آیین نامه جذب نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها

(مصوب جلسه ۸۸۲ مورخ ۱۴۰۲/۳/۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی)

بنیاد ملی نخبگان ـ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها

دانشگاه آزاد اسلامی ـ سازمان اداری و استخدامی کشور

سازمان برنامه و بودجه کشور

هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور

دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی

«آیین نامه جذب دانش آموختگان برتر برگزیده بنیاد ملی نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور» که در جلسه ۸۸۲ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بر اساس مصوبه جلسات ۴۰۸ و ۴۰۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۲/۱۹ و ۱۴۰۲/۰۳/۰۲ شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسیده است به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ می شود:

مقدمه

با عنایت به رهنمودها و تأکیدات مقام معظم رهبری در رابطه با ضرورت و اهمیت نگهداشت نخبگان علمی کشور از طریق فراهم ساختن تسهیلات جذب آنها به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور و در راستای تحقق راهبردهای کلان۲ـ۲ـ۴ و ۳ـ۱ـ۲ سند راهبردی کشور در امور نخبگان، (مصوب ۱۳۹۱/۰۸/۱۷ شورای عالی انقلاب فرهنگی)، «آیین نامه جذب دانش آموختگان برتر برگزیده بنیاد ملی نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور» در قالب مواد آتی تدوین گردیده و برای کلیه دستگاه ها و نهادهای ذیربط، لازم الاجرا است

ماده۱ـ تعاریف و اختصارات

اصطلاحات و اختصارات به کار رفته در این آیین نامه در معانی مشروحه ذیل است:

۱ـ۱ـ هیأت عالی جذب: «هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور».

۱ـ۲ـ بنیاد: «بنیاد ملی نخبگان»

۱ـ۳ـ دبیرخانه جذب: «دبیرخانه جذب نخبگان و استعدادهای برتر» مستقر در بنیاد

۱ـ۴ـ وزارتین: «وزارت علوم، تحقیقات و فناوری» و «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»

۱ـ ۵ ـ مؤسسه: هر یک از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارتین، دانشگاه آزاد اسلامی و یا سایر دستگاه های اجرایی که با مجوز شورای عالی انقلاب فرهنگی یا شورای گسترش آموزش عالی وزارتین و یا سایر مراجع ذی صلاح قانونی فعالیت می کنند.

۱ـ۶ ـ دانش آموخته برتر: بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان، به دانش آموخته برجسته و کارآمد دانشگاه ها، مؤسسات آموزش عالی داخل و خارج کشور و حوزه های علمیه اطلاق می شود که در خلق، گسترش و پیاده سازی علم، فناوری، هنر، ادب و فرهنگ کشور در چارچوب ارزش های اسلامی ظرفیت بالقوه و یا اثرگذاری بارزی داشته باشد و همچنین فعالیت های وی بر پایه هوش، خلاقیت، انگیزه و توانمندی های ذاتی از یک سو و خبرگی، تخصص و توانمندی های اکتسابی از سوی دیگر، موجب تسریع پیشرفت و اعتلاء کشور شود.

۱ـ۷ـ برگزیده: دانش آموخته برتر واجد شرایط حمایت بنیاد جهت جذب به عنوان عضو هیأت علمی

ماده۲ـ هدف

هدف این آیین نامه، تدوین و اعمال ضوابط ویژه برای تسهیل و تسریع در فرآیند جذب و استخدام دانش آموختگان برتر برگزیده بنیاد ملی نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور و رفع موانع مربوطه است.

ماده۳ـ هیأت جذب نخبگان

اعضای هیأت جذب نخبگان عبارتند از:

۳ـ۱ـ رئیس بنیاد ملی نخبگان یا قائم مقام بنیاد (رئیس هیأت جذب نخبگان)

۳ـ۲ـ رئیس هیأت عالی جذب یا نماینده تام الاختیار

۳ـ۳ـ رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها یا معاون ذی ربط

۳ـ۴ـ وزیر علوم، تحقیقات و فناوری یا معاون ذی ربط

۳ـ ۵ ـ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا معاون ذی ربط

۳ـ۶ ـ رئیس دانشگاه آزاد اسلامی یا معاون ذی ربط

۳ـ۷ـ دبیر هیأت جذب نخبگان

۳ـ ۸ ـ دبیر هیأت مرکزی جذب وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه آزاد اسلامی (حسب مورد)

۳ـ۹ـ پنج نفر از اساتید سرآمد دانشگاهی و حوزوی با تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی که دو نفرشان از میان بانوان باشند.

تبصره۱ـ معاونین ذی ربط موضوع بندهای ۳ تا ۶ فوق باید شخصاً و ثابت در جلسات هیأت شرکت نمایند.

تبصره۲ـ جلسات هیأت جذب نخبگان با حضور رئیس هیأت جذب نخبگان و حداقل دو سوم اعضا رسمیت می یابد و مصوبات آن با رأی موافق اکثریت حاضران معتبر می باشد.

تبصره۳ـ آیین نامه داخلی هیأت جذب نخبگان در اولین جلسه آن به تصویب می رسد.

تبصره۴ـ اجرای تبصره ۱ ماده۱ مصوبه جذب، نگهداشت و تعامل مؤثر و بازگشت نخبگان (مصوب جلسه ۸۴۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۰۴)، بر اساس مصوبات هیأت جذب نخبگان و توسط دبیرخانه جذب انجام می شود.

ماده۴ـ فرآیند شناسایی

۴ـ۱ـ شناسایی «برگزیده» در دبیرخانه جذب مطابق با شاخص هایی خواهد بود که توسط بنیاد تدوین و توسط هیأت امنای بنیاد تصویب می شود.

تبصره۱ـ تا زمان تأیید شاخص های فوق، شناسایی «برگزیده» مطابق فرآیند «شیوه نامه تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر دانشگاهی در مؤسسه های علمی بنیاد» (موضوع ابلاغیه شماره ۵/۶۷۶۰۸/د مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ بنیاد و اصلاحیه های بعدی آن)، تحت نظارت دبیر هیأت جذب نخبگان در دبیرخانه جذب انجام می شود.

تبصره۲ـ معاونت علمی و فناوری اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور، وزارتین و رؤسای مؤسسات می توانند نسبت به معرفی دانش آموختگان برجسته دانشگاهی و حوزوی به دبیرخانه جذب جهت بررسی سوابق اقدام نمایند.

تبصره۳ـ بنیاد ملی نخبگان می تواند از طرق مختلف برای شناسایی فعال (پیشینی) دانش آموختگان برتر دانشگاه های ممتاز داخل و خارج کشور اقدام نماید.

۴ـ۲ـ استعلامات و تحقیقات فرد برگزیده معرفی شده از طرف دبیرخانه جذب حسب مورد در مرکز جذب وزارتین و یا مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی انجام می شود و کارگروه صلاحیت عمومی متشکل از اعضای زیر تشکیل می شود:

۴ـ۲ـ۱ـ نماینده هیأت عالی جذب

۴ـ۲ـ۲ـ نماینده هیأت مرکزی جذب مربوطه (مسئول کارگروه)

۴ـ۲ـ۳ـ نماینده بنیاد

۴ـ۲ـ۴ـ نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها

۴ـ۲ـ ۵ ـ سه نفر از اعضای کارگروه صلاحیت عمومی مؤسسات

تبصره۱ـ اعضای کارگروه بند ۴ـ۲ـ ۵ با تأیید هیأت عالی جذب و با حکم رئیس هیأت عالی جذب به مدت چهار سال منصوب می شوند.

تبصره۲ـ مهلت انجام استعلامات و تحقیقات، تشکیل جلسات کارگروه و همچنین اعلام نتیجه بررسی صلاحیت عمومی برگزیدگان به دبیرخانه جذب توسط مرکز جذب مربوطه حداکثر دوماه است.

تبصره۳ـ مهلت پاسخ به استعلامات از سوی مراجع ذی صلاح حداکثر سی روز کاری است. در صورت عدم دریافت پاسخ در مهلت مقرر، صلاحیت عمومی فرد معرفی شده به صورت مشروط تأیید گردد.

تبصره۴ـ نتیجه بررسی صلاحیت عمومی توسط کارگروه بررسی صلاحیت عمومی برای هیأت های اجرایی جذب مؤسسات، مکفی و ملاک عمل خواهد بود.

ماده۵ ـ فرآیند جایابی و جذب

۵ ـ۱ـ «برگزیده» جهت ارسال تقاضای جذب به عنوان عضو هیأت علمی، حسب مورد می تواند از طریق راهکارهای ذیل اقدام نماید:

۵ ـ۱ـ۱ـ ارائه تقاضا از طریق فراخوان های عمومی: شرکت در فراخوان های عمومی جذب اعضای هیأت علمی و ارسال سوابق به مؤسسات جهت بررسی در چارچوب ضوابط مربوطه

۵ ـ۱ـ۲ـ ارائه تقاضا در خارج از بازه های زمانی فراخوان های عمومی: ارسال تقاضا به هیأت های اجرایی جذب مؤسسات در خارج از بازه های زمانی فراخوان های جذب عمومی ، از طریق مرکز جذب مربوطه با ارائه معرفی نامه از دبیرخانه جذب

تبصره۱ـ «موسسه» مکلف است پس از تأیید تقاضای برگزیدگان از طریق فراخوان و یا خارج از آن توسط هیأت اجرایی موسسه، درصورت تأمین ردیف استخدامی؛ بلافاصله حکم پیمانی یک ساله برگزیده را (با قابلیت تمدید به مدت یکسال توسط موسسه) صادر کرده و در مدت مذکور فرآیند جذب و اخذ تأیید هیأت مرکزی مربوطه را انجام دهند.

تبصره۲ـ هیأت اجرائی موسسه تقاضاهای دریافتی برگزیدگان از طریق فراخوان و یا خارج از آن را حداکثر در مدت دو ماه بررسی کرده و درصورت عدم اولویت درخواست، نتیجه را همراه با ارائه دلایل به هیأت مرکزی جذب مربوطه و دبیرخانه جذب اعلام نماید.

۵ ـ۱ـ۳ـ ارائه تقاضای جایابی متمرکز به هیأت جذب نخبگان: برگزیده باید هفت مؤسسه مرتبط شامل حداقل سه دانشگاه و مؤسسه آموزش عالی و پژوهشی خارج از کلان شهرها را به ترتیب اولویت به دبیرخانه جذب پیشنهاد نماید. تقاضای جایابی به همراه نظر کارگروه صلاحیت عمومی درخصوص برگزیده در هیأت جذب نخبگان بررسی و درصورت تأیید، حسب مورد جهت جایابی محل خدمت به وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی ارسال می شود.

تبصره ـ وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی مکلفند حداکثر ظرف مدت یک ماه گزارش اقدامات و نتیجه جایابی برگزیده را به هیأت جذب نخبگان اعلام کنند. پس از تعیین مؤسسه محل خدمت برگزیده و اختصاص ظرفیت استخدامی، نتیجه جهت صدور حکم پیمانی یک ساله برگزیده به مؤسسه ابلاغ می شود.

۵ ـ۲ـ «مؤسسه»، نتیجه بررسی تقاضای برگزیده را به مرکز جذب مربوطه و دبیرخانه جذب اعلام می نماید.

۵ ـ۳ـ بررسی تقاضای برگزیدگان مشمول خدمت نظام وظیفه عمومی، همانند سایر برگزیدگان انجام می پذیرد و صدور حکم کارگزینی و اتمام فرآیند استخدام برای آنها، مستلزم ارائه مدارک مربوطه مطابق با قوانین و مقررات خواهد بود.

۵ ـ۴ـ «مؤسسه» موظف است درصورت تصمیم به لغو قرارداد پیمانی برگزیده، تأیید نهایی مرکز جذب وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی را در این خصوص حسب مورد اخذ نماید. هیأت مرکزی جذب نیز پیش از تأیید، نظر مشورتی دبیرخانه جذب را اخذ می نماید.

ماده۶ ـ وظایف و تعهدات دستگاه های ذی ربط

۶ ـ۱ـ سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه مکلفند در اجرای این آیین نامه سالانه بر مبنای مصوبات هیأت جذب نخبگان در خصوص تأمین ردیف مجوز استخدام و تأمین و تخصیص منابع مالی لازم؛ اقدام نمایند.

۶ ـ۲ـ کلیه دستگاه های اجرایی، وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی مکلفند:

۶ ـ۲ـ۱ـ از تاریخ ابلاغ این آیین نامه سالانه حداقل ۲۰% از اعضای هیأت علمی مورد نیاز مؤسسات تابعه خود را از میان معرفی شدگان دبیرخانه جذب (درصورت وجود متقاضی)، جذب نمایند.

۶ ـ۲ـ۲ـ بررسی پرونده معرفی شدگان دبیرخانه جذب برای جذب به عنوان هیأت علمی را در کلیه مراحل جذب، استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی در اولویت قرار دهند.

تبصره: هیأت های اجرایی جذب مؤسسات مکلفند پرونده برگزیده را بدون غربالگری اولیه بررسی نمایند.

۶ ـ۳ـ از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، در شهریورماه هر سال گزارشی از وضعیت جذب و استخدام برگزیدگان و روند اجرای آن را جهت بررسی توسط هیأت جذب نخبگان، به دبیرخانه جذب ارسال نمایند.

۶ ـ۴ـ مراکز جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی موظفند حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، دسترسی های لازم در سامانه های مربوطه را به این منظور برای دبیرخانه جذب ایجاد کنند.

۶ ـ ۵ ـ تقاضای برگزیدگانی که قبل از اجرای این آیین نامه در فراخوان های عمومی جذب شرکت کرده اند، می بایست حداکثر ظرف مدت دو ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، توسط مراکز جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی تعیین تکلیف شود.

۶ ـ۶ ـ اعتراض برگزیده نسبت به تصمیم مؤسسات در خصوص تقاضای جذب، طبق مفاد دستورالعمل رسیدگی به شکایات متقاضیان جذب هیأت علمی (مصوب جلسه ۳۱۲ مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۲۸ هیأت عالی جذب)، وصول و بررسی خواهد شد.

۶ ـ۷ـ بنیاد مکلف است از طریق اصلاح شیوه نامه های مربوطه از جمله حمایت های پسادکتری و نظام وظیفه، امکان حمایت مالی از برگزیده را در طی فرآیند جذب فراهم آورد و همچنین تمهیدات لازم را برای ارتقای توانمندی وی به عمل آورد.

ماده۷ـ دبیرخانه جذب، مسئولیت رصد و پایش وضعیت جذب برگزیدگان، شناسایی موانع جذب، نگهداشت، اثرگذاری و کارآمدی ایشان و همچنین ارائه گزارش سالیانه در این خصوص به هیأت جذب نخبگان و شورای عالی انقلاب فرهنگی را بر عهده دارد.

ماده۸ ـ برگزیدگانی که بر اساس فرآیند این آیین نامه به عنوان عضو هیأت علمی جذب می شوند، تابع آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی مؤسسه محل خدمت خود خواهند بود.

ماده۹ـ تفسیر موارد ابهام و اجمال در این آیین نامه و همچنین تصمیم گیری در خصوص موضوعات پیش بینی نشده و موارد خاص بر عهده هیأت عالی جذب است.

ماده۱۰ـ این آیین نامه مشتمل بر یک مقدمه، ۱۰ ماده و ۱۵ تبصره در جلسه شماره ۸۸۲ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب گردید و بر کلیه آیین نامه ها، مصوبات و تصمیمات مشابه در موارد مغایرت، حاکم است.

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ سیدابراهیم رئیسی

ورود به صفحه استخدام نخبگان

ورود به صفحه جذب هیات علمی در سال ۱۴۰۴

منبع: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی