمون درج خواهد شد. 
مواد آزمون (مشاهده)

1- آزمون شامل 100 امتیاز (به شرح قوانین و مقررات مالیات های مستقیم، بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی مرتبط با آن 55 امتیاز، قانون مالیات بر ارزش افزوده، بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی مرتبط با آن، پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان، بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی مرتبط با آن 40 امتیاز، ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با جعل و ارتشاء 5 امتیاز) است.
2- تعداد سوالات 100 سؤال است و سؤالات هر یک از مواد آزمون، متناسب با میزان امتیاز مندرج در بند (1) طراحی خواهد شد.
3- سؤالات به صورت تستی خواهند بود و هر پاسخ درست یک نمره مثبت (متناسب با ضریب) و هر پاسخ نادرست یک سوم نمره منفی (متناسب با ضریب) خواهد داشت.

جدول شماره (1)- عناوین پست سازمان به تفکیک سطوح آزمون

سطوح امتحانی

عناوین پست های سازمانی مطابق احکام صادره

تعداد مشمولین

سطح 1

حسابرس مالیاتی، کمک حسابرس، کاردان مالیاتی، متصدی امور مالیاتی، مامور ابلاغ و اجرا و کارشناسان مشاغل مالیاتی (ستاد) و حسابرس ارشد مالیاتی و کارشناس مالیاتی

15942

سطح 2

رییس گروه حسابرسی مالیاتی، رییس گروه مالیاتی (صف)، کارشناس یک مالیاتی (ستاد)، دادیار انتظامی مالیاتی

3471

سطح 3

رییس امور حسابرسی مالیاتی، رییس گروه مالیاتی (ستاد)، رئیس امور هماهنگی هیات های حل اختلاف مالیاتی، مدیر دادرسی مالیاتی، مدیر حسابرسی مالیاتی، معاون حسابرسی مالیاتی،  معاون مدیرکل ستاد (دفاتر مالیاتی)، معاون مدیر کل صف (مالیاتی)،  نماینده سازمان در هیات حل اختلاف مالیاتی و دادیار مسئول انتظامی مالیاتی

1767

جمع

21180

اطلاعیه اعلام نتایج نهایی

خبر 1 آذر 1402: اطلاعیه اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام به اطلاع می رسانیم؛ نتایج نهایی سازمان امور مالیاتی مورخ 12 خرداد ماه 1402 با در نظر گرفتن 40 درصد امتیاز کتبی و 60 درصد امتیاز مصاحبه به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش روز پنجشنبه 2 آذرماه 1402 توسط مرکز آزمون جهاد دانشگاهی اعلام خواهد شد. پذیرفته شدگان نهایی می بایست باتوجه به روز مشخص شده در کارنامه نهایی جهت تکمیل پرونده و طی مراحل به نمایندگان گزینش در ادارات کل امور مالیاتی شغل محل پذیرفته شده مراجعه نمایند.


راهنمای ارزیابی تکمیلی

به منظور آمادگی هرچه بیشتر پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی و حضور موفق در جلسات مصاحبه و ارزیابی تکمیلی، تیم پشتیبانی سایت ایران استخدام منابع و راهنمای شرکت در این جلسات را به شرح زیر ارائه کرده است.
دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی جزئیات
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی جزئیات
جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه روانشناسی) جزئیات
جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش) جزئیات
کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش ایران استخدام  جزئیات

اعلام نتایج دهمین آزمون استخدام فراگیر

خبر 20 تیر 1402: اعلام نتایج دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می‌رسانیم؛ نتایج دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی در سال 1402 اعلام گردید.

نتایج آزمون

دانلود فرم استشهاد

استخدام سازمان امور مالیاتی

آگهی 22 فروردین 1402: انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی - مشترک با دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
سازمان امور مالیاتی کشور به منظور تامین نیروی مورد نیاز خود در رده های شغلی مامور تشخیص مالیات، کارشناس آموزش و بهسازی منابع انسانی، کارشناس حقوقی، کارشناس روابط عمومی، کارشناس امور اداری، حسابدار و کارشناس فناوری اطلاعات و به صورت مشترک با دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی که با شرکت بیش از 14 سازمان برگزار خواهد شد اقدام به جذب نیرو در همه استان‌های کشور می نماید.

اطلاعات مهم استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور

استان های مورد نیاز جنسیت مقطع تحصیلی معدل مهلت ثبت نام زمان دریافت کارت زمان برگزاری آزمون
همه استان‌های کشور مرد / زن کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری
در این آزمون شرط معدل وجود ندارد. تا 4 اردیبهشت 1402 9 خرداد 1402 12 خرداد 1402

دانلود دفترچه شرایط

شرایط اختصاصی استخدام سازمان امور مالیاتی
در آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی، مشترک با دهمین آزمون استخدام مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی، این سازمان دارای شرایط اختصاصی به شرح زیر است:
- نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 40% نمره امتحان کتبی و 60% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.
عناوین شغلی مورد نیاز استخدام سازمان امور مالیاتی
سازمان امور مالیاتی در آزمون استخدامی خود که مشترک با دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی برگزار خواهد شد در رده های شغلی مامور تشخیص مالیات، کارشناس آموزش و بهسازی منابع انسانی، کارشناس حقوقی، کارشناس روابط عمومی، کارشناس امور اداری، حسابدار و کارشناس فناوری اطلاعات اقدام به جذب نیرو می‌نماید.

نکته مهم در خصوص جستجوی فوری شغل:
مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به جهت راهنمایی بهتر داوطلبان و جستجوی سریع شغل محل، امکان جستجوی فوری شغل را برای کاربران و متقاضیان این آزمون استخدامی فراهم کرده است. به همین منظور توصیه می شود داوطلبان گرامی قبل از پرداخت هزینه امکان شرکت در آزمون را در بخش «جستجوی مشاغل» بررسی نمایند.

جستجوی مشاغل

مواد آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی
مواد عمومی در دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی به صورت مشترک بوده اما در مواد آزمون تخصصی و اختصاصی با همدیگر متفاوت بوده و به صورت مجزا و مختص به خود اعلام شده است.

مواد آزمون عمومی عبارتند از: 

حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه عمومی معارف اسلامی %5/7
زبان و ادبیات فارسی %5/7
آشنایی با قوانین و مقررات اداری %5/7
معلومات عمومی %5/7
زبان انگلیسی عمومی %5/7
هوش و توانمندی های ذهنی %5/7
فناوری اطلاعات %5/7
مجموع حیطه عمومی %40

مواد آزمون تخصصی و اختصاصی عبارتند از:

حسابدار
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی اصول حسابداری %12
مدیریت مالی %12
مبانی سازمان و مدیریت %12
حسابداری دولتی %12
بودجه و قانون محاسبات عمومی %12
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
کارشناس امور اداری
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی مبانی سازمان و مدیریت %12
مدیریت رفتار سازمانی %12
مدیریت منابع انسانی %12
بودجه و مالیه عمومی %12
قانون مدیریت خدمات کشوری %12
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
کارشناس حقوقی
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی حقوق اداری %10
حقوق مدنی %10
آیین دادرسی کیفی %10
حقوق تجارت %10
آیین دادرسی مدنی %10
قانون مالیات های مستقیم %10
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
کارشناس روابط عمومی
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی مبانی و نظریه های ارتباطات انسانی و جمعی %12
مدیریت و برنامه ریزی روابط عمومی %12
اصول اقناع، تبلیغات و افکار عمومی %12
آیین نگارش در مطبوعات و ارتباط با رسانه %12
کلیات روش تحقیق و تحلیل محتوا %12
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
کارشناس فناوری اطلاعات
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی پایگاه داده %12
سیستم های عامل %12
طراحی الگوریتم و ساختمان داده %12
معماری کامپیوتر %12
امنیت شبکه %12
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
کارشناس آموزش و بهسازی منابع انسانی
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی مبانی سازمان و مدیریت %12
روش تحقیق %12
مدیریت و برنامه ریزی آموزشی %12
نیازسنجی آموزشیو ارزشیابی آموزشی %12
مدیریت رفتار سازمانی %12
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
مامور تشخیص مالیات
حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه تخصصی و اختصاصی قانون مالیات های مستقیم %10
قانون مالیات بر ارزش افزوده %10
اصول حسابداری %10
حسابداری صنعتی %10
قوانین و مقررات مالی %10
اقتصاد خرد، کلان و مالیه عمومی %10
مجموع حیطه تخصصی و اختصاصی %60
ظرفیت استخدام سازمان امور مالیاتی با نگاه آماری
در آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور و در جدول شغل محل ها، ظرفیت این سازمان بر اساس استان، شهرستان، محل، سهمیه آزاد، سهمیه 25 درصد و 5 درصد ایثارگران و نیز سهمیه 3 درصد معلولان به شرح فایل پی دی اف زیر تفکیک شده است:

صفحات کاربردی در خصوص آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی
در انجام فرآیند آزمون استخدامی یا به عبارت ساده تر از ثبت نام، برگزاری و اعلام نتایج آزمون ایران استخدام همواره سعی دارد تا همراه کاربران بوده و به بهترین شکل آنان را راهنمایی کند. بر همین اساس صفحات مفید و کاربردی در همین خصوص، به شرح زیر معرفی می‌گردد:

تعاریف آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (مشاهده)

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی مشترک فراگیر به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی
کلیه وزارتخانه ها ، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده(۵)  قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه اجرایی نامیده میشوند. 
ب) ایثارگران
ب - ۱ (ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل: 

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب - ۲ (ایثارگران سهمیه پنج (۵) درصد شامل: 

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضو ر داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضو ر داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران. 
ج) داوطلب بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها)
با توجه به قانون اصلاح ماده(۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری(مصوب سال ۱۳۹۹) مبنی بر ایجاد اولویت برای داوطلبان بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها) در امتحانات مشترک فراگیر داوطلبی بومی شهرستانی تلقی میشود که «متولد» یا «ساکن با سابقه ده سال سکونت» در همان شهرستان باشد. بومی بودن افراد به طرق ذیل احراز میگردد:
۱ - شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام درخصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
۲ - استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تأیید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی(براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی(پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکانپذیر خواهد بود:
الف - داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنما یی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
ب - گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناو ین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تأیید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
د) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت(موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)
بر اساس ماده(۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت(موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)؛
۱ - به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج(۵) سال میباشد.
۲ - به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲) درصد، حداکثر تا ده(۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون مشترک فراگیر داوطلب اضافه میشود.
تبصره: امتیازات مطروحه در بندهای(۱) و ( ۲) این ماده با رعایت تبصره بند (ت) ماده(۱) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر اینکه امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد، اعمال میشود.

شرایط عمومی آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (مشاهده)
۱ - داشتن تابعیت ایران؛
۲ - اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ - انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره : با عنایت به ماده(۸) مصوبه شماره ۶۷۹۵/۱۴۰۰/دش مورخ ۰۵/۰۵/۱۴۰۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی دستگاه های اجرایی  مشمول ماده(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال(۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ(۰۵/۰۳/۱۴۰۲) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
۵ - داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
۶ - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷ - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸ - عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹ - داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰ - به استناد ماده(۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصر ه: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
۱۱ - داشتن حداقل سن بی ست(۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل(۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتر ی چهل و پنج(۴۵) سال تمام بر اساس بند(الف) ماده(۴۲ (قانون مدیر یت خدمات کشوری
 تبصره ۱ : جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره ۲ :موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛ 
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه ها ی دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره ۳ : به موجب بند(الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبتنام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج(۵) سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد.
مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد. 
مواد آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور (مشاهده)
الف - آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از: 

حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه عمومی معارف اسلامی %5/7
زبان و ادبیات فارسی %5/7
آشنایی با قوانین و مقررات اداری %5/7
معلومات عمومی %5/7
زبان انگلیسی عمومی %5/7
هوش و توانمندی های ذهنی %5/7
فناوری اطلاعات %5/7
مجموع حیطه عمومی %40

تبصره ۱ :سوالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران(حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
تبصره ۲ :اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
ب - آزمون تخصصی و اختصاصی
سوالات حیطه های تخصصی و اختصاصی در امتحان مشترک با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی و اختصاصی برا ی هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی در بخش نهم همین دفترچه مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی، تخصصی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش نهم میباشند. ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی (مشاهده)
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ٢٥ درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ٢٥ درصد را انتخاب نمایند.
ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی ٢٥ درصد موضوع ماده (٢١) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد. در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور داوطلبان مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
١ - جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
٢ - آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کارافتاده کلی، آزادگان از کارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه ٢٥ درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
٣ - سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ٥ درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ٥ درصد را انتخاب نمایند.
٤ - کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ٢٥ و ٥ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
۵ - استخدام مازاد بر سهم یه استخدامی (۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از معرفی افراد به مرحله ارزیابی تکمیلی در همان شغل محل جنسیت امکانپذیر میباشد.
تذکر :
۱ - معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
۲ - در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ - پس از انجام ارزیابی تکمیلی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، در مرحله ارزیابی تکمیلی انجام خواهد پذیرفت.
ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه قانونی سه (۳) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ - سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
۲ - معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳ - بر اساس ماده(۵) آیین نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
۴ - استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ۳ درصد معلولین در صورت کسب حد نصاب، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از معرفی افراد به مرحله ارزیابی تکمیلی در همان شغل محل جنسیت امکانپذیر میباشد.
تذکر :
۱ - معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
۲ - در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ - پس از انجام ارزیابی تکمیلی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله ارزیابی تکمیلی انجام خواهد پذیرفت.
ج) سایر امتیازات
۱ .بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها) داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت میباشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد(۴۰ ٪) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) با ضریب «یک و چهاردهم» (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»
تذکر: امتیاز مطروحه پس از تعیین حدنصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برا ی سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.
۲ .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲) درصد، مجموعًا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه میشود.
تذکرات:
۱ .امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک میباشد. 
۲ .امتیاز مطروحه پس از تعیین حد نصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.
۳ .با توجه به اینکه اعمال امتیازات فوق الذکر بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان میباشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف میشود. 
 
مراحل ثبت نام آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (مشاهده)
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۲ تا پایان روز دوشنبه ۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد. این زمان به هیچ وجه تمدید نخواهد شد، متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی آزمون فراگیر، باید در زمان ثبت نام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدًا توصیه میشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثب تنام در آزمون اقدام نمایند .
ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک
۱ .عکس پرسنلی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد:
- عکس ۳ در ۴ (تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛
- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰ در۳۰۰ و حداکثر ۳۰۰ در۴۰۰ پیکسل باشد؛
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛
- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛
- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛
تذکر ۱ :اسکن و استفاده از عکس روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر ۲ :عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر ۳ :در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های بکارگیری، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثرًا برای داوطلبانی که در کافینت ثبت نام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتمًا نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایند تا اشتباهًا عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد.
بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
۲ .کارت ملی: داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید. حجم این فایل حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحًا رنگی باشد.
ج) پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت هزینه» کلیک کرده و مبلغ ۲٫۳۰۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبت نام در آزمون را به اضافه ۲۰٫۰۰۰ ریال هزینه خدمات پیامکی پرداخت نمایند. جهت این امر، داشتن کارت بانکی به همراه رمز اینتـرنتی و کد CVV2 مورد نیاز میباشد.
«توکن پرداخت »، کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق، جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص مییابد. لذا ضروری است داوطلبین، این کد «توکن پرداخت» را (که به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک میگردد) تا پایان مراحل ثبت نام و دریافت «کد رهگیری» نزد خود نگهداری نمایند. همچنین این کد، با شماره ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل بازیابی خواهد بود.
تذکر ۱ :در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبت نام و انجام فرآیند مربوط به آن را نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبت نام نماید. برای این امر، میبایست از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «ثبت نام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبت نام نماید.
تذکر ۲ :در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیت آمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «بازیابی کد رهگیری/توکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک میشود.
تذکر ۳ :به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمیگردد. 
فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (مشاهده)
فرآیند ثبت نام در سامانه، در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید.
مرحله ۱ :بارگذاری مدارک
در این بخش، مدارک مشخص شده در «بند ب» بارگذاری میگردد.
مرحله ۲ : اطلاعات فردی
مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت میگردد.
مرحله ۳ : اطلاعات تحصیلی
اطلاعات تحصیلی داوطلب در این بخش وارد سامانه میگردد.
مرحله ۴ : سهمیه و سابقه کار
در این مرحله، سهمیه و سابقه کار(صرفًا مواردی که در همین دفترچه مورد تأیید است) وارد میشود
مرحله ۵ :شغل مورد درخواست
در این مرحله، سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مراحل قبلی، شغلهای قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود، انتخاب نماید.
تذکر: داوطلب، فقط حق انتخاب یک شغل را خواهد داشت.
مرحله ۶ : اطلاعات تکمیلی
اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت میباشد.
محل دقیق برگزاری آزمون، بر روی کارت ورود به جلسه ذکر میگردد.
مرحله ۷ : کد رهگیری
تاکید میگردد صرفًا در صورتی ثبتنام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه «کد رهگیری» دریافت نماید. 
ویرایش اطلاعات (مشاهده)
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند. 
نکته بسیار مهم: در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود ، حتمًا میبایست دوباره تمامی ٧ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در غیر این صورت ، تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.
زمان برگزاری و دریافت کارت آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (مشاهده)
کارت شرکت در آزمون از تاریخ سه شنبه ۹ خردادماه ۱۴۰۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۱۲ خردادماه ۱۴۰۲ در مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سو ی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه (مشاهده)
الف) تعیین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد(۵۰ ٪) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد(۴۰ ٪) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد(۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدامی - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.
تذکر : داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفًا کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب دستگاههای اجرایی مکلفند نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی از پذیرفته شدگان امتحان مشترک اقدام نمایند.
شرط لازم برای انتخاب افراد جهت انجام ارزیابی تکمیلی، کسب حد نصاب میباشد و انتخاب افراد براساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد(۴۰ ٪) برای حیطه عمومی و شصت درصد(۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
تبصره ۱ - در صورتی که تعداد افراد دارای حد نصاب در شغل محل های مورد تقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد واجد حدنصاب برای انجام سایر مراحل مربوط معرفی خواهند شد.
تبصره ۲ - در صورت درخواست دستگاه اجرایی و موافقت سازمان، معرفی افراد برای ارزیابی تکمیلی تا پنج برابر ظرفیت استخدامی، مشروط بر اینکه در زمان ثبت نام در بخش شرایط اختصاصی دستگاه به داوطلبان اطلاع رسانی شود، امکان پذیر است.
- دستگاه اجرایی موظف است، اسامی داوطلبین را به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش(تا پنج برابر ظرفیت در صورت تأیید و اعلام در شرایط اختصاصی دستگاه) به مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش به صورت همزمان براساس مجموع نمره فضلی افراد با وزن شصت درصد(۶۰ ٪) برای حیطه های تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر و چهل درصد(۴۰٪) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر معرفی نماید. نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان براساس ۷۰ ٪ نمره امتحان کتبی و ۳۰ ٪ نمره ارزیابی تکمیلی است.
تبصر ه ۱ : پس از اعلام نظر گزینش، در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسب ه داوطلبان در آزمون کتبی مشترک و ارزیابی تکمیلی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی مشترک بالاتر باشد .
تبصره ۲ : دستگاه اجر ایی مکلف است نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی تمامی داوطلبان معرفی شده واجد شرای ط و ثبت نمره مربوطه در سامانه امتحانات موسسه مجری اقدام نماید .
تبصره ۳ : در صورت درخواست دستگاه و تأیید سازمان نسبتهای وزنی امتحان مشترک فراگیر و ارزیابی تکمیلی در محاسبه مجموع نمره فضلی می تواند تغییر یابد که در این صورت می بایست در متن آگهی استخدامی اطلاع رسانی شده و در بخش شرایط اختصاصی دستگاه به داوطلبان اطلاع رسانی گردد.
- دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش و انتخاب پذیرفته شدگان به ترتیب مجموع نمره فضلی، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی اقدام نماید. پذیرفته شدگان نیز باید حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام دستگاه جهت ادامه مراحل جذب و استخدام به دستگاه اجرایی مربوط مراجعه نمایند. عدم مراجعه در مهلت مقرر، به منزله انصراف از استخدام در دستگاه اجرایی میباشد.
تذکرات (مشاهده)
۱ - ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل(تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، سه ماه پس از آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر میباشد.
۲ - ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبتنام امتحان مشترک فراگیر میباشد.
۳ - به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر(موضوع تبصره دو ماده۴۲) (قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد.
۴ - هر داوطلب در صورت مشمول بودن در هر یک از سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولان، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوقالذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفًا مجاز است یکی از سهمیههای مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوق الذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام میباشد.
۵ - استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی خواهد بود.
۶ - داوطلبان صرفًا در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبتنام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر یکسان باشد. در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفًا فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون
ذکر گرایش و یا با عبارت «همه گرایش ها» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر ثبت شده باشد، صرفًا آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران(سازه)، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت « همه گرایش ها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران(همه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران(بدون گرایش) که صرفًا همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمنًا فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق علیهالسلام، در صورتی میتوانند در ای ن آزمون ثبت نام نمایند، که عنوان مدرک تحصیلی مندرج در متن دانشنامه یا گواهی موقت آنان بدون در نظر گرفتن پیشوند «معارف اسلامی» با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی پیشبینی شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای ثبتنام یکسان باشد. این دسته از داوطلبان، با ید در زمان ثبتنام، عنوان رشته تحصیلی خود را بدون در نظر
گرفتن پیشوند «معارف اسلامی» انتخاب نمایند.
۷ - مدارک تحصیلی پا˻نتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در امتحان مشترک فراگیر و استخدام مجاز نمیباشد.
۸ - افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر را داشته باشند.
۹ - بر اساس بند(ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آ˻ننامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/۰۴/۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام میبایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند(با در نظر گرفتن بند(ب) « سهمیه معلولین»، بخش(۴) امتیازات و سهمیه های قانونی)، در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی
دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه میباشد.
۱۰ - مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهار ی داوطلبان برعهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارز یابی تکمیلی و گز ینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و یا فاقد شرایط مندرج در دفترچه امتحان مشترک فراگیر باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گرد یده و در صورت صدور حکم استخدامی،
حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.
۱۱ - اسامی پذیرفتهشدگان نهایی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
۱۲ - مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأ˻د سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۱۳ - مسئولیت ثبتنام در امتحانات مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به عهده داوطلب بوده و تاکید میگردد با توجه به اشتباهات پیش آمده در زمان ثبتنام داوطلبان توسط سایر افراد) در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیه های قانونی، بومی، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و ...)، که امکان اصلاح آنها پس از پایان زمانهای تع˺ن شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات وجود ندارد، بنابراین ضروری است داوطلبان نسبت به کنترل دقیق اطلاعات خود اقدام لازم را به عمل آورند.
۱۴ - به منظور رعایت عدالت استخدامی و ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور، پس از اتمام مهلت ثبتنام و زمانها ی تعیین شده برای ویرایش اطلاعات داوطلبان، امکان هیچگونه تغییر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته، بنابراین داوطلبان میبایست در زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات در تکمیل فرم ثبتنام امتحانات مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور دقت لازم را به عمل آورند.
۱۵ -با توجه به مصوبه شماره ۱۷۲۵۵۶/۲۰۶ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۳ شورای عالی اداری، استخدام در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی دستگاههای اجرایی در چهارچوب شرایط احراز مشاغل، صرفًا از میان دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسیارشد و دکتری امکانپذیر است.

توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

اطلاعات آزمون

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 
+ دانلود شرایط اختصاصی سازمان امور مالیاتی (PDF) 
+ جستجوی مشاغل | پردخت هزینه | ورود به پروفایل | بازیابی توکن/کدرهگیری


تقویم آزمون:
انتشار دفترچه راهنما: 22 فروردین 1402
شروع ثبت نام: 23 فروردین 1402
پایان ثبت نام: 4 اردیبهشت 1402
دریافت کارت آزمون: 9 خرداد 1402
زمان برگزاری آزمون: 12 خرداد 1402 


منابع آزمون:
+ دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی 
+ سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کلیک نمایید

منابع مطالعه

سوالات متدوال

چگونه از زمان ثبت نام استخدام سازمان امور مالیاتی مطلع شویم؟

به طور معمول استخدام در سازمان امور مالیاتی از طریق آزمون های استخدامی و عموماً از طریق آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی انجام می گیرد. شما متقاضیان گرامی برای اطلاع به موقع از زمان ثبت نام آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی از طریق ایمیل و پیامک (اینجا کلیک نمایید)

شرایط آخرین آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی چیست؟

دفترچه راهنمای شرایط مورد نیاز به محض شروع ثبت نام منتشر میشود که ممکن است شامل شرایط عمومی و اختصاصی از قبیل: سن، جنسیت، رشته تحصیلی، شهرها و شغل محل ها و سایر شرایط مورد نیاز استخدام سازمان امور مالیاتی باشد. جهت مشاهده شرایط آخرین آگهی استخدامی سازمان امور مالیاتی (اینجا کلیک نمایید)

معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی؟

به طور معمول آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی می باشند، مواد آزمون عمومی شامل 7 درس عمومی و مواد آزمون تخصصی به تناسب هر رشته شامل مواد آزمون اعلامی در شرایط دفترچه راهنمای آگهی استخدامی می باشد. برای اطلاع از نحوه تهیه بهترین منابع مطالعاتی (اینجا کلیک نمایید) برای تهیه نمونه سوالات رایگان استخدامی سالهای گذشته (اینجا کلیک نمایید)

مصاحبه استخدامی سازمان امور مالیاتی به چه صورت است؟

پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی سازمان امور مالیاتی (اینجا کلیک نمایید)

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=9086
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 76k