• ۱۴۰۴/۱۲/۰۹
  • 0 نظر «نمایش»

احتمال تصمیم گیری درباره حداقل مزد ۱۴۰۵ کارگران در چند روز آینده

احتمال تصمیم گیری درباره حداقل مزد ۱۴۰۵ کارگران در چند روز آینده

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تأکید بر بازنگری دستمزد کارگران در طول سال

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، یک فعال کارگری از احتمال تصمیم گیری درباره حداقل حقوق کارگران در چند روز آینده خبر داد.

یک فعال کارگری گفت: بر اساس گزارش‌های کارشناسی و محاسبات میدانی، در شهرهایی مثل تهران خط فقر نسبی ۶۰ میلیون تومان به بالا بوده و سبد معیشت هم معادل همین عدد است.

تعیین حداقل دستمزد بدون سبد معیشتی

حمید حاج‌اسماعیلی، نماینده جامعه کارگری در خصوص تعیین دستمزد بدون تعیین عدد سبد معیشتی در گفتگو با خبرنگار مهر، عنوان کرد: ما از گذشته این رویه و رویکرد وزارت کار را در شورای عالی کار تجربه کرده‌ایم. مسئولان این حوزه هیچ زمانی به سبد معیشتی توجهی نداشتند.

وی افزود: ما همواره به دلیل ناکارآمدی روش تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم، انتقاد داشته‌ایم؛ این که «خط فقر باید تعریف شود».

ما همواره به دلیل ناکارآمدی روش تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم، انتقاد داشته‌ایم؛ این که «خط فقر باید تعریف شود»

وی ادامه داد: حدود ۸ سالی است که وضعیت معیشتی کارگران و گرانی محصولات در کشور شرایط خاصی را به وجود آورده که انتظار داشتیم معاونت رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزایش دستمزد و مستمری‌ها را به درستی انجام دهد.

وی با تاکید بر این که اکثریت جمعیت کشور را مزدبگیران و بازنشستگان تشکیل می‌دهند، اظهار کرد: دولت برای حمایت واقعی از این گروه بزرگ که به هر حال بخش بزرگی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند و در راستای حمایت واقعی، نیازمند است خط فقر را تعریف می‌کرد.

وی عنوان کرد: متاسفانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مسئولیتش عمل نکرده و در شورای عالی کار هم ما همیشه برای تعیین عدد واقعی دستمزد مطابق با قانون کار دچار چالش بوده‌ایم. به این معنی که داده‌ها و اطلاعات درست را برای تعیین دستمزد در اختیار نداشتیم و فقط به مسئله تورم توجه می‌کردیم.

این نماینده جامعه کارگری در ادامه سخنان خود یادآور شد: در مسئله تورم، به نرخ آن هر روز اضافه می‌شود و نمی‌توان دستمزدی را برای یک سال تعیین کرد، بدون اینکه تورم انتظاری را ندید گرفت و شرایط اقتصادی سال آینده را قابل پیش‌بینی ندانست.

ضرورت مصوبه بازنگری دستمزد در طول سال

حاج‌اسماعیلی با اشاره به تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران عنوان کرد: در لایحه بودجه، دولت در افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد را لحاظ کرده بود اما مجلس شورای اسلامی به دلیل مطالبات عمومی و اعتراضات واکنش نشان داد و عدد تغییر کرد. تعیین حقوق کارمندان به صورت پلکانی تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت.

وی افزود: در خصوص حداقل دستمزد کارگران احتمالا در چند روز آینده شورای عالی کار تصمیم‌گیری خواهد کرد. دولت خودش را آماده کرده که نرخ تورم را اعمال کند اما این کافی نیست.

این نماینده جامعه کارگری تاکید کرد: نرخ تورم حتی تا ۵۰ درصد برای کسی که ۱۳ تا ۱۴ میلیون تومان دستمزد می‌گیرد با این خط فقر و گرانی‌ها مبلغ قابل‌توجهی نمی‌شود. بنابراین، آنچه کارگران دنبالش هستند چیزی فراتر از نرخ تورم و توجه به سبد معیشتی و خط فقر است. در نتیجه دولت باید به این دو مسئله هم توجه کند زیرا بخش زیادی از هزینه‌ها مربوط به مسکن است.

احتمالا در چند روز آینده شورای عالی کار درباره حداقل دستمزد کارگران تصمیم‌گیری خواهد کرد. دولت خودش را آماده کرده که نرخ تورم را اعمال کند اما این کافی نیست. نرخ تورم حتی تا ۵۰ درصد برای کسی که ۱۳ تا ۱۴ میلیون تومان دستمزد می‌گیرد با این خط فقر و گرانی‌ها مبلغ قابل‌توجهی نمی‌شود. کارگران به دنبال چیزی فراتر از نرخ تورم و توجه به سبد معیشتی و خط فقر هستند.

وی گفت: بسیاری امروز نمی‌توانند به تنهایی اجاره مسکن خود را تامین کنند حتی اگر تمام حقوق خود را برای اجاره‌بها بپردازند. بنابراین، کارگران انتظار دارند در شورای عالی کار فراتر از نرخ تورم موضوع دستمزد پیگیری شود.

وی ادامه داد: دومین موضوع هم این است که دولت باید بداند اگر به مسئله خط فقر و معیشت توجه نکند، نمی‌توان دستمزدی عادلانه و منطقی تعریف کرد.

وی گفت: رئیس مجلس برخلاف گذشته، قبول کرده که وقتی دولت خودش دامن می‌زند به گرانی‌ها و در طول سال قیمت‌ها را افزایش می‌دهد باید بپذیرد دستمزد کارگران حتی حقوق کارمندان در طول سال چند بار مورد بازنگری قرار گیرد.

حاج‌اسماعیلی یادآور شد: نمایندگان جامعه کارگری به دنبال این هستند که در شورای عالی کار، به عنوان یک مصوبه، دولت و گروه کارفرمایی را مجاب کنند تا سال آینده هر ۴ ماه یکبار یا در نیمه سال، مبلغ دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد. در سایر کشورها هم همین‌گونه است.

وی اظهار کرد: وقتی در کشوری تورم و مشکلات اقتصادی وجود دارد به سرعت دستمزدها را بازنگری کرده و متناسب‌سازی می‌کنند. به عنوان مثال، در ترکیه این یک رویه عادی است و فقط در ایران این مسئله تابو بوده که امیدواریم با سخنان رئیس مجلس شورای اسلامی این تابو شکسته شود و دولت هم در شورای عالی کار انعطاف نشان داده و برای سال آینده این موضوع مصوب شود.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3077245
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی