استخدام شرکت مهیمن

شرکت مهیمن در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کارشناس تجربه همکاران (Employee Experience Specialist)
شرح موقعیت شغلی	ما در تیم تجربه کارکنانِ واحد منابع انسانی مهیمن، به دنبال فردی خلاق، مسئولیت‌پذیر و دغدغه‌مند هستیم تا در طراحی و اجرای برنامه‌هایی که تجربه‌کاری همکاران‌مان را بهتر می‌کند همراه ما باشد. اگر از تعامل با آدم‌ها انرژی می‌گیرید، شنیدن دغدغه‌ها برایتان مهم است و دوست دارید در ساختن فرهنگ سازمانی پویا نقش داشته باشید، منتظر رزومه شما هستیم.
مسئولیت های اصلی	مشارکت در طراحی، اجرا و بهبود برنامه‌های مرتبط با تجربه‌کاری کارکنان (از جمله فرآیند آنبوردینگ، رویدادهای داخلی، مناسبت‌ها و برنامه‌های تقویت تعلق سازمانی). ارتباط مؤثر با کارکنان، جمع‌آوری بازخوردهای رسمی و غیررسمی و انتقال آن‌ها به تیم‌های مربوطه. همکاری در طراحی و اجرای نظرسنجی‌های مرتبط با تجربه‌کاری و تحلیل نتایج برای شناسایی زمینه‌های بهبود. شناسایی مسائل و چالش‌های موجود در تجربه‌کاری کارکنان و ارائه راه‌حل‌های عملی و خلاقانه. کمک در برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادها و فعالیت‌های داخلی (جلسات، دورهمی‌ها، مناسبت‌های فرهنگی). هماهنگی با سایر تیم‌ها (از جمله مالی، منابع انسانی، پشتیبانی و روابط عمومی) برای اجرای بهینه برنامه‌ها و پروژه‌ها.
مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد انتظار	توانایی برقراری ارتباط مؤثر و گوش دادن فعال به نیازها و نظرات کارکنان. مهارت نوشتاری ساده و شفاف (برای تهیه پیام‌ها، راهنماها، فرم‌ها و گزارش‌های کوتاه). شخصیت منظم، پیگیر و مسئولیت‌پذیر در انجام وظایف اجرایی. علاقه‌مند به بهبود فضای کاری و توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و مشارکتی. توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با واحدهای مختلف سازمان.
شرایط احراز	جنسیت: تفاوتی ندارد سن: از 22 سال تا 35 سال سطح ارشدیت: کارشناس حداقل سابقه کاری موردنیاز: 2 سال روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه