تامین نیروهای مورد نیاز آموزش و پرورش با خرید خدمات و حق التدریسی ها

در تلاش برای افزایش سهمیه آموزش و پرورش در سال آینده

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، در نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت استان، تحلیل وضعیت نیروی انسانی در اداره کل آموزش و پرورش استان، تجربه‌ها در زمینه پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد سازمانی و وضعیت مربوط به مجوز استخدامی و به کارگیری جوانان مومن، نخبه، متخصص، انقلابی و تحول خواه مورد بررسی قرار گرفت.

پرداخت نشدن به موقع حقوق نیرو‌های خرید خدمات و نارضایتی نیرو‌های شاغل در این بخش، پرداخت نشدن به موقع حق الزحمه نیرو‌های غیرموظف بازنشسته و شاغل، الزام تدریس عوامل اجرایی مدارس از جمله معاونین، استخدام‌های خارج از اصول و قوانین حاکم بر آموزش و پرورش و کمبود شدید نیرو‌های خدماتی از جمله چالش‌ها و مشکلات موجود نیروی انسانی اموزش و پرورش استان یزد عنوان شد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان گفت: نیرو‌های مورد نیاز آموزش و پرورش با حق التدریس و نیرو‌های خرید خدمات تامین شده و به دنبال این هستیم با افزایش سهیمه استخدامی برای سال آینده و افزایش پذیرش دانشجو برای سال آینده بتوانیم تضمین بالاتری را برای تامین نیروی انسانی داشته باشیم.

محمدکاظم رحیمی نژاد افزود: با پیگیری‌های استاندار یزد از صنایع و معادن مقرر شد مبلغی در اختیار آموزش و پرورش استان قرار بگیرد تا بتوانیم پرداخت‌های نیرو‌های خرید خدمات را به روز کنیم و به محض اینکه وزارت پرداخت کرد آن‌ها را جایگزین کنیم.

وی اظهار داشت: امیدواریم با تامین منابع مالی و پرداخت بروز همکاران، نگرانی آنان برطرف شود و کلاس‌ها با قوت و قدرت به کار خودشان ادامه دهند.

رحیمی نژاد با بیان اینکه نیرو‌های خرید خدمات نزدیک به ۱۰ سال با ما همکاری دارند، افزود: از جمله اقداماتی که در دستور کار اینست که نیرو‌ها در قالب آزمون، بدون آزمون یا در قالب قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.

 مشاهده صفحه جامع استخدام مربیان حق التدریس

 مشاهده صفحه جامع اخبار جذب و استخدام نیروی خرید خدمات آموزشی