۲ ساعت پیش

استخدام کارشناس مدیریت رخداد و مشکلات در شرکت آسیاتک
آسیاتک

استخدام کارشناس مدیریت رخداد و مشکلات در شرکت آسیاتک

آسیاتک
تهران
اطلاعات تماس

حضوری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۳ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه -8:00 تا 17:30)

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز

شرکت آسیاتک در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

کارشناس مدیریت رخداد و مشکلات (incident & problem expert)
مسئولیت ها اطلاع‌ رسانی و هماهنگی بین‌ واحدی در مدیریت رخداد و مشکل
اطلاع‌ رسانی به تیم‌ ها و سایر واحدهای سازمان در مورد مشکلات شناسایی‌ شده، وضعیت رسیدگی و راه‌حل‌های در حال اجرا
به ‌روزرسانی و نگهداری مکانیزم‌ های اطلاع ‌رسانی فوری (Alert / Broadcast) برای اعلان رخدادها و مشکلات به واحدهای ذیربط 
هدایت و پشتیبانی جلسات تحلیلی و بهبود (SIP / PIR / PRB)
هماهنگی جهت برگزاری جلسات SIP (Service Improvement Plan)، PIR (Post Incident Review) وPRB (Problem Review Board)
مستند سازی ساخت ‌یافته تصمیمات، اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مصوب در این جلسات و پیگیری اجرای آن‌ها
مستند سازی و پیگیری مصوبات مربوط به جلسات (Problem )به ‌ویژه در حالت (Unknown Problem)
مدیریت چرخه حیات( (Problem Unknown / Known
پیگیری مشکلات Unknown، مستند سازی آن‌ ها در بخش Experience / Problem Management و هماهنگی با تیم‌ های فنی برای برگزاری War Room در صورت نیاز
تبدیل مشکلات Unknown به Known Error از طریق جمع‌ آوری اطلاعات، تحلیل و ثبت راه‌ حل‌ها /Workaroundها
پایش الگوها و مدیریت رخدادهای تکراری
بررسی روزانه رخدادها و مشکلات تکراری و ارائه گزارش‌ های تحلیلی در مورد Patternها و  Root Causeهای محتمل
همکاری با تیم‌های فنی، فرآیندی، توسعه نرم‌ افزار و شبکه جهت تعریف و اجرای اقدامات اصلاحی برای کاهش رخدادهای تکراری
گزارش‌دهی و تحلیل عملکرد سرویس‌ها و شبکه
ارائه گزارش ‌های دوره‌ ای به مدیریت در خصوص وضعیت رخدادها، مشکلات، اقدامات انجام ‌شده و تأثیر آن‌ ها بر بهبود پایداری سرویس و شبکه
مشارکت در پایش و ارزیابی عملکرد سیستم‌ها و شبکه ‌ها در ارتباط با مشکلات اعلام ‌شده و ارائه پیشنهاد برای ارتقای پایداری
همکاری در بهبود مستمر فرآیندها و تغییرات مرتبط
همکاری نزدیک با تیم ‌های فرآیندی، تیم توسعه نرم‌ افزار، شبکه و تیم مدیریت تغییر برای طراحی و اجرای تغییرات لازم جهت اصلاح ریشه ‌ای مشکلات
ارائه ورودی مبتنی بر داده و تجربه از Incident / Problem به تیم Change & Process برای بازطراحی یا بهبود فرآیندها
مدیریت تجربه و دانش در حوزه Incident & Problem
ثبت و ساختار سازی تجربیات کارشناسان فنی هنگام مواجهه با رخدادها و حل مشکلات، در ابزارهای مدیریت دانش سازمان
اطمینان از اینکه دانش تولید شده (Knowledge Articles / Known Error Records) در دسترس تیم ‌های عملیاتی قرار گرفته و قابل استفاده مجدد است
مهارت ها دانش فنی در حوزه شبکه، زیرساخت و معماری سرویس ‌ها
آشنایی با ابزارهای مانیتورینگ و پایش سرویس‌ها (مانند Zabbix ، Cacti  و ابزارهای مشابه)
آشنایی با چارچوب ‌های فرآیندی و Best Practice ها مانند ITIL و eTOM
آشنایی با مفاهیم مدیریت SLA و بهبود کیفیت خدمات
آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و توانایی تحلیل آن‌ ها برای بهبود عملکرد سرویس ‌ها
توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و مستندسازی رخدادها و مشکلات و ارائه گزارش به مدیریت
توانایی تحلیل ریشه ‌ای رخدادها و مشکلات (Root Cause Analysis)
مزایا بیمه تکمیلی
ساعت کاری شناور
پاداش ارزیابی عملکرد
تخصیص کمک هزینه‌ی آموزشی
تجربه‌ی همکاری در محیطی پویا و حرفه‌ای
وجود فضایی مناسب برای رشد و توسعه فردی
شرایط احراز جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 28 سال تا 34 سال
سطح ارشدیت: کارشناس
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 3 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه -8:00 تا 17:30

 متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
https://iranestekhdam.ir/?p=3104310
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ارسال رزومه