• ۱۴۰۴/۰۱/۰۵
  • 0k نظر «نمایش»

افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران اقدامی برای کاهش نابرابری‌ ها است!

افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران اقدامی برای کاهش نابرابری‌ ها است!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش حداقل دستمزد کارگران به میزان ۴۵ درصد یک وفاق ملی است

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال وبختیاری گفت: افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 1404 به میزان ۴۵ یک وفاق ملی واقدامی برای کاهش نابرابری‌های اجتماعی است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال وبختیاری گفت: افزایش حداقل دستمزد کارگران به میزان ۴۵ درصد، اقدامی مهم و یک وفاق ملی در سال جدید است.

رستم قنبری امروز سوم فروردین در جمع خبرنگاران چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: افزایش دستمزد تنها یک اقدام اقتصادی نیست بلکه اقدامی برای کاهش نابرابری‌های اجتماعی است.

وی به حمایت تشکل‌ها از افزایش ۴۵ درصدی حقوق در سال ۱۴۰۴ اشاره کرد و افزود: تشکل‌های کارگری و انجمن‌های صنفی از این افزایش، حمایت خوبی به عمل آورده‌اند و این نتیجه دستاوردی مهم در جامعه هدف دارد.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه، نگاه عدالت‌محور دولت برای حمایت از جامعه کار و تلاش در اولویت است، گفت: این اقدام در راستای تقویت رویکرد عدالت‌محور دولت و نشانه‌ای از اراده سیاسی برای بهبود وضعیت کارگران باید مدنظر قرار گیرد تا این نگاه در مجموعه دولت تقویت شود.

وی گفت: تامین حقوق اولیه کارگران و فراهم‌آوردن زمینه‌ای برای دستیابی به زندگی شایسته و معیشتی منصفانه، در دولت وفاق ملی یک رویکرد مهم محسوب می‌شود.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه دولت چهاردهم به ایجاد جامعه‌ای برابر متعهد شده است، خاطرنشان کرد: این توافق عدالت‌خواهانه، نشانه‌ای از تعهد دولت و طرفین مذاکره، مزدی به کاهش شکاف‌های درآمدی و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه اقشار جامعه بوده و گام مهمی در جهت توسعه پایدار و اجتماعی عادلانه به شمار می‌رود.

ورود به صفحه حقوق اداره کار ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2959928
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی