۹ ساعت پیش
استخدام (Merchant Line Manager (Fashion & Apparel در مجموعه کیپا
حضوری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۵ تا ۹ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 الی 18)
مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز
مجموعه کیپا در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
| (Merchant Line Manager (Fashion & Apparel | |
| شرح موقعیت شغلی | ما در کیپا به دنبال مدیر پذیرندگان هستیم که با توسعه و مدیریت شبکه پذیرندگان، شناسایی فرصتهای رشد و ایجاد همکاریهای پایدار و ارزشآفرین، به توسعه کسبوکار و افزایش اثرگذاری خدمات اعتباری ما کمک کند. اگر در توسعه روابط تجاری، مذاکره با شرکای کلیدی، تحلیل عملکرد کسبوکار و دستیابی به اهداف رشد تجربه دارید و از فعالیت در محیطی چابک و پویا لذت میبرید، مشتاقیم شما را در تیم کیپا همراه خود داشته باشیم. |
| مسئولیت ها | مدیریت کتگوری شناسایی و تعیین استراتژی رشد وتوسعه کتگوری افزایش تعداد پذیرندگان فعال توسعه همکاری با پذیرندگان کلیدی و استراتژیک تدوین برنامههای رشد فروش پایش مستمر وضعیت فعالیت پذیرندگان مدیریت عملکرد تجاری پذیرندگان پایش شاخصهای فروش پذیرندگان شناسایی پذیرندگان کمبازده طراحی برنامههای بهبود عملکرد افزایش سهم تراکنش و فروش پذیرندگان مدیریت اهداف درآمدی مرتبط با شبکه پذیرندگان مدیریت ارتباط با پذیرندگان کلیدی مذاکره در خصوص قراردادها و شرایط همکاری مدیریت مسائل و چالشهای کلیدی پذیرندگان افزایش رضایت و وفاداری پذیرندگان مدیریت تمدید قراردادها و توسعه همکاریها مدیریت درآمد و سودآوری تحقق اهداف درآمدی تعیین شده بهینهسازی سودآوری پذیرندگان تحلیل بازدهی کتگوری شناسایی فرصتهای Cross Sell و Upsell ارائه پیشنهادهای توسعه محصول و خدمات همکاری بین واحدی همکاری با تیم محصول برای توسعه راهکارهای پذیرندگان همکاری با تیم مارکتینگ برای کمپینهای مشترک مشارکت در طراحی برنامههای توسعه بازار |
| نیازمندی ها | حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه توسعه کسبوکار، مدیریت پذیرندگان، مدیریت فروش، مدیریت حسابهای کلیدی یا حوزههای مرتبط حداقل 3 سال تجربه مدیریت تیم تسلط بر اصول توسعه کسبوکار، مدیریت شبکه پذیرندگان و مدیریت ارتباط با شرکای تجاری توانایی تحلیل دادههای فروش، درآمد و عملکرد تجاری و استخراج بینشهای قابل اقدام تسلط بر طراحی و پایش شاخصهای عملکردی (KPIs) مرتبط با رشد، فروش و سودآوری توانایی تدوین استراتژیهای رشد و توسعه کتگوریهای کسبوکاری توانمندی بالا در مذاکره و متقاعدسازی توانایی تدوین برنامههای عملیاتی همسو با اهداف کلان مهارت مؤثر در همکاری بین واحدی توانایی شناسایی فرصتهای رشد و تبدیل آنها به برنامههای اجرایی مسئولیتپذیری و مالکیتپذیری بالا و تمرکز بر دستیابی به نتایج کسبوکاری مهارت در مدیریت اولویتها و فعالیت در محیطهای پویا و در حال رشد توانایی هدایت، توسعه و انگیزش اعضای تیم نگاه تجاری و درآمدمحور در تصمیمگیریها رویکرد حل مسئله و مدیریت مؤثر چالشهای تجاری توانایی ایجاد تعادل میان رشد فروش، رضایت پذیرندگان و سودآوری کسبوکار سابقه فعالیت در صنعت مد و پوشاک تجربه فعالیت در حوزههای فینتک، لندتک، پرداخت، تجارت الکترونیک یا پلتفرمهای مبتنی بر شبکه پذیرندگان مزیت محسوب میشود. |
| شرایط احراز | جنسیت: تفاوتی ندارد سن: از 30 سال تا 45 سال سطح ارشدیت: مدیر میانی حداقل سابقه کاری موردنیاز: 5 سال روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 الی 18 |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبتنام برای تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید
- مهلت ۱۴۰۵/۰۶/۱۴
دستهبندی آگهیهای استخدام