استخدام شرکت اُکالا

شرکت اُکالا در تهران جهت تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط ذیل نیازمند است.

Campaign (Team Lead)
شرح موقعیت شغلی	مسیر رسیدن، با حضور تو معنا پیدا می‌کنه ما به دنبال یک مدیر تیم کمپین باتجربه، استراتژیک و نتیجه‌محور هستیم تا با طراحی و اجرای کمپین‌های ۳۶۰ درجه و اثرگذار، رشد شاخص‌های کلیدی کسب‌وکار و برند را هدایت کند. این نقش نیازمند فردی است که بتواند ضمن راهبری تیم، ساختارها و فرآیندهای اجرایی را برای رسیدن به سطح بالاتری از عملکرد، طراحی و بهینه کند. شما در این جایگاه، مسئولیت کمپین‌ها را بر عهده خواهید داشت؛ از ایده‌پردازی و تدوین استراتژی تا اجرا، تحلیل نتایج و ایجاد هماهنگی مؤثر میان تمام ذی‌نفعان داخلی و خارجی.
مسئولیت ها	نقش شما چه خواهد بود؟ ۱. استراتژی و برنامه‌ریزی کمپین: تدوین استراتژی کمپین‌های ۳۶۰ درجه (ATL, BTL, OOH) بر اساس اهداف کلان کسب‌وکار، سگمنت‌های مخاطب و جهت‌گیری برند. برنامه‌ریزی یکپارچه برای اجرای کمپین‌ها، از ایده‌پردازی و تعریف پیام تا انتخاب کانال‌ها، تخصیص بودجه، انتخاب رسانه و همکاری با آژانس‌ها. بهره‌گیری از داده‌های تحقیقات بازار و تحلیل رقبا برای شناسایی فرصت‌ها و بهبود مستمر استراتژی‌ها. ۲. مدیریت و راهبری تیم: رهبری، توسعه و توانمندسازی اعضای تیم کمپین از طریق تعیین اهداف، ارائه بازخورد سازنده و ایجاد مسیر رشد. ایجاد و استانداردسازی فرآیندها، چارچوب‌ها و قالب‌های اجرایی برای افزایش کیفیت، انسجام و مقیاس‌پذیری در اجرای کمپین‌ها. ۳. اجرا و مدیریت ذی‌نفعان: مدیریت کامل فرآیند اجرای کمپین‌ها و اطمینان از هم‌راستایی آن‌ها با اهداف سازمان با همکاری تیم‌های برند، محصول، دیجیتال و CRM. مدیریت ارتباط مؤثر با آژانس‌های تبلیغاتی، رسانه‌ها و سایر تأمین‌کنندگان برای تضمین کیفیت و اثربخشی خروجی‌ها. ۴. تحلیل و بهینه‌سازی عملکرد: مدیریت بهینه بودجه کمپین‌ها با هدف بیشینه‌سازی بازگشت سرمایه (ROI). پایش مستمر شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، تحلیل نتایج، بهینه‌سازی کمپین‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق به مدیران ارشد.
مهارت ها	حداقل ۵ سال سابقه کار اثربخش در حوزه مارکتینگ و مدیریت کمپین، ترجیحاً در صنایع FMCG یا تجارت الکترونیک. تجربه عملی و اثبات‌شده در طراحی و اجرای موفق کمپین‌های آفلاین (ATL, BTL, OOH). درک عمیق از استراتژی بازاریابی، سگمنت‌بندی، قیف فروش (Funnel) و اصول برندینگ. تجربه مدیریت تیم، توانایی راهبری و انگیزش اعضا و مهارت در ساختن فرآیندهای استاندارد. تسلط بر تحلیل داده‌ها، کار با Excel/Google Sheets، داشبوردهای تحلیلی و توانایی تصمیم‌گیری مبتنی بر داده. مهارت بالا در مذاکره، مدیریت ارتباط با آژانس‌ها و هم‌راستاسازی تیم‌های داخلی. مهارت‌های ارتباطی قوی، رویکرد ساختارمند به حل مسئله و توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه در محیطی پویا و نتیجه‌محور.
شرایط احراز	جنسیت: تفاوتی ندارد سن: از 30 سال تا 45 سال سطح ارشدیت: مدیر میانی حداقل سابقه کاری موردنیاز: 6 سال روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 9-18

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی

ثبت‌نام برای تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید
مهلت ۱۴۰۵/۰۵/۰۱

استخدام فرم اُکالا

در صورتی که تمایل به مشاهده همه آگهی‌های استخدام (فرم اُکالا) دارید، می‌توانید با ورود به صفحه اختصاصی (فرم اُکالا) دیگر آگهی‌ها و فرصت‌های شغلی مربوطه را مشاهده نمایید.

مشاهده آگهی‌های استخدام

مشاهده تمام آگهی‌ها

آگهی‌های مشابه