استخدام شرکت فرآورده های دیرگداز اسپینل

شرکت فرآورده های دیرگداز اسپینل جهت تکمیل کادر خود در استان تهران، شهر تهران (منطقه ۳، امانیه) از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری می‌کند.

عنوان شغلی

شرایط احراز

مدیر و سرپرست تولید

جنسیت: آقا و خانم

رشته تحصیلی: شیمی، مواد و متالورژی

سابقه کاری: ۵ تا ۹ سال

حقوق: توافقی

استان مورد نیاز: تهران

شهر مورد نیاز: تهران

وظایف کلیدی مدیر تولید صنعت نسوز:
نظارت بر فرآیندهای تولید:
اطمینان از اینکه فرآیندهای تولید طبق برنامه و با استانداردهای کیفیت انجام می‌شوند.
مدیریت تیم:
هدایت، آموزش و ارزیابی عملکرد تیم تولید، و ایجاد انگیزه در آن‌ها.
اطمینان از کیفیت محصول:
اعمال کنترل‌های کیفیت در طول فرآیند تولید و اطمینان از اینکه تولید با استانداردهای لازم مطابقت دارد.
هماهنگی بین بخش‌ها:
برنامه ریزی و بهینه سازی تولید:
تدوین برنامه‌های تولید، ارزیابی بهره‌وری تجهیزات، و شناسایی راه‌های بهبود فرآیندهای تولید.
گزارش‌دهی:
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت تولید، پیشرفت‌ها، مشکلات، و راه‌حل‌های اعمال شده برای ارائه به مدیریت.
مهارت‌های لازم برای یک مدیر تولید در صنعت نسوز:
آشنایی با فرآیندهای تولید مواد نسوز:
دانش کافی در مورد فرآیندهای تولید، از جمله آماده‌سازی مواد اولیه، قالب‌گیری، خشک‌کردن، و پخت.
مهارت‌های مدیریتی:
توانایی در مدیریت تیم، برقراری ارتباط موثر، و تصمیم‌گیری استراتژیک.
توانایی در حل مسائل:
توانایی در شناسایی و حل مشکلات فنی و تولیدی.
سابقه در صنعت نسوز یا سرامیک الزامی است.

متقاضیان واجد شرایط علاوه بر کلیک روی دکمه ارسال رزومه، می‌توانند رزومه خود را به ایمیل یا واتس‌اپ زیر ارسال و یا با شماره موبایل زیر تماس حاصل نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی

ثبت‌نام برای تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید
ایمیل sales.sorel@gmail.com
تلفن 09202248108
واتس‌اپ 09202248108
مهلت ۱۴۰۴/۰۵/۱۷
محل کار منطقه ۳، امانیه

درباره مجموعه

فرآورده های دیرگداز اسپینل

معرفی شرکت فرآورده های دیرگداز اسپینل شرکت فرآورده های دیرگداز اسپینل، یک شرکت خصوصی فعال در زمینه مهندسی، تولید دیرگداز، و خدمات تخصصی در صنایع سرامیک و مواد پیشرفته می‌باشد. این شرکت توسط متخصصین و بنیان‌گذاران با تجربه در زمینه دیرگداز و سرامیک تأسیس شده است. توانمندی‌های مهندسی و تولید پیشرفته این شرکت ناشی از آموزش و تجربه کاری بلند مدت کارکنان متخصص و مدیران مجرب آن می‌باشد. این کارکنان با میانگین سابقه کاری 20 ساله، ارتقاء مستمری در عملکرد و کیفیت شرکت را تضمین می‌نمایند.

آگهی‌های مشابه