• ۱۴۰۴/۱۰/۰۴
  • 0 نظر «نمایش»

افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارکنان باید متناسب با نرخ تورم واقعی باشد

افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارکنان باید متناسب با نرخ تورم واقعی باشد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کاهش قدرت خرید با افزایش 20درصدی حقوق ها

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی گفت: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان، جبران‌کننده تورم نیست.

عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی، با انتقاد جدی از پیش‌بینی افزایش ثابت ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵، اظهار کرد: در حالی که نرخ تورم سالانه و رشد قیمت کالاهای اساسی در برخی اقلام به مراتب بالاتر از ۴۰ و حتی ۵۰ درصد رسیده، افزایش ۲۰ درصدی حقوق نه‌تنها جبران‌کننده نیست، بلکه به معنای کاهش واقعی قدرت خرید مردم است.

سیدمحمد جمالیان، در این باره اظهار کرد: وقتی تورم با شتاب فزاینده پیش می‌رود اما حقوق‌ها با عددی ثابت و حداقلی افزایش می‌یابد، نتیجه‌ای جز عمیق‌تر شدن شکاف معیشتی، فشار مضاعف بر خانوارهای حقوق‌بگیر و تضعیف انگیزه نیروی انسانی دولت نخواهد داشت؛ موضوعی که مستقیماً بهره‌وری و کارآمدی نظام اداری کشور را هدف قرار می‌دهد.

وی با اشاره به ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح کرد: قانون به‌صراحت تأکید دارد که افزایش حقوق کارکنان باید متناسب با نرخ تورم واقعی باشد و بی‌توجهی به این حکم قانونی، به معنای نادیده گرفتن هم قانون و هم واقعیت‌های ملموس زندگی مردم است.

خاطرنشان کرد: نمی‌توان هر سال از کارمندان انتظار تحمل فشارهای اقتصادی را داشت، در حالی که تورم چند برابر رشد حقوق‌هاست؛ اگر محدودیت منابع وجود دارد، راهکار آن تحمیل هزینه به حقوق‌بگیران ثابت نیست، بلکه باید از کاهش هزینه‌های غیرضروری، تشریفات، سفرها و مصارف غیرمولد آغاز شود.

به گزارش ایسنا، به نقل از پایگاه خبری نماینده مردم اراک کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی، در روز سوم دی، وی تأکید کرد: به‌عنوان نماینده مردم، این مطالبه جدی و قانونی کارمندان را با قاطعیت در مجلس پیگیری خواهم کرد. عدالت مزدی، تبعیت از قانون و توجه واقعی به معیشت کارکنان باید در بازنگری حقوق‌ها محور تصمیم‌گیری دولت قرار گیرد؛ صدای کارمندان نباید نادیده گرفته شود.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3058017
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی