• ۱۴۰۴/۰۹/۳۰
  • 0 نظر «نمایش»

افزایش ۲۰ درصدی حقوق در تورم ۵۰ درصدی!

افزایش ۲۰ درصدی حقوق در تورم ۵۰ درصدی!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

هشدار مجلس درباره کاهش حقوق ها در سال آینده

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس به پیشنهاد افزایش 20 درصدی حقوق‌ها واکنش داد.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس افزود: پیشنهاد افزایش اسمی 20 درصدی سازمان برنامه در شرایطی تورم 50 درصدی به معنای کاهش 30 درصدی واقعی حقوق در سال آینده است در حالی که وضعیت حقوق کارگران و کارمندان به مرحله کشش ناپذیر رسیده است.
میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره موضوع افزایش حقوق کارگران و کارمندان، اظهار کرد: مسئله سیاست افزایش حقوق امروز بیش از آنکه مسئله صرفاً اقتصادی باشد جنبه‌های اجتماعی و امنیتی پیدا کرده است.

وی افزود: پیشنهاد افزایش اسمی 20 درصدی سازمان برنامه و بودجه درخصوص افزایش حقوق‌ها، در شرایط تورم 50 درصدی به معنای کاهش 30 درصدی واقعی حقوق در سال آینده است در حالی که وضعیت حقوق کارگران و کارمندان به مرحله کشش ناپذیر رسیده است.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس خاطر نشان کرد: یکی از مبانی مخالفان با افزایش دستمزد، نظریه تاریخ مصرف گذشته «مارپیچ دستمزد و تورم» است. حال آنکه  از دهه 1980 به بعد، تقریبا هیچ شاهد جدی برای نظریه مارپیچ دستمزد و تورم وجود ندارد و عمده تورم محقق در دنیا از جنس شوک‌های سمت عرضه بوده است.

ظهوریان ادامه داد: در معدود موارد همبستگی افزایش دستمزد و تورم، شتاب اولیه خیلی زود تثبیت شده و به چرخه پایدار تبدیل نشده است.

وی گفت: تغییر ساختار بازار کار، افول قدرت اتحادیه‌های کارگری و کاهش سهم نیروی کار از تولید عملاً امکان اثرگذاری قابل توجه یا پایدار دستمزد نیروی کار بر تورم را از بین برده است.

ورود به صفحه حقوق اداره کار ۱۴۰۴

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3055867
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی