استخدام شرکت توسن تکنو

شرکت توسن تکنو در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی

شرایط احراز

کارشناس توسعه سازمان و سرمایه انسانی

ما به دنبال چه کسی هستیم؟
ما به‌دنبال فردی هستیم که به «رشد واقعی انسان‌ها در سازمان» اعتقاد دارد، با سیستم فکر می‌کند، از داده نمی‌ترسد و می‌خواهد در طراحی آینده سرمایه انسانی نقش مؤثر داشته باشد؛ نه صرفاً اجرای کارهای تکراری
مأموریت شغل:
طراحی و استقرار سیستم‌های رشد، عملکرد، مهارت و جانشین‌پروری با هدف ایجاد شفافیت مسیر رشد، تصمیم‌سازی داده‌محور و افزایش انگیزش کارکنان.
شرح وظایف اصلی:
طراحی و توسعه سیستم مدیریت عملکرد (Performance Management)
تعریف و به‌روزرسانی Skill Framework و مسیرهای رشد شغلی
مشارکت در طراحی فرآیندهای ارتقا، جانشین‌پروری و توسعه رهبری
همکاری نزدیک با HRBPها برای اتصال توسعه به نیاز واقعی کسب‌وکار
تحلیل داده‌های عملکرد، رشد و مهارت‌ها
مستندسازی فرآیندهای توسعه سازمانی
شرایط و شایستگی‌ها:
حداقل 4 سال تجربه مرتبط در حوزه توسعه سازمان، منابع انسانی یا آموزش
آشنایی مفهومی و عملی با Performance Management و Competency/Skill Framework
توان تحلیل داده و گزارش‌دهی مدیریتی
تفکر سیستمی و علاقه‌مند به طراحی فرآیند
یادگیرنده، دقیق و مسئولیت‌پذیر
تجربه کار در سازمان‌های در حال رشد مزیت محسوب می‌شود
آنچه این نقش را متمایز می‌کند
نقش طراحی و تصمیم‌ساز، نه صرفاً اجرایی
ارتباط مستقیم با HRBP
فرصت اثرگذاری واقعی بر مسیر رشد کارکنان
فضای یادگیری و توسعه حرفه‌ای
جنسیت: تفاوتی ندارد
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 4 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی