• ۱۴۰۴/۱۱/۲۵
  • 0 نظر «نمایش»

آیا دستمزد ۱۴۰۵ تا نیمه اسفند تعیین می‌شود؟

آیا دستمزد ۱۴۰۵ تا نیمه اسفند تعیین می‌شود؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دستمزد ۱۴۰۵ در آستانه چانه‌زنی‌های مزدی

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

بررسی سبد معیشت و مزد ۱۴۰۵

خبر 25 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، نخستین جلسه دستمزد شورای عالی کار ساعاتی دیگر با حضور وزیر کاربرگزار می‌شود.

طبق گفته نمایندگان کارگری قرار است در این جلسه رقم هزینه سبد معیشت نهایی شود و در کنار آن به ابعاد مزد ۱۴۰۵ نیز پرداخته خواهد شد. اگرچه تعیین و تصویب دستمزد به دلیل آنچه عدم آغاز چانه‌زنی‌های مزدی خوانده می‌شود، در جلسه امروز دور از انتظار است اما این احتمال وجود دارد که تا ۱۵ اسفند ماه تکلیف دستمزد کارگران مشخص شود.

به گزارش ایسنا، عصر امروز سیصد و چهلمین نشست شورای عالی کار با حضور مقام عالی وزارت و نمایندگان کارگری و کارفرمایی و دولت برگزار می‌شود.

این جلسه با دستور کار بررسی حداقل مزد هزینه زندگی خانواده کارگری تشکیل می‌شود و از قرار معلوم رقم هزینه‌ سبد معیشت کارگران نیز مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

اسعد صالحی - نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزئیات جلسه به ایسنا گفت: این جلسه اولین نشست بررسی دستمزد کارگران است و نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی و همچنین دولت حضور دارند و به ابعاد مزد ۱۴۰۵ پرداخته می‌شود.

وی درباره عدم اعلام رقم هزینه سبد معیشت کارگران گفت: احتمالا امروز عدد هزینه ماهانه سبد معیشت نیز مطرح شود و پس از آن وارد مذاکرات مزدی خواهیم شد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: رقم هزینه سبد معیشت پیش از این ۳۳ میلیون تومان اعلام شده بود ولی با توجه به اجرای سیاست حذف ارز ترجیحی و تورم منتهی به دی ماه این رقم قطعا افزایش داشته است، لذا این رقم را هم درآورده و اعلام خواهیم کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره پیش‌بینی زمان تصویب حداقل دستمزد ۱۴۰۵ گفت: تعیین مزد در جلسه امروز بعید است چون هنوز چانه‌زنی‌ها برای دستمزد شروع نشده و چند جلسه لازم است تا به توافق برسیم ولی با گروه‌های کارگری در حال مشورت و رایزنی هستیم و با توجه به در پیش بودن ماه مبارک رمضان احتمال دارد که تا ۱۵ اسفندماه دستمزد تعیین تکلیف شود.

صالحی درباره مبلغ حق مسکن کارگران نیز گفت: شورای عالی کار پیشنهاد حق مسکن ۳ میلیون تومانی را مصوب کرد و مقرر شد وزارت کار آن را به هیات دولت ارسال کند. درباره حق مسکن نیز طبق گفته وزیر کار در این جلسه جمع بندی نهایی صورت خواهد گرفت.

آخرین وضعیت تعیین دستمزد ۱۴۰۵

خبر 25 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، در حالی که جلسات رسمی دستمزد هنوز آغاز نشده جامعه کارگری اخبار مربوط به افزایش دستمزد سال آینده خود را با حساسیت دنبال می کند.

وزیر کار گفته هدف اصلی در جلسات دستمزد، حفظ قدرت خرید کارگران خواهد بود و از موافقت کارفرمایان برای افزایش خوب دستمزدها خبر داده است.

به گزارش ایسنا، از ماه آینده جلسات دستمزد شورای عالی کار با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد. هرچند هنوز کمیته دستمزد به جمع بندی در خصوص هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران نرسیده و از قرار معلوم گروه کارگری در انتظار ارائه گزارش نهادهای متولی از  تأثیر اجرای سیاست‌ حذف ارز ترجیحی بر روی کالاهای اساسی و هزینه‌های زندگی خانوارهای کارگری هستند.

پیش از این در سومین کمیته دستمزد شورای عالی کار به دلیل نبود نماینده وزارت اقتصاد گزارش تاثیر حذف ارز ترجیحی بر معیشت کارگران قرائت نشد و درخواست گروه کارگری به نتیجه نرسید.

 نمایندگان کارگری تاکید دارند به منظور ارزیابی بهتر هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری لازم است تبعات اجرای حذف ترجیحی بر قیمت‌ها بررسی کارشناسی شود.

نمایندگان کارگران در شورای عالی کار معتقدند به منظور ارزیابی بهتر هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری لازم است تبعات اجرای حذف ترجیحی بر قیمت‌ها در بازار مورد بررسی و کار کارشناسی قرار گیرد و با توجه به آنکه هزینه سبد معیشت کارگران در مهرماه را حدود ۳۲ میلیون تومان برآورد کرده بودند، تاکید دارند که این رقم اکنون منقضی شده و باید بازنگری و به روز رسانی شود.

در شرایطی که تا پایان سال چند هفته بیشتر باقی نمانده، نگاه ها به جلسه آتی شورای عالی کار دوخته شده است. در این بین نظرات مختلفی در خصوص میزان دستمزد ۱۴۰۵ مطرح می شود و همچون سنوات گذشته موضوع تعیین مزد منطقه ای نیز به عنوان یک بحث حاشیه ای در طول جلسات کمیته مزد به میان می آید.

احمد میدری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا در حاشیه افتتاح طرح‌های تعاونی و مجموعه‌های فرهنگی و ورزشی کارگران در گفت‌وگو با یک رسانه خبری، حفظ قدرت خرید کارگران را هدف اصلی جلسات تعیین دستمزد عنوان کرد و با اشاره به تشکیل جلسات مقدماتی شورای عالی کار در دو هفته گذشته، اعلام کرد که مباحث متعددی مطرح شده و کارفرمایان موافق هستند افزایش‌های خوبی در این خصوص اعمال شود. 

به گفته وی افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم در شورای عالی کار در حال پیگیری است و کارفرمایان هم با افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم موافقت کرده‌اند.

میدری خاطرنشان کرد که نظرات کارفرمایان، کارگران، دولت، وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه در حال جمع‌بندی است و این موضوع در جلسه ای  که احتمالاً هفته آینده برگزار می شود،بررسی خواهد شد.

 نظرات کارفرمایان، کارگران، دولت، وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه در حال جمع‌بندی است و احتمالاً در جلسه هفته آینده بررسی خواهد شد.

با توجه به شرایط فعلی اقتصاد،کارشناسان اصلی‌ترین راهکار تقویت معیشت کارگران را افزایش حداقل دستمزدها متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های سبد معیشت می‌دانند.

به زعم آنها این افزایش باید متناسب با نرخ تورم صورت گیرد تا کارگران بتوانند حداقل های  زندگی خود را تامین کنند.

مقامات کارگری نیز تاکید دارند که برای کاهش فاصله بین دستمزد و تورم باید سیاست‌های کنترل و کاهش قیمت کالاهای اساسی در پیش گرفته شود.

در حالی که جلسات رسمی دستمزد هنوز آغاز نشده جامعه کارگری اخبار مربوط به افزایش دستمزد سال آینده خود را با حساسیت بیشتری دنبال می کند.

به گزارش ایسنا، با توجه به آنکه تورم تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگران دارد، تاکید کارشناسان و فعالان کارگری این است که در راستای اصلاح فرمول‌ تعیین مزد و با توجه به افزایش لحظه ای قیمت ها، دستمزدها بیش از یک نوبت در سال افزایش داده شود، زیرا کارگران همانند سایر اقشار جامعه در کنار هزینه‌های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه‌هایی مانند آموزش و تحصیل و بهداشت و درمان هستند و دستمزد حداقلی این هزینه ها را پوشش نمی دهد.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3071794
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی