• ۱۴۰۵/۰۷/۳۰
  • 3 نظر «نمایش»

بخشنامه جدید درباره معافیت مزایای حقوق ۱۴۰۵ کارمندان

بخشنامه جدید درباره معافیت مزایای حقوق ۱۴۰۵ کارمندان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 3 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعلام جزئیات معافیت مالیاتی حقوق کارمندان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور به تشریح توضیحاتی در خصوص حق مسکن و حق اولاد کارمندان پرداخت.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای موارد معاف از مالیات بر حقوق را اعلام کرد.

سید محمد هادی سبحانیان معاون وزیر اقتصاد و رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای به ادارت کل امور مالیاتی، اصلاحیه بخشنامه ۲۰ آذر ۱۴۰۳ این سازمان در خصوص موارد مشمول مالیات بر درآمد حقوق را ابلاغ کرد.

بر اساس این اصلاحیه که به رفع ابهام از موارد مشمول مالیات بر درآمد حقوق می‌پردازد، آن دسته از پرداختی‌هایی که مطابق با موافقت‌نامه سازمان برنامه و بودجه کشور یا مزایایی که سقف آن را هیأت وزیران یا شورای عالی کار تعیین می‌کند، مشمول موارد «حدود متعارف» که در ماده ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم آمده، خواهد بود.

مزایای مندرج در بخشنامه سازمان امور مالیاتی شامل کمک‌هزینه مسکن، کمک‌هزینه عائله‌مندی، حق اولاد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بُن خواربار) تعیین شده است.

«حدود متعارف» برای سایر پرداختی‌ها نیز بر اساس اسناد و مدارک و در چارچوب قوانین و مقرارت و همچنین آرای دیوان عدالت اداری محاسبه می‌شود.

متن ماده ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم به این شرح است:

ماده ۸۳- درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از: حقوق (مقرری یا مزد یا حقوق اصلی) و مزایای مربوط به شغل اعم از مستمر و یا غیر مستمر قبل از وضع کسور و پس از کسر معافیت‌های مقرر در این قانون.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

 

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3129024
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 3