• ۱۴۰۴/۱۲/۲۶
  • 0 نظر «نمایش»

افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران تصمیمی منصفانه بود

افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران تصمیمی منصفانه بود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آیا حقوق ۱۴۰۵ کارگران عادلانه تعیین شد؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار به تشریح جزئیاتی در خصوص افزایش دستمزد کارگران پرداخت.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۵، تصمیمی عادلانه و منصفانه در شرایط حساس کنونی بود.

اولیا علی‌بیگی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به تعیین حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ در روز گذشته، گفت: خوشبختانه شاهد آن بودیم که برای حداقل دستمزد کارگران ۶۰ درصد و سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بعلاوه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش در نظر گرفته شده است.

وی با بیان اینکه این تصمیم شورای عالی کار خصوصا در شرایط کنونی که کشور ما به دلیل زیاده‌خواهی استکبار جهانی درگیر شرایط جنگی شده بهترین تصمیم ممکن بود، یادآور شد: اجماع و اتفاق نظر شرکای اجتماعی باعث شد شورای عالی کار به یک جمع‌بندی درست و تصمیمی عادلانه و منصفانه برای تعیین میزان دستمزد برسد.

به گفته رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، این تصمیم شورای عالی کار هم با نگاه به معیشت کارگران و هم وضعیت بنگاه‌های اقتصادی اخذ شده است.

وی با اشاره به نرخ تورم ۴۲ درصدی که به صورت رسمی برای کشور اعلام شده، تاکید کرد: افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد بیش از نرخ تورم بود.

علی‌بیگی با بیان اینکه در طول سالیان متعدد عدم توجه به قانون کار و عدم تعیین مزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری باعث شده شاهد بروز شکاف بین دستمزد و هزینه‌های زندگی کارگران باشیم، اظهار کرد: امسال و سال گذشته به سمت کاهش این شکاف حرکت شده و امیدواریم این روند ادامه داشته باشد.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد: البته افزایش میزان مزد کارگران شرایط لازم برای بهبود معیشت کارگران است، اما شرط کافی نیست و باید در کنار آن مهار تورم نیز در دستور کار باشد، زیرا اگر تورم مهار نشود هرچقدر هم افزایش دستمزد داشته باشیم، باز هم نتیجه‌ خود را در سفره کارگران از دست خواهد داد.

علی‌بیگی عنوان کرد: تصمیم خوب دیگر این بود که مقرر شد در پایان شش ماه آتی، مجددا شورای عالی کار بر اساس شرایط آن زمان موضوع دستمزد را بررسی کند.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه حدود ۵۰ درصد جمعیت کشور جامعه کارگری و بازنشستگی هستند، بسیار مهم بود که سرنوشت معیشت این گروه بزرگ هرچه زودتر تعیین تکلیف شود و خوشبختانه با همراهی هر سه بخش دولت، نمایندگان کارگری و کارفرمایی و هم‌افزایی این سه بخش، نتیجه مطلوب حاصل شد.

علی‌بیگی از نظر مساعد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تعیین منصفانه مزد کارگران نیز یاد کرد و گفت: آقای میدری شناخت کاملی نسبت به مباحث معیشتی، اقتصادی و رفاه اجتماعی و … دارند که این امر به اتخاذ یک تصمیم منصفانه در شرایط کنونی کمک کرد. نمایندگان کارفرمایی نیز همراهی خوبی در زمینه تعیین مزد داشتند. 

علی‌بیگی با بیان اینکه در حال حاضر دریافتی ناکافی نیروی کار باعث شده در برخی استان‌های صنعتی با کمبود نیرو مواجه باشیم و بسیاری از افراد مشاغل خدماتی را به مشاغل صنعتی ترجیح دهند، گفت: امیدواریم با تعیین مزد به صورت عادلانه و منصفانه، تا حدودی این شرایط بهبود یابد.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3081365
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی