۲۰ ساعت پیش
استخدام کارشناس تجربه کارکنان (People Experience Specialist) در ازکی وام
استخدام کارشناس تجربه کارکنان (People Experience Specialist) در ازکی وام
ازکی وام
تهران
اطلاعات تماس
حضوری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۲ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت
مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز
ازکی وام در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| کارشناس تجربه کارکنان (People Experience Specialist) | شرح موقعیت شغلی درباره نقش: ما به دنبال یک کارشناس تجربه کارکنان (PX) خلاق، پرانرژی و متعهد به فرهنگ سازمانی هستیم تا در تمامی نقاط تماس چرخه عمر کارکنان (از روز اول تا خروج)، تجربهای متمایز، مثبت و اثربخش خلق کند. در این نقش، شما پل ارتباطی میان فرهنگ سازمان و پرسنل خواهید بود و در کنار برنامهریزی رویدادها، سنجش تعامل کارکنان و ارتقای رفاه تیمی، در طراحی و اجرای برنامهها و کارگاههای آموزشی سازمانی نیز نقشی فعال ایفا خواهید کرد. شرح وظایف و مسئولیتها مشارکت در طراحی، بهبود و اجرای فرآیند جامعهپذیری (Onboarding) جذاب و موثر برای نیروهای جدیدالورود و پیگیری روند سازگاری آنها. برنامهریزی، هماهنگی و اجرای رویدادهای سازمانی، جشنها، دورهمیها و مناسبتهای تقویمی بهمنظور تقویت روحیه تیمی و تعلق سازمانی. رصد مستمر رضایت، تعامل و انگیزه همکاران از طریق نظرسنجیهای دورهای (مانند eNPS)، تحلیل نتایج و ارائه راهکارهای بهبود به مدیران. مدیریت برنامههای سلامت روانی و جسمی کارکنان (Well-being) و پکیجها/طرحهای رفاهی. هماهنگی اجرایی و پشتیبانی برگزاری دورهها، وبینارها، کارگاههای مهارتی (Hard/Soft Skills) و نشستهای انتقال تجربه (Knowledge Sharing). ارتقای فرهنگ سازمانی، ارزشها و شفافیت ارتباطات از طریق کانالهای ارتباط داخلی (کانالهای پیامرسان، برد سازمانی و…). بازخوردگیری منظم در نقاط تماس حساس (Milestones) و مصاحبههای خروج (Exit Interviews) جهت یافتن نقاط قابل بهبود تجربه کاری. شرایط احراز و شایستگیها (Requirements & Qualifications): حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی (People Experience، Employee Engagement، HR Generalist یا Internal Communications). آشنایی خوب با مفاهیم چرخه عمر کارمند (Employee Journey) و شاخصهای سنجش تجربه و رضایت پرسنل (eNPS، Engagement Surveys و…). سابقه یا علاقه جدی به هماهنگی و اجرای برنامههای آموزشی، کارگاهها و توسعه فردی کارکنان. مهارتهای ارتباطی و بینفردی فوقالعاده قوی (توانایی برقراری ارتباط با سطوح مختلف سازمانی). روحیه پیگیر، منظم، جزئینگر و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه یا رویداد. |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبتنام برای تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید
- مهلت ۱۴۰۵/۰۹/۰۱
دستهبندی آگهیهای استخدام