اعلام ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵

خبرگزاری ایسنا

بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد سازوکار افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ برای سال آینده نیز مدنظر قرار گرفته شده و حداقل حقوق کارکنان ۲۰ درصد بیشتر می‌شود. البته اگر روند سال گذشته عینا تکرار شود، بازه افزایش حقوق کارکنان دولت بین ۲۰ تا ۴۵ درصد خواهد بود که حق عائله‌مندی و تعداد فرزندان در بالا و پایین شدن رقم نهایی تاثیر می‌گذارد.

حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت

حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت در بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور گنجانده شده است. طبق روال سال‌های گذشته حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت ضریب ۲۰ درصدی می‌گیرد.

حقوق کارکنان دولت در سالی که ماه‌های پایانی آن نزدیک می‌شویم، دست‌کم ۱۳ میلیون تومان تعیین شده بود و ضریب ۲۰ درصدی روی این عدد به کف دستمزد کارمندان دولت در سال جدید منتهی می‌شود.

حداقل حقوق کارمندان دولت در سال جدید به ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد اما این عدد را کف دستمزد می‌دانیم که برای کارمند مجرد تعریف می‌شود.

حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت چطور محاسبه می‌شود؟

حقوق کارکنان دولت در سال جاری متناسب با حق عائله‌مندی و اولاد ارتقا پیدا کرد و ممکن است در لایحه بودجه سال آینده نیز همین روند تداوم داشته باشد.

حقوق کارکنان دولت برای کارمند متاهل ۲۳ درصد افزایش پیدا کرد. میزان افزایش حقوق کارمند متاهل با یک فرزند به ۲۶ درصد رسید و این میزان افزایش حقوق برای کارمند متاهل با دو فرزند به ۳۰ درصد تغییر کرد.

حقوق کارمند دولت با سه فرزند شامل افزایش ۳۶ درصدی شد و عق عائله‌مندی با چهار فرزند، امکان افزایش ۳۹ درصدی حقوق کارکنان دولت را ایجاد کرد. سقف افزایش حقوق کارکنان دولت نیز ۴۵ درصد به حساب می‌آمد که این عدد را بابت حق عائله‌مندی با پنج فرزند به بالا تعلق گرفت.

حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت هنوز نهایی نشده اما تکرار فرمول سال گذشته می‌تواند یکی از جزئیات قانون بودجه در بخش افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان باشد.

مقایسه حقوق کارکنان دولت و تورم

حقوق کارکنان دولت در سال‌های اخیر براساس لایحه بودجه تعیین شده است. عدد و رقم‌های پیشنهادی از سوی دولت پس از تایید مجلس جنبه اجرایی پیدا کرده و این وسط مقایسه نرخ تورم و میزان افزایش حقوق‌ها مورد انتقاد کارکنان دولت قرار گرفته است.

نرخ تورم عمومی که میزان افزایش قیمت‌ها در یک سال گذشته را نشان می‌دهد، فعلا در محدوده ۵۰ درصد قرار دارد. یعنی بابت خرید مجموعه‌ای از کالا و خدمات درمقایسه با برهه مشابه سال قبل حدود ۵۰ درصد باید بیشتر هزینه کرد. حقوق کارکنان دولت حتی با احتساب فرمول ۱۴۰۴، یعنی افزایشی بین ۲۰ تا ۴۵ درصد، با نرخ تورم عمومی فاصله دارد. 

خبرگزاری تسنیم

مطابق پیوست شماره (2) این بخشنامه با موضوع ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال 1405، ضریب افزایش حقوق سال 1405 کارمندان به‌شرح زیر تعیین شده است:

افزایش حقوق سال 1405 کارمندان و سایر مزایا

1 ـ هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص و همچنین دستگاه‌های موضوع ماده (1) قانون احکام دائمی، صرفاً با رعایت بند (الف) ماده (106) قانون برنامه، ماده (71) قانون احکام دائمی، بند (ح) ماده (28) قانون الحاق (2)، مبنی بر اخذ تأییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

2 ـ دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:

الف ـ افزایش ضریب ریالی حقوق را نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1404 با لحاظ بیست درصد رشد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ب ـ سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال 1405 حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1404 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1404) پیش‌بینی نمایند.

ج ـ مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د ـ اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال 1404 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1404) پیش‌بینی نمایند.

هـ ـ اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1404 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1404) را در سقف اعتبارات پیش‌بینی نمایند.

و ـ تمامی شرکتهای دولتی مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمه‌های دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه آنها و سایر شرکت‌هایی که به‌نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1405 مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (2) و بارعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین‌شده در بودجه سال پیش‌بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی‌باشد.

ز ـ مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال 1405 صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص و مستثنیات بند (الف) تبصره (17) قانون بودجه سال 1404 کل کشور ارائه مستندات کامل در خصوص پرداختی نیروی انسانی به‌صورت تجمعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

3 ـ پیش‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری، مفاد ماده (71) قانون احکام، دائمی بند (ح) ماده (28) قانون الحاق (2) و بند (الف) ماده (106) قانون برنامه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

4 ـ در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص؛ پیش‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال 1404 مبتنی بر موافقت‌نامه متبادله سال 1404 با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (2) فوق‌الذکر مجاز می‌باشد.

5 ـ اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی در برآورد اعتبارات حداکثر در حد پیش‌بینی عملکرد سال 1404 براساس موافقتنامه متبادله سال 1404 و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (2) فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی گردد.

6 ـ دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1405، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی نمایند.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری تسنیم