ابلاغ تصویب نامه افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت

خبرگزاری ایرنا

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، محمدرضا عارف معاون‌اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه هیأت وزیران در خصوص اصلاح مصوبه ۱۲ فروردین امسال هیأت دولت را به معاونان رئیس‌جمهور و رؤسای سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.

بر اساس این تصویب‌نامه متن زیر به متن قبلی افزوده می‌شود:

تبصره ماده ۱۲- افرادی که از زمان اجرای این تصویب‌نامه بازنشسته شده یا می‌شوند، در صورتی که در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی آنان تأثیر مبلغ ریالی افزایش بند ۴ تصویب‌نامه ۱۲ فروردین امسال کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، تا سقف مبلغ مذکور را دریافت می‌کنند.

متن بند ۱۲ تصویب‌نامه ۱۲ فروردین امسال هیأت وزیران در خصوص حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت به شرح زیر است:

متن بند ۴ تصویب‌نامه ۱۲ فروردین امسال در خصوص افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت به شرح زیر است:

به عبارت دیگر، اگر کسی از زمان اجرای مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ (اول فروردین ۱۴۰۵) بازنشسته شود، در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی‌اش نباید از بابت «فوق‌العاده خاص» کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال در اولین حقوق بازنشستگی‌اش دریافت کند؛ یعنی اگر اثر این مبلغ در حقوقش کمتر از این رقم شد، مابه‌التفاوت تا سقف مقرر جبران می‌شود.

به زبان ساده‌تر این تبصره برای بازنشستگان جدید یک کف حمایتی گذاشته تا از مزایای فوق‌العاده خاص، کمتر از حد تعیین‌شده دریافت نکنند.

خبرگزاری ایلنا

تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ هیات وزیران درخصوص «اصلاح بند ۱۲ تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت» با شماره ۳۵۱۲۸ در تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۰ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.

تصویبنامه هیات وزیران درخصوص اصلاح بند ۱۲ تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد.

در اصلاحیه جدید مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، یک تبصره به بند ۱۲ اضافه شده که هدف آن، روشن‌تر کردن نحوه اعمال «فوق‌العاده خاص» در حقوق بازنشستگی افرادی است که از زمان اجرای این مصوبه بازنشسته شده یا می‌شوند.

طبق بند ۴، برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، «فوق‌العاده خاص» موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برقرار شده و معادل ریالی آن برای سایر نظام‌های پرداخت، ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال تعیین شده است.

نکته مهم این است که این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی است و فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی اثر دارد و در سایر اجزای حکم کارگزینی مثل حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده جذب و اضافه‌کار تأثیری نخواهد داشت.

در ادامه، بند ۱۲ برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، معادل ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص بند ۴ را برقرار کرده که رقم آن ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال است.

اکنون تبصره الحاقی دقیقاً برای این وضعیت اضافه شده که اگر فردی از زمان اجرای این مصوبه بازنشسته شده یا بشود و در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی او، اثر مبلغ ریالی بند ۴ کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، این مبلغ تا سقف یادشده برای او جبران شود.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

ورود به صفحه اخبار افزایش حقوق بازنشستگان