• ۱۴۰۵/۰۲/۱۲
  • 0 نظر «نمایش»

اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌ بیمه مشاغل صنوف ۱۴۰۵

اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌ بیمه مشاغل صنوف ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم اقدام کارفرمایان برای پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان کارگاه

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، سازمان تامین اجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌بیمه مشاغل صنوف در سال 1405 را اعلام کرد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، این سازمان فهرست و دستمزد فعالیت‌های مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال 1405 را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق‌بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق‌بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.

دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمین‌اجتماعی، به استناد مفاد ماده 35 قانون تأمین‌اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین می‌شود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کنند.

براساس این گزارش، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول راهنما و صنوف شامل 322 نوع فعالیت از جمله مشاغل مرتبط با آرایشگری، بلورسازی دستی، ریخته‌گری، دوزندگی، شیشه‌بری و شیشه‌فروشی، کفش‌دوزی دستی، هتل‌ها و مهمان‌سراها، قالیبافی و ... و به‌طور جداگانه برای هر یک از رشته‌های شغلی این مشاغل به تفکیک شهرهای با جمعیت کمتر از 500 هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از 500 هزار نفر از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی منتشر شده و در سایت سازمان تأمین‌اجتماعی قابل دسترسی و دانلود است.

راهنمای فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع سال 1405

دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از فروردین ماه سال 1405

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3085935
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی