اخبار آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی
+ جهت ورود به صفحه سوالات مصاحبه استخدامی سازمان امور مالیاتی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود رایگان جزوه آمادگی برای مصاحبه روانشناسی استخدام اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
+ جهت ورود به صفحه سوالات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده پاسخنامه احتمالی ششمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
خبر 17 اردیبهشت 98: اطلاعیه انجام سایر مراحل آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی (منبع: سایت سازمان امور مالیاتی)
به اطاع کلیه معرفی شدگان آزمون استخدامی (پیمانی و قراردادی) مورخ 97/12/17 سازمان امور مالیاتی کشور می رساند: معرفی شدگان در این مرحله از آزمون استخدامی به منظور تحویل مدارک مورد نیاز جهت تطبیق با شرایط آگهی استخدامی مذکور از تاریخ 98/02/21 طبق جدول زمانبندی صرفا در ساعات اداری با در دست داشتن مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده اولیه داوطلبین معرفی شده در مرحله اول آزمون با توجه به محل انتخابی شغل خود به :
۱ – واحد منابع انسانی و رفاه در ادارات کل امور مالیاتی استانها
۲ – واحد منابع انسانی و رفاه امور مالیاتی شهر و استان تهران در شهر و استان تهران
۳ – اداره کل منابع انسانی و رفاه (اداره تامین و ساماندهی نیروی انسانی ) ستاد سازمان مراجعه نمایند
جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک نمایید
خبر 15 اردیبهشت 98: نتایج ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی اعلام شد
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام به اطلاع داوطلبان ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور می‌رساند، کارنامه نتایج اولیه آزمون بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قابل مشاهده میباشد و داوطلبان با استفاده از کدملی و کد رهگیری پس از ورود به قسمت، پروفایل به کارنامه خود دسترسی خواهند داشت.
*شایان ذکر است آن دسته از دواطلبانی که در بخش وضعیت داوطلب مندرج در کارنامه آنان، عبارت «شما برای طی مرحله بررسی مدارک معرفی می‌شوید» را ملاحظه میکنند، می‌توانند از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۸/۰۲/۱۷ با مراجعه به وب سایت اینترنتی دستگاه اجرایی مورد تقاضای خود، از مدارک مورد نیاز، زمان و مکان مراجعه جهت بررسی مدارک مطلع شوند.
دانلود فایل اطلاعيه در خصوص اعلام اسامی چند برابر ظرفيت ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید
خبر 28 فروردین 98: زمان اعلام نتایج ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی (منبع: خبرگزاری ایرنا)
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی از انتشار نتایج ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در اردیبهشت ماه خبر داد. سید عزیز آشنا روز چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار دانشگاه ایرنا اعلام کرد: در حال حاضر اطلاعات مربوط به پاسخنامه ها قرائت شده است و نتایج آزمون ماه آینده اعلام می شود.
جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر 18 اسفند 97: زمان اعلام نتایج نهایی ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در بهار 98 (منبع: خبرگزاری ایسنا)
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با بیان اینکه منتظر برگردانده شدن پاسخ‌نامه‌های آزمون به قرنطینه مرکزی هستیم، گفت: زمان و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.
جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر 3 بهمن 97: اصلاحات و اضافات ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور (منبع: سایت جهاد دانشگاهی)
پیرو اطلاعیه شماره 1 و همچنین انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال 97 بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت در آزمون مذکور می رساند، با توجه به اعلام سازمان اداری استخدامی کشور اصلاحات و اضافات جدید در سامانه ثبت نام صورت گرفته است.
کلیه داوطلبان می توانند در مهلت باقی مانده ثبت نام، پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت نام و همچنین مندرجات این اصلاحیه و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، به سامانه ثبت نام مراجعه و نسبت به ثبت نام اقدام نمایند و یا اگر قبلا ثبت نام کرده اند ضمن مراجعه به پروفایل خود در صورت تمایل نسبت به ویرایش آن اقدام کنند.
لازم به ذکر است که مهلت تعیین شده برای ثبت نام و یا ویرایش اطلاعات تا تاریخ 1397/11/9 می باشد و تمدید نخواهد شد.
جهت مشاهده اصلاحات دفترچه اینجا کلیک نمایید
شروع ثبت نام ششمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی – 29 دی 97
در اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۶ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی ملزم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه گذاری سرمایه انسانی سابق و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در ششمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد.
> شرایط عمومی داوطلبان
۱ .داشتن تابعیت ایران
۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
۵ .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.
۶ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۷ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.
۹ .به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.
۱۰ .به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.
۱۱ .داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.
راه های ارتباطی:
پست الکترونیک پشتیبانی: support@hrtc.ir
تلفن پشتیبانی: از ساعت ۹ تا ۱۴ روزهای غیرتعطیل ۰۲۱۸۴۶۵۶
+ جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات 97)
+ جهت سفارش پستی کتاب 500 صفحه ای نمونه سوالات 10 سال اخیر آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب آموزشی 7 درس عمومی استخدامی (به همراه سوالات 96) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
توجه مهم:
جهت مشاهده متن کامل آگهی ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده سایر اطلاعات و شرایط استخدام سازمان امور مالیاتی در ششمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی سال 97 بخش های زیر را مطالعه نمایید:
+ جهت دانلود فایل شغل محل های و سازمان امور مالیاتی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود دفترچه راهنمای ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود عناوین شغلی و مواد آزمون ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده فرم پیش نویس ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده مراحل ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
توجه: مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده متن آگهی در سایت جهاد دانشگاهی اینجا کلیک نمایید
آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی – سال 97:
جهت مشاهده آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی (سال 97) اینجا کلیک نمایید
.
آگهی آزمون انتخاب اعضای جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران – سال 96:
جهت مشاهده آگهی آزمون انتخاب اعضای جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران(سال 96) اینجا کلیک نمایید
.
آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی – سال 95:
جهت مشاهده آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی (سال 95) اینجا کلیک نمایید
.
آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی – سال 94:
جهت مشاهده آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی (سال 94) اینجا کلیک نمایید
.
آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی – سال 91:
جهت مشاهده آگهی استخدام سازمان امور مالیاتی (سال 91) اینجا کلیک نمایید
لطفا کمی صبر کنید...
نویسنده : نارین
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 15:52
کد دیدگاه : 2315559
سلام ادمین خسته نباشید.
0 پسندیدهشما که اطلاع دارید برای مصاحبه ها. اگه یه سوالی بپرسن (مثلا بپرسن مالیات چیه) ما باید کتابی جواب بدیم یا خیلی معمولی و ساده، در حد چیزی که تو ذهنمون هست.
تجربه اولم هست واقعا برام سواله.
نویسنده : admin (علی احمدزاده)
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 23:23
کد دیدگاه : 2316120
باز هم تاکید میکنم تجربیات مصاحبه های سایلهای قبل بچه هارو که در همین سایت موجود است حتما مطالعه کنید.
نه نیاز به صحبت کتابی نیست ولی خب باید اطلاعاتی باشه که بتونید پاسخ خوبی بهشون بدید. ضمن اینکه گاهاً برای کلافه کردنتون شمارو به چالش میکشند،چیزی میپرسند و شما جواب میدید و از بین جوابهاتون دوباره سوال میکنند و کم کم وارد پیچ در پیچها میشید و دستپاچه میشید و استرس میگیرید و … . لزوماً در همه مواقع هدف فقط پاسخ صحیح یا غلط شما نیست، مشاهده رفتارها در حالت عصبانی شدن و استارس گرفتن و… هم هست.
پیج زیر رو هم مطالعه کنید:
https://iranestekhdam.ir/%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%aa%d8%ae%d8%b5%d8%b5%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85/
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 11:22
کد دیدگاه : 2315151
سلام میشه برامون بگید یکی که با عنوان فعالیت های مربوط به کارشناس امور مالیاتی قبول میشه و وارد سازمان میشه چه کارهایی رو روزانه انجام میده؟!؟
0 پسندیدهآقای کارمند میشه جواب بدید ؟
ممنون میشم
نویسنده : نارین
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 15:54
کد دیدگاه : 2315561
منم منتظر جوابم
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 00:05
کد دیدگاه : 2314711
سلام ، قابل توجه دوست عزیزی که گفته بود با قاطعیت صحبت نکنید ..ارگان 90درصد کارش با کامپیوتره گفته بودید که چطور ممکنه از کامپیوتر سوال نکنند ..ارگان های بانک کارشون با کامپیوتر 100درصد …اما در سال های اخیر مصاحبه های بانک سپه و ملت همین دو سه سال گذشته از کامپیوتر سوال نکردند ..بقیه ارگان ها پشت کامپیوتر چرت میزنند تا کار …استراحت هم دارند اما بانک ها نه ..من حرف بزنم دوست عزیز حرف از هوا نیست با تجربه حرف می زنم …دوست عزیزی درصد قبولی من رو خواسته بود من قبول شده شهرستانی هستم و نمره ام 38شده و بالاترین نمره در کنار رقبا را دارم ..با امید موفقیت برای همه دوستان ..بشنید فقط مطالعه دروس تخصصی رو کنید حتی حسابرسی اما به عملی فکر نکنید که از شما سوال شود …والا نمی دونم اگه بخاد این ارگان مصاحبه سوری انجام بده از کامپیوتری سوال کنه که یه بچه پیش دبستانی این روزها سر در میاره
0 پسندیدهنویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 19:18
کد دیدگاه : 2314388
سلام
0 پسندیدهدوستان خواهش میکنم اگه کسی میتونه کمک کنه برا مصاحبه سردرگم شدم و نمیدونم چی بخونم اونایی که تجربه دارن و اطلاع دارن ویا کارمند این اداره هستن کمک کنن از شما ممنون میشیم و آرزوی موفقیت داریم براتون
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 05:49
کد دیدگاه : 2314939
سلام ، دوست عزیز اگه راهنمایی می خواهی برو بشین دروس اختصاصی رشته ات رو مرور کن ..مثلا حسابداری تاکید رو اصول ها و مالیاتی می کنم اما شما حسابرسی هم نگاهی کنید بد نیست دوست عزیز و سوال هوشی وشخصیت ازتون می پرسند ….وسلام ..کسی هم از دوستان بابت راهنماییم شکایت نکنه والا غیر از این تو این چند سال اخیر در مصاحبه تخصصی سوال پرسیده نشده دوستان ..اگه می خواهی درس بخونی دوست عزیز همین کتاب های گفتم رو بخون شده به حرف رییس سازمان هم گوش نده فقط همین کتاب ها …….
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:24
کد دیدگاه : 2315408
خیلی ممنونم دوست عزیزم
نویسنده : مریم
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 12:25
کد دیدگاه : 2315235
سلام
ورد و اکسل عملی کار کن
قوانین مالیاتی بخون
در مورد اهداف و وظیفه امور مالیاتی
حسابداری
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 15:34
کد دیدگاه : 2315523
متشکرم دوست عزیز
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 18:10
کد دیدگاه : 2315754
سلام دوست عزیز …ورد با اکسل به صورت عملی سوال نمیشه …موندم این اطلاعات غلط رو چرا می نویسید …هیچ ارگانی به اندازه بانک کارش با کامپیوتر نیست اما در مصاحبه انجام شده چیزی جز سوال تئوری نشده …
نویسنده : ی کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 21:54
کد دیدگاه : 2315997
سال گذشته از ما به صورت عملی خواستن.هم ورد هم اکسل
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 18:51
کد دیدگاه : 2314364
خانم هستم
0 پسندیدهبراي كتاب قانون گيج شدم
نویسنده : کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 20:37
کد دیدگاه : 2314490
نمرتون خوبه
تشریف بیارید اداره از همکاران کتاب قانون که برای خود سازمان هست رو قرض بگیرید و کپی بزنید (جلد سفید و آبی)
این کتاب فقط برای کارمنداست و از نظر من ساده تر توضیح داده شده.
دوره پیش همه پذیرفته شدگان خانم بودن و سازمان تمایل بیشتری برای جذب آقایون داره مصاحبه رو جدی تر بگیرید
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 10:26
کد دیدگاه : 2315062
ممنون از لطفتون حتما
نویسنده : پ
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 12:26
کد دیدگاه : 2315237
دوست عزیز این کتابی رو که معرفی کردین همه ادارات دارن؟
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 12:36
کد دیدگاه : 2315258
دوست عزیز اداره مالیاتی هر شهری این کتاب رو داره؟
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 13:39
کد دیدگاه : 2315343
سلام دوست عزیز این کتاب رو همه اداره های دارایی دارن
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:44
کد دیدگاه : 2315441
دوست عزیز این کتاب رو اداره هر شهری داره؟
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:52
کد دیدگاه : 2315447
سلام دوست
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:54
کد دیدگاه : 2315448
سلام دوست عزیز اداره هر شهری این کتاب رو دارن؟
نویسنده : به کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 15:32
کد دیدگاه : 2315520
سلام دوست عزیز
میخواستم بدونم برای تخصصی رو چه درسایی زوم کنیم بهتره ؟
دریافت آگهی های استخدامی از طریق پیامک و ایمیل
مشاهدهکتاب مصاحبه های استخدامی ایران استخدام
مشاهدهکتاب نمونه سوالات استخدامی ایران استخدام
مشاهدهنویسنده : ابادان ب كارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 17:29
کد دیدگاه : 2314246
كتاب اخوندي سه بخش
0 پسندیدهبخش اول )قانون ماليات هاي مستقيم
بخش دوم)قانون ماليات بر ارزش افزوده
بخش سوم )مقررات مالياتي مربوط به قانون ماليات هاي مستقيم
به نظرتون من دو بخش اول برا مصاحبه بخونم كافيه؟؟؟؟
نویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 08:18
کد دیدگاه : 2314979
واسه کتاب قانون مقررات نیاز ب هیچ مرجعی نیس.تو گوگل هم ک سرچ کنی باز میتونی دانلودش کنی.من خودم کتاب قانون مالیاتهای مستقیم منتشر شده از سازمان امورمالیاتی دستمه و سرچ هم ک کردم کلا همه این قوانین قابل دانلود بود.واسه امتحام هم رو همین کتاب خوندم و 90زدم.درمورد فصولی ک گفتین فصل مربوط ب مقررات اهمیت داره و فصل مربوط ب ارزش افزوده اهمیت کمی داره و اگه وقت کافی نداری این فصل نیاز ب خوندن نداره
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:41
کد دیدگاه : 2315434
منظورتون بخش سوم هست
نویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 16:18
کد دیدگاه : 2315612
بله فصل سوم ک مقررات هست از بقیه فصول مهمتره
نویسنده : آبادان ب كارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 14:13
کد دیدگاه : 2313954
سلام من امروز كتاب قانون مالياتي احمد اخوندي به دستم رسيد خيلي سخت و حجيم واقعا نميدونم چطور بخونمش
0 پسندیدهنویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 21:44
کد دیدگاه : 2314572
واسه قوانین اصلا لازم نیس کتاب خاصی بخونین.سرچ هم ک بکنیت میتونین دانلود کنی و کامل هست.من خودم کتاب قانون مالیات های مستقیم منتشر شده از خود سازمان امورمالیاتی دستمه ولی تو گوگل ک سرچ کنین باز عین همین مطالبو میاره. پس لازم نیس هیچ منبع سخت و گنگی رو مطالعه بکنی دوست عزیز
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 11:27
کد دیدگاه : 2313702
كساني كه مراجعه كردن نمره اشون در چه حد بودمن٤٤بود
0 پسندیدهبه نظرتون منم بيام حضوري موثر برا به دست اوردن اطلاعات
نویسنده : کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 17:28
کد دیدگاه : 2314242
خانمید یا آقا؟
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 18:07
کد دیدگاه : 2314305
خانم
نویسنده : مهتاب
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 10:26
کد دیدگاه : 2313596
دوستان عزیز خواهش میکنم بگید که مصاحبه تخصصی و احکام تو یه روز پرسیده میشه؟
0 پسندیدهکسی اطلاع داره حدودا زمان مصاحبه تخصصی کی هس؟
نویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 11:53
کد دیدگاه : 2313735
مصاحبه تخصصی ک احتمالا نیمه اول تیرماه باشه با استناد ب ادوار گذشته.و بخش احکام جز گزینش عقیدتی هست و ربطی ب مصاحبه تخصصی نداره.و خودش ی مصاحبه جدا بعد در مراحل بعد طی چن ماه بعد از مصاحبه تخصصی برگزار میشه
نویسنده : مهتاب
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 12:30
کد دیدگاه : 2313807
کسی که در مصاحبه تخصصی قبول بشه برای مصاحبه به احکام دعوت میشه یا ربطی نداره؟
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 18:07
کد دیدگاه : 2314307
بله
نویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 21:40
کد دیدگاه : 2314565
بله اگه مصاحبه تخصصی قبول بشین مراحل بعدی آزمایشات پزشکی و گزینش عقیدتی هست
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 07:44
کد دیدگاه : 2314968
امکان داره کسی رو به علت مصاحبه عقیدتی رو کننن
نویسنده : eli
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 09:44
کد دیدگاه : 2315029
مطمعنید؟؟؟
یعنی الان ما دیگ احکام و کتابا عقیدتی سیاسی و مسائل روز و…. را نخونیم؟؟؟
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 10:28
کد دیدگاه : 2315064
به ما گفتن نخونين. فقط تخصصي
نویسنده : ابادان ب كارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 02:01
کد دیدگاه : 2313329
چه دوره اَي قبول شدين
0 پسندیدهاز بالاترين نمره خبر دارين
و اينكه أيا حل مسئله هم بايد بخونم برا مصاحبه ممنون از پاسخگو بودنتون
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 05:41
کد دیدگاه : 2313459
سلام دوست عزیز …حل مسائله در مصاحبه سوال نمیشه …شش ساله پشت سر هم دو و سه سالی یه بار یکی از خانواده ام در این استخدامی های دولت قبول میشن و این دوره نوبت خودم شده ، تنها چیزی سوال میشه در مصاحبه تخصصی مربوط به رشته تحصیلی شما و هوش و شخصیت شماست غیر از این در این شش ساله در هیچ مصاحبه ای سوالی غیر از این موارد در مصاحبه تخصصی پرسیده نشده
نویسنده : کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 08:02
کد دیدگاه : 2313488
هر ارگانی با توجه به نیازهاش موارد مصاحبه اش متفاوته نمیشه اینطور با قطعیت جواب داد!
به طور مثال 90 درصد کارهای اداره ما با سیستم هست و شما میگید از کامپیوتر سوال نمیپرسن که اشتباه محضه!
لطفا نظرات شخصی خودتون رو با قطعیت نگید که خدایی ناکرده باعث گمراهی دیگران شوید
نویسنده : کارمند
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 08:08
کد دیدگاه : 2313492
چند نفری به اداره مراجعه داشتند
حل مسئله که نه
اما یه سری درصدها مهمه
کامپیوتر خیلی مهمه
روانشناسی به شدت مهمه! ممکنه روز مصاحبه فکر کنید فرد روانی رو به روی شماست و قصد بهم ریختن و اذیت شما رو داره! اما اون فضا دقیییییقااااا فضای اداره است و باید بسنجن که تاب این فضارو دارید یا که خیر!
اگر که بتونم از رئیس گروهم جزوه ای تهیه کنم حتما در اختیار سایت قرار میدم.
نویسنده : ابادان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 11:23
کد دیدگاه : 2313694
ببخشيد نمراتشون در چه حد بود من٤٤ام بالاتر بودن
نویسنده : ...
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 01:03
کد دیدگاه : 2313294
شما دوستان تا زمان شروع به کارتون همه ی احتیاجاتتون از نظر مشاوره و راهنمایی از طریق این سایت رفع میشه و واقعا نیازی به تشکیل گروه ها و سعی در پیدا کردن کاربران نیست
0 پسندیدههر چه که در حاشیه امور قرار داشته باشید دردسرها کمتره
خشت اول چون نهد معمار کج تا ثریا میرود دیوار کج
این هم یک سری از عواقب گروه های این چنین
تمرکزتون بهتره به روی اهدافتون و قبولی نهایی باشه
نویسنده : به بزرگTAX
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 15:36
کد دیدگاه : 2312349
سلام دوست عزیز میشه بگید امتیازتون برا مودیان بزرگ چند بود واخرین امتیازی که برا مصاحبه این کد دعوت شده چند بوده تواین پیجا هرچقدر میگردم مودیان بزرگ نمیبینم شما جواب بده
0 پسندیدهنویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 05:51
کد دیدگاه : 2313461
سلام ،جوابی برا سوال شما ندارم دوست عزیز و فکر نکنم کسی غیر از مسئول های کارگزینی بعد از تحویل مدارک به ان ها در جریان نمرهات و رتبه باشند …
نویسنده : به شما
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 09:44
کد دیدگاه : 2313557
خوب امتیاز خودتون چند بوده ؟؟
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 22:37
کد دیدگاه : 2311159
سلام دوستان ..قابل توجه دوستانی تاکید دارند از کامپیوتر سوال می پرسند …کامپیوتر جز دروس عمومی به حساب میاد اما مصاحبه ما تخصصی است وقتی حرف از مصاحبه تخصصی میاد وسط شامل دروس تخصصی رشته تحصیلی ما هست اگه توجه کنید در امتحان کتبی ما درس کامپیوتر در دروس عمومی است نه تخصصی ..اگه سوال شود در مصاحبه این مصاحبه رو باید گذاشت عمومی و تخصصی که الان شش ساله که من در جریان هستم اینجور مصاحبه ای ندیدم و مصاحبه ها تفکیک شده و عالی برگذار شدند …البته شش ساله این وضعیت برا ما رقم خورده …
0 پسندیدهنویسنده : مرجان
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 22:41
کد دیدگاه : 2313100
دوست عزیز حرفتون قابل قبول نیست اصلا.مگه روانشناسی جز دروس تخصصی هست ک تو مصاحبه تخصصی ایقد تاثیر داره.مصاحبه فقط اسمش تخصصی هست باید بدونن ب طور نسبی آشنایی داری با مباحث دیگه ک کامپیوتر هم جزشون هست
نویسنده : ناشناس
تاریخ ارسال :
ساعت ارسال : 05:56
کد دیدگاه : 2313463
سلام ، روانشناسی و شخصیت کارمند از هر چیز دیگری قابل توجه و مهمه ایا این کارمند ما از نظر روحی سالمه و……من دوست عزیز این حرف ها رو با وجود مصاحبه های خانواده ام در دوره جدید شرکت کردند میزنم …مهم نیست قابل قبول هستند یا نه ….
لطفا کمی صبر کنید...
لطفا کمی صبر کنید...
لطفا کمی صبر کنید...
لطفا کمی صبر کنید...