دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی

اطلاعات بیشتر

اخبار آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی


خبر 17 اردیبهشت 98: اطلاعیه انجام سایر مراحل آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (منبع: سایت سازمان امور مالیاتی)

به اطاع کلیه معرفی شدگان آزمون استخدامی (پیمانی و قراردادی) مورخ 97/12/17 سازمان امور مالیاتی کشور می رساند: معرفی شدگان در این مرحله از آزمون استخدامی به منظور تحویل مدارک مورد نیاز جهت تطبیق با شرایط آگهی استخدامی مذکور از تاریخ 98/02/21 طبق جدول زمانبندی  صرفا در ساعات اداری با در دست داشتن مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده اولیه داوطلبین معرفی شده در مرحله اول آزمون با توجه به محل انتخابی شغل خود به :

۱ – واحد منابع انسانی و رفاه در ادارات کل امور مالیاتی استانها

۲ – واحد منابع انسانی و رفاه امور مالیاتی شهر و استان تهران در شهر و استان تهران

۳ – اداره کل منابع انسانی و رفاه (اداره تامین و ساماندهی نیروی انسانی ) ستاد سازمان مراجعه نمایند

جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

خبر 15 اردیبهشت 98: نتایج ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی اعلام شد

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام به اطلاع داوطلبان ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند، کارنامه نتایج اولیه آزمون بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قابل مشاهده می‌باشد و داوطلبان با استفاده از کدملی و کد رهگیری پس از ورود به قسمت، پروفایل به کارنامه خود دسترسی خواهند داشت.
*شایان ذکر است آن دسته از دواطلبانی که در بخش وضعیت داوطلب مندرج در کارنامه آنان، عبارت «شما برای طی مرحله بررسی مدارک معرفی می‌شوید» را ملاحظه می‌کنند، می‌توانند از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۸/۰۲/۱۷ با مراجعه به وب سایت اینترنتی دستگاه اجرایی مورد تقاضای خود، از مدارک مورد نیاز، زمان و مکان مراجعه جهت بررسی مدارک مطلع شوند.

دانلود فایل اطلاعيه در خصوص اعلام اسامی چند برابر ظرفيت ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر 28 فروردین 98: زمان اعلام نتایج ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی (منبع: خبرگزاری ایرنا)

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی از انتشار نتایج ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در اردیبهشت ماه خبر داد. سید عزیز آشنا روز چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار دانشگاه ایرنا اعلام کرد: در حال حاضر اطلاعات مربوط به پاسخنامه ها قرائت شده است و نتایج آزمون ماه آینده اعلام می شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 18 اسفند 97: زمان اعلام نتایج نهایی ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در بهار 98 (منبع: خبرگزاری ایسنا)

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با بیان اینکه منتظر برگردانده شدن پاسخ‌نامه‌های آزمون به قرنطینه مرکزی هستیم، گفت: زمان و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 3 بهمن 97: اصلاحات و اضافات ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور (منبع: سایت جهاد دانشگاهی)
پیرو اطلاعیه شماره 1 و همچنین انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال 97 بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت در آزمون مذکور می رساند، با توجه به اعلام سازمان اداری استخدامی کشور اصلاحات و اضافات جدید در سامانه ثبت نام صورت گرفته است.
کلیه داوطلبان می توانند در مهلت باقی مانده ثبت نام، پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت نام و همچنین مندرجات این اصلاحیه و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، به سامانه ثبت نام مراجعه و نسبت به ثبت نام اقدام نمایند و یا اگر قبلا ثبت نام کرده اند ضمن مراجعه به پروفایل خود در صورت تمایل نسبت به ویرایش آن اقدام کنند.
لازم به ذکر است که مهلت تعیین شده برای ثبت نام و یا ویرایش اطلاعات تا تاریخ 1397/11/9 می باشد و تمدید نخواهد شد.

جهت مشاهده اصلاحات دفترچه اینجا کلیک نمایید


شروع ثبت نام ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی – 29 دی 97

در اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۶ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی ملزم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه گذاری سرمایه انسانی سابق و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در ششمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد.

> شرایط عمومی داوطلبان

۱ .داشتن تابعیت ایران

۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

۵ .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

۶ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

۷ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.

۹ .به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.

۱۰ .به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.

۱۱ .داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

راه های ارتباطی:
پست الکترونیک پشتیبانی: support@hrtc.ir
تلفن پشتیبانی: از ساعت ۹ تا ۱۴ روزهای غیرتعطیل ۰۲۱۸۴۶۵۶

توجه مهم:
جهت مشاهده متن کامل آگهی ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده سایر اطلاعات و شرایط استخدام سازمان امور مالیاتی در ششمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی سال 97 بخش های زیر را مطالعه نمایید:
+ جهت دانلود فایل شغل محل های و سازمان امور مالیاتی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود دفترچه راهنمای ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود عناوین شغلی و مواد آزمون ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده فرم پیش نویس ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده مراحل ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

توجه: مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.

جهت مشاهده متن آگهی در سایت جهاد دانشگاهی اینجا کلیک نمایید


لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی“ایران استخدام” را در پیام رسان ها دنبال کنید

 



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...


  • جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

  • نویسنده : نارین

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 15:52

    کد دیدگاه : 2315559

    سلام ادمین خسته نباشید.
    شما که اطلاع دارید برای مصاحبه ها. اگه یه سوالی بپرسن (مثلا بپرسن مالیات چیه) ما باید کتابی جواب بدیم یا خیلی معمولی و ساده، در حد چیزی که تو ذهنمون هست.
    تجربه اولم هست واقعا برام سواله.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin (علی احمدزاده)

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:23

      کد دیدگاه : 2316120

      باز هم تاکید میکنم تجربیات مصاحبه های سایلهای قبل بچه هارو که در همین سایت موجود است حتما مطالعه کنید.
      نه نیاز به صحبت کتابی نیست ولی خب باید اطلاعاتی باشه که بتونید پاسخ خوبی بهشون بدید. ضمن اینکه گاهاً برای کلافه کردنتون شمارو به چالش میکشند،چیزی میپرسند و شما جواب میدید و از بین جوابهاتون دوباره سوال میکنند و کم کم وارد پیچ در پیچها میشید و دستپاچه میشید و استرس میگیرید و … . لزوماً در همه مواقع هدف فقط پاسخ صحیح یا غلط شما نیست، مشاهده رفتارها در حالت عصبانی شدن و استارس گرفتن و… هم هست.
      پیج زیر رو هم مطالعه کنید:
      https://iranestekhdam.ir/%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%aa%d8%ae%d8%b5%d8%b5%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85/

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 11:22

    کد دیدگاه : 2315151

    سلام میشه برامون بگید یکی که با عنوان فعالیت های مربوط به کارشناس امور مالیاتی قبول میشه و وارد سازمان میشه چه کارهایی رو روزانه انجام میده؟!؟
    آقای کارمند میشه جواب بدید ؟
    ممنون میشم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : نارین

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 15:54

      کد دیدگاه : 2315561

      منم منتظر جوابم

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 00:05

    کد دیدگاه : 2314711

    سلام ، قابل توجه دوست عزیزی که گفته بود با قاطعیت صحبت نکنید ..ارگان 90درصد کارش با کامپیوتره گفته بودید که چطور ممکنه از کامپیوتر سوال نکنند ..ارگان های بانک کارشون با کامپیوتر 100درصد …اما در سال های اخیر مصاحبه های بانک سپه و ملت همین دو سه سال گذشته از کامپیوتر سوال نکردند ..بقیه ارگان ها پشت کامپیوتر چرت میزنند تا کار …استراحت هم دارند اما بانک ها نه ..من حرف بزنم دوست عزیز حرف از هوا نیست با تجربه حرف می زنم …دوست عزیزی درصد قبولی من رو خواسته بود من قبول شده شهرستانی هستم و نمره ام 38شده و بالاترین نمره در کنار رقبا را دارم ..با امید موفقیت برای همه دوستان ..بشنید فقط مطالعه دروس تخصصی رو کنید حتی حسابرسی اما به عملی فکر نکنید که از شما سوال شود …والا نمی دونم اگه بخاد این ارگان مصاحبه سوری انجام بده از کامپیوتری سوال کنه که یه بچه پیش دبستانی این روزها سر در میاره

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 19:18

    کد دیدگاه : 2314388

    سلام
    دوستان خواهش میکنم اگه کسی میتونه کمک کنه برا مصاحبه سردرگم شدم و نمیدونم چی بخونم اونایی که تجربه دارن و اطلاع دارن ویا کارمند این اداره هستن کمک کنن از شما ممنون میشیم و آرزوی موفقیت داریم براتون

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 05:49

      کد دیدگاه : 2314939

      سلام ، دوست عزیز اگه راهنمایی می خواهی برو بشین دروس اختصاصی رشته ات رو مرور کن ..مثلا حسابداری تاکید رو اصول ها و مالیاتی می کنم اما شما حسابرسی هم نگاهی کنید بد نیست دوست عزیز و سوال هوشی وشخصیت ازتون می پرسند ….وسلام ..کسی هم از دوستان بابت راهنماییم شکایت نکنه والا غیر از این تو این چند سال اخیر در مصاحبه تخصصی سوال پرسیده نشده دوستان ..اگه می خواهی درس بخونی دوست عزیز همین کتاب های گفتم رو بخون شده به حرف رییس سازمان هم گوش نده فقط همین کتاب ها …….

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:24

        کد دیدگاه : 2315408

        خیلی ممنونم دوست عزیزم

        پاسخ دهید
    • نویسنده : مریم

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 12:25

      کد دیدگاه : 2315235

      سلام
      ورد و اکسل عملی کار کن
      قوانین مالیاتی بخون
      در مورد اهداف و وظیفه امور مالیاتی
      حسابداری

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 15:34

        کد دیدگاه : 2315523

        متشکرم دوست عزیز

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 18:10

        کد دیدگاه : 2315754

        سلام دوست عزیز …ورد با اکسل به صورت عملی سوال نمیشه …موندم این اطلاعات غلط رو چرا می نویسید …هیچ ارگانی به اندازه بانک کارش با کامپیوتر نیست اما در مصاحبه انجام شده چیزی جز سوال تئوری نشده …

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ی کارمند

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 21:54

          کد دیدگاه : 2315997

          سال گذشته از ما به صورت عملی خواستن.هم ورد هم اکسل

          پاسخ دهید
  • نویسنده : ابادان

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:51

    کد دیدگاه : 2314364

    خانم هستم
    براي كتاب قانون گيج شدم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : کارمند

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 20:37

      کد دیدگاه : 2314490

      نمرتون خوبه
      تشریف بیارید اداره از همکاران کتاب قانون که برای خود سازمان هست رو قرض بگیرید و کپی بزنید (جلد سفید و آبی)
      این کتاب فقط برای کارمنداست و از نظر من ساده تر توضیح داده شده.
      دوره پیش همه پذیرفته شدگان خانم بودن و سازمان تمایل بیشتری برای جذب آقایون داره مصاحبه رو جدی تر بگیرید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ابادان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 10:26

        کد دیدگاه : 2315062

        ممنون از لطفتون حتما

        پاسخ دهید
      • نویسنده : پ

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 12:26

        کد دیدگاه : 2315237

        دوست عزیز این کتابی رو که معرفی کردین همه ادارات دارن؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 12:36

        کد دیدگاه : 2315258

        دوست عزیز اداره مالیاتی هر شهری این کتاب رو داره؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 13:39

        کد دیدگاه : 2315343

        سلام دوست عزیز این کتاب رو همه اداره های دارایی دارن

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:44

        کد دیدگاه : 2315441

        دوست عزیز این کتاب رو اداره هر شهری داره؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:52

        کد دیدگاه : 2315447

        سلام دوست

        پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:54

        کد دیدگاه : 2315448

        سلام دوست عزیز اداره هر شهری این کتاب رو دارن؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : به کارمند

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 15:32

        کد دیدگاه : 2315520

        سلام دوست عزیز
        میخواستم بدونم برای تخصصی رو چه درسایی زوم کنیم بهتره ؟

        پاسخ دهید
  • نویسنده : ابادان ب كارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 17:29

    کد دیدگاه : 2314246

    كتاب اخوندي سه بخش
    بخش اول )قانون ماليات هاي مستقيم
    بخش دوم)قانون ماليات بر ارزش افزوده
    بخش سوم )مقررات مالياتي مربوط به قانون ماليات هاي مستقيم
    به نظرتون من دو بخش اول برا مصاحبه بخونم كافيه؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : مرجان

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 08:18

      کد دیدگاه : 2314979

      واسه کتاب قانون مقررات نیاز ب هیچ مرجعی نیس.تو گوگل هم ک سرچ کنی باز میتونی دانلودش کنی.من خودم کتاب قانون مالیاتهای مستقیم منتشر شده از سازمان امورمالیاتی دستمه و سرچ هم ک کردم کلا همه این قوانین قابل دانلود بود.واسه امتحام هم رو همین کتاب خوندم و 90زدم.درمورد فصولی ک گفتین فصل مربوط ب مقررات اهمیت داره و فصل مربوط ب ارزش افزوده اهمیت کمی داره و اگه وقت کافی نداری این فصل نیاز ب خوندن نداره

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ابادان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:41

        کد دیدگاه : 2315434

        منظورتون بخش سوم هست

        پاسخ دهید
        • نویسنده : مرجان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 16:18

          کد دیدگاه : 2315612

          بله فصل سوم ک مقررات هست از بقیه فصول مهمتره

          پاسخ دهید
  • نویسنده : آبادان ب كارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 14:13

    کد دیدگاه : 2313954

    سلام من امروز كتاب قانون مالياتي احمد اخوندي به دستم رسيد خيلي سخت و حجيم واقعا نميدونم چطور بخونمش

    پاسخ دهید
    • نویسنده : مرجان

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 21:44

      کد دیدگاه : 2314572

      واسه قوانین اصلا لازم نیس کتاب خاصی بخونین.سرچ هم ک بکنیت میتونین دانلود کنی و کامل هست.من خودم کتاب قانون مالیات های مستقیم منتشر شده از خود سازمان امورمالیاتی دستمه ولی تو گوگل ک سرچ کنین باز عین همین مطالبو میاره. پس لازم نیس هیچ منبع سخت و گنگی رو مطالعه بکنی دوست عزیز

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ابادان

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 11:27

    کد دیدگاه : 2313702

    كساني كه مراجعه كردن نمره اشون در چه حد بودمن٤٤بود
    به نظرتون منم بيام حضوري موثر برا به دست اوردن اطلاعات

    پاسخ دهید
    • نویسنده : کارمند

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 17:28

      کد دیدگاه : 2314242

      خانمید یا آقا؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ابادان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 18:07

        کد دیدگاه : 2314305

        خانم

        پاسخ دهید
  • نویسنده : مهتاب

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 10:26

    کد دیدگاه : 2313596

    دوستان عزیز خواهش میکنم بگید که مصاحبه تخصصی و احکام تو یه روز پرسیده میشه؟
    کسی اطلاع داره حدودا زمان مصاحبه تخصصی کی هس؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : مرجان

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 11:53

      کد دیدگاه : 2313735

      مصاحبه تخصصی ک احتمالا نیمه اول تیرماه باشه با استناد ب ادوار گذشته.و بخش احکام جز گزینش عقیدتی هست و ربطی ب مصاحبه تخصصی نداره.و خودش ی مصاحبه جدا بعد در مراحل بعد طی چن ماه بعد از مصاحبه تخصصی برگزار میشه

      پاسخ دهید
      • نویسنده : مهتاب

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 12:30

        کد دیدگاه : 2313807

        کسی که در مصاحبه تخصصی قبول بشه برای مصاحبه به احکام دعوت میشه یا ربطی نداره؟

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ابادان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 18:07

          کد دیدگاه : 2314307

          بله

          پاسخ دهید
        • نویسنده : مرجان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 21:40

          کد دیدگاه : 2314565

          بله اگه مصاحبه تخصصی قبول بشین مراحل بعدی آزمایشات پزشکی و گزینش عقیدتی هست

          پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 07:44

          کد دیدگاه : 2314968

          امکان داره کسی رو به علت مصاحبه عقیدتی رو کننن

          پاسخ دهید
      • نویسنده : eli

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 09:44

        کد دیدگاه : 2315029

        مطمعنید؟؟؟
        یعنی الان ما دیگ احکام و کتابا عقیدتی سیاسی و مسائل روز و…. را نخونیم؟؟؟

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ابادان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 10:28

          کد دیدگاه : 2315064

          به ما گفتن نخونين. فقط تخصصي

          پاسخ دهید
  • نویسنده : ابادان ب كارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 02:01

    کد دیدگاه : 2313329

    چه دوره اَي قبول شدين
    از بالاترين نمره خبر دارين
    و اينكه أيا حل مسئله هم بايد بخونم برا مصاحبه ممنون از پاسخگو بودنتون

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 05:41

      کد دیدگاه : 2313459

      سلام دوست عزیز …حل مسائله در مصاحبه سوال نمیشه …شش ساله پشت سر هم دو و سه سالی یه بار یکی از خانواده ام در این استخدامی های دولت قبول میشن و این دوره نوبت خودم شده ، تنها چیزی سوال میشه در مصاحبه تخصصی مربوط به رشته تحصیلی شما و هوش و شخصیت شماست غیر از این در این شش ساله در هیچ مصاحبه ای سوالی غیر از این موارد در مصاحبه تخصصی پرسیده نشده

      پاسخ دهید
      • نویسنده : کارمند

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 08:02

        کد دیدگاه : 2313488

        هر ارگانی با توجه به نیازهاش موارد مصاحبه اش متفاوته نمیشه اینطور با قطعیت جواب داد!
        به طور مثال 90 درصد کارهای اداره ما با سیستم هست و شما میگید از کامپیوتر سوال نمیپرسن که اشتباه محضه!
        لطفا نظرات شخصی خودتون رو با قطعیت نگید که خدایی ناکرده باعث گمراهی دیگران شوید

        پاسخ دهید
    • نویسنده : کارمند

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 08:08

      کد دیدگاه : 2313492

      چند نفری به اداره مراجعه داشتند
      حل مسئله که نه
      اما یه سری درصدها مهمه
      کامپیوتر خیلی مهمه
      روانشناسی به شدت مهمه! ممکنه روز مصاحبه فکر کنید فرد روانی رو به روی شماست و قصد بهم ریختن و اذیت شما رو داره! اما اون فضا دقیییییقااااا فضای اداره است و باید بسنجن که تاب این فضارو دارید یا که خیر!
      اگر که بتونم از رئیس گروهم جزوه ای تهیه کنم حتما در اختیار سایت قرار میدم.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ابادان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 11:23

        کد دیدگاه : 2313694

        ببخشيد نمراتشون در چه حد بود من٤٤ام بالاتر بودن

        پاسخ دهید
  • نویسنده : ...

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 01:03

    کد دیدگاه : 2313294

    شما دوستان تا زمان شروع به کارتون همه ی احتیاجاتتون از نظر مشاوره و راهنمایی از طریق این سایت رفع میشه و واقعا نیازی به تشکیل گروه ها و سعی در پیدا کردن کاربران نیست
    هر چه که در حاشیه امور قرار داشته باشید دردسرها کمتره
    خشت اول چون نهد معمار کج تا ثریا میرود دیوار کج
    این هم یک سری از عواقب گروه های این چنین
    تمرکزتون بهتره به روی اهدافتون و قبولی نهایی باشه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : به بزرگTAX

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 15:36

    کد دیدگاه : 2312349

    سلام دوست عزیز میشه بگید امتیازتون برا مودیان بزرگ چند بود واخرین امتیازی که برا مصاحبه این کد دعوت شده چند بوده تواین پیجا هرچقدر میگردم مودیان بزرگ نمیبینم شما جواب بده

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 05:51

      کد دیدگاه : 2313461

      سلام ،جوابی برا سوال شما ندارم دوست عزیز و فکر نکنم کسی غیر از مسئول های کارگزینی بعد از تحویل مدارک به ان ها در جریان نمرهات و رتبه باشند …

      پاسخ دهید
      • نویسنده : به شما

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 09:44

        کد دیدگاه : 2313557

        خوب امتیاز خودتون چند بوده ؟؟

        پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:37

    کد دیدگاه : 2311159

    سلام دوستان ..قابل توجه دوستانی تاکید دارند از کامپیوتر سوال می پرسند …کامپیوتر جز دروس عمومی به حساب میاد اما مصاحبه ما تخصصی است وقتی حرف از مصاحبه تخصصی میاد وسط شامل دروس تخصصی رشته تحصیلی ما هست اگه توجه کنید در امتحان کتبی ما درس کامپیوتر در دروس عمومی است نه تخصصی ..اگه سوال شود در مصاحبه این مصاحبه رو باید گذاشت عمومی و تخصصی که الان شش ساله که من در جریان هستم اینجور مصاحبه ای ندیدم و مصاحبه ها تفکیک شده و عالی برگذار شدند …البته شش ساله این وضعیت برا ما رقم خورده …

    پاسخ دهید
    • نویسنده : مرجان

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:41

      کد دیدگاه : 2313100

      دوست عزیز حرفتون قابل قبول نیست اصلا.مگه روانشناسی جز دروس تخصصی هست ک تو مصاحبه تخصصی ایقد تاثیر داره.مصاحبه فقط اسمش تخصصی هست باید بدونن ب طور نسبی آشنایی داری با مباحث دیگه ک کامپیوتر هم جزشون هست

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 05:56

        کد دیدگاه : 2313463

        سلام ، روانشناسی و شخصیت کارمند از هر چیز دیگری قابل توجه و مهمه ایا این کارمند ما از نظر روحی سالمه و……من دوست عزیز این حرف ها رو با وجود مصاحبه های خانواده ام در دوره جدید شرکت کردند میزنم …مهم نیست قابل قبول هستند یا نه ….

        پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...