۳ ساعت پیش

استخدام مدیر منابع انسانی برای مجموعه میاره در تهران
میاره

استخدام مدیر منابع انسانی برای مجموعه میاره در تهران

میاره
تهران
اطلاعات تماس

حضوری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۵ تا ۹ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه)

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز

مجموعه میاره در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی شرایط احراز
مدیر منابع انسانی جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 30 سال تا 40 سال
سطح ارشدیت: معاون / مدیر ارشد
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 8 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
درباره نقش
به‌دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه هستیم که با درک نیازهای کسب‌وکار، مسیر و اولویت‌های منابع انسانی «میاره» را شکل دهد و مسئولیت پیش‌برد آن‌ها را بر عهده بگیرد.
فرد در این نقش، تیم منابع انسانی را هدایت می‌کند و در همکاری نزدیک با مدیران، برنامه‌های این حوزه را از تعریف مسئله و طراحی راه‌حل تا اجرا و ارزیابی نتیجه پیش می‌برد.
مسئولیت‌ها
تدوین و پیش‌برد برنامه‌ها و اولویت‌های منابع انسانی متناسب با اهداف کسب‌وکار
هدایت، اولویت‌بندی و توسعه تیم منابع انسانی
همکاری با مدیران در زمینه برنامه‌ریزی نیروی انسانی، جذب و مدیریت استعدادها
طراحی و بهبود تجربه افراد در چرخه همکاری با «میاره»
توسعه فرآیندهای کلیدی مانند آنبوردینگ، مدیریت عملکرد و ارتباطات داخلی
هدایت پروژه‌های بین‌تیمی و ایجاد هماهنگی میان ذی‌نفعان
پایش شاخص‌های منابع انسانی و تبدیل داده‌ها و بازخوردها به اقدامات اجرایی
توسعه فرآیندهای مقیاس‌پذیر با استفاده از فناوری، هوش مصنوعی و اتوماسیون
الزامات
تجربه مدیریت یک تیم یا حوزه منابع انسانی
تجربه عملی در چند حوزه منابع انسانی، از جمله جذب، تجربه افراد و مدیریت عملکرد
توانایی تبدیل نیازهای کسب‌وکار به برنامه‌ها و اولویت‌های مشخص منابع انسانی
توانایی تعامل مؤثر با مدیران و ایجاد هم‌راستایی میان ذی‌نفعان
سابقه هدایت پروژه‌های منابع انسانی از تشخیص مسئله تا اجرا و ارزیابی نتیجه
توانایی تحلیل داده‌ها و بازخوردها و تصمیم‌گیری بر اساس آن‌هاذهنیت ساختاریافته، عمل‌گرا، پیگیر و نتیجه‌محور
تجربه عملی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق،
تحلیل، مستندسازی یا خودکارسازی کارها
مزیت محسوب می‌شود
تجربه کار در شرکت‌های کوچک یا کمتر از ۱۰۰ نفر، به‌ویژه در دوره‌های رشد سریع
تجربه کار در کسب‌وکارهای تکنولوژی، استارتاپی یا B2B
تجربه کار در محیط‌های remote-first یا distributed
تجربه طراحی یا بهبود برنامه‌هایی مانند آنبوردینگ، EVP، referral program یا candidate journey
تجربه کار با ابزارهای نظرسنجی، اتوماسیون، مدیریت پروژه یا مدیریت دانش

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
درباره مجموعه
میاره

«میاره» زیرساختی برای ارسال و لجستیک شهری است و هر روز هزاران تعامل میان کسب‌وکارها، مشتریان و ناوگان را تسهیل می‌کند. از ابتدای خرداد ۱۴۰۵، مدل «اول‌دورکار با دفتر فعال» را به‌عنوان مدل اصلی همکاری خود انتخاب کرده‌ایم. در این مدل، کار به‌صورت پیش‌فرض برای دورکاری طراحی می‌شود و دفتر برای موقعیت‌های هدفمند مانند جلسات، ایونت‌ها، آنبوردینگ و تعاملات تیمی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3126220
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ارسال رزومه