• ۱۴۰۳/۱۲/۱۹
  • 0 نظر «نمایش»

افزایش زیر ۴۰ درصد برای حقوق کارگران قابل قبول نیست!

افزایش زیر ۴۰ درصد برای حقوق کارگران قابل قبول نیست!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم افزایش بالای چهل درصد حقوق سال 1404 کارگران

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فرارو، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از مورد قبول نبودن افزایش زیر ۴۰ درصد حقوق سال 1404 کارگران خبر داد.

ما باید به حقوق کارگران واقف باشیم؛ چراکه نقش کارگران در همه ابعاد زندگی جامعه تاثیر دارد؛ به عبارت دیگر اگر به میزان حقوق و معیشت کارگران توجهی نکنیم به این معناست که نه تنها به کارگران بلکه به کار هم بها نداده‌ایم.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: حقوق کارگران باید بالای ۴۰ درصد افزایش یابد و ما پایین‌تر از ۴۰ درصد را قبول نخواهیم کرد.

به گزارش شفقنا، علی بابایی کارنامی در رابطه با تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ کارگران بیان کرد: بر اساس سبد معیشت زندگی و شاخص‌هایی که در ابعاد مختلف وجود دارد و شرح وظایف شورای عالی کار این حق را می‌دهد که حقوق کارگران را با توجه به میزان تورم و بالای ۴۰ درصد مشخص کند؛ لذا سخت‌گیری بی دلیل، فایده ندارد.

وی افزود: ما باید به حقوق کارگران واقف باشیم؛ چراکه نقش کارگران در همه ابعاد زندگی جامعه تاثیر دارد؛ به عبارت دیگر اگر به میزان حقوق و معیشت کارگران توجهی نکنیم به این معناست که نه تنها به کارگران بلکه به کار هم بها نداده‌ایم.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: باید به اندازه‌ای برای تامین معیشت کارگران تلاش کنیم که در زمان ۷ یا ۸ ساعت فعالیت کاری، دغدغه‌ای جز کارشان نداشته باشند و به فکر شغل دوم و هزینه‌های زندگی نباشد. «کارگر» همچون فرصت طلایی است که در همه جای دنیا، از آن در جهت تقویت حوزه «تولید» و «کار» استفاده می‌کنند؛ اما کارگران ما از اینجا رانده و از آنجا مانده شده‌اند؛ ما این فرصت را همواره تهدید می‌کنیم و توقع داریم به رشد و توسعه برسیم!

بابایی کارنامی خاطرنشان کرد: حقوق کارگران باید بالای ۴۰ درصد افزایش یابد و ما پایین‌تر از ۴۰ درصد را قبول نخواهیم کرد.

ورود به صفحه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

منبع: فرارو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2955022
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی