۱ روز پیش

استخدام Senior Talent Acquisition Specialist در جاباما
جاباما

استخدام Senior Talent Acquisition Specialist در جاباما

جاباما
تهران
اطلاعات تماس

حضوری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۳ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر

استخدام جاباما

 

مجموعه جاباما در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید

Description  job title
We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our HR team and take full ownership of sourcing, headhunting, and talent mapping—especially for senior and hard-to-fill roles across the company, with a strong focus on our Tech and Product departments.
If you are passionate about identifying top-tier talent and know how to proactively engage high-caliber candidates, we’d love to meet you.
This role also includes direct involvement in our Tech & Product Internship Program, contributing to the design of our bootcamp and supporting the company’s strategy for developing top-talent interns.
Responsibilities
Lead proactive sourcing and headhunting for senior and specialized roles (especially in Engineering, Product, Data, and Design)
Build target lists, talent maps, and outreach strategies for niche or senior-level positions
Identify and engage passive candidates through LinkedIn, communities, GitHub, events, and direct outreach
Partner with hiring managers across departments to understand priorities and talent gaps
Maintain strong pipelines and ensure continuous visibility into candidate markets
Source, engage, and attract high-quality candidates through various channels
Conduct structured interviews and evaluate candidates based on competencies and cultural fit
Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to offer
Support early-career talent pipelines, including involvement in internship or bootcamp programs
What We’re Looking For
3–5+ years of recruitment experience with a strong focus on sourcing & headhunting
Solid experience hiring senior-level or hard-to-fill roles
Deep understanding of Tech & Product talent markets and familiarity with relevant communities
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills
Data-driven mindset with comfort using ATS systems and reporting tools
Knowledge of hiring workflows, technical role structures, and talent market trends
Nice to have: Experience in sourcing early-career talent and supporting internship or bootcamp programs
Senior Talent Acquisition Specialist

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
https://iranestekhdam.ir/?p=3053571
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ارسال رزومه