• ۱۴۰۴/۱۲/۲۵
  • 0 نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر سال ۱۴۰۴

تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر سال ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر سال 1404

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر سال 1404 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

 در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سال 1404 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: علی (مشاهده)
من نفر آخر امروز بودم تو مهندسی مواد متالوژی
فردا هم مصاحبه ست
منتهی بد بود واقعا و اصلا نتونستم درست جواب بدم، به من تایم فکر کردن دادن و عجله ای نبود
بهم ریختن تمرکز من به خاطر این بود که نتونستم جواب سوالاشون بدم و گیر کردم، خیلی ریختم بهم و کلمات نتونستم درست ادا کنم،
به نظرم نگاهشون خیلی از بالا به پایینه چون این چیزایی که اینا میگن رو فکر نکنم روز اول خودشون هم بلد بودن، تسلط یه نفر بدون خوندن مهمه نه اینکه طوری بپرسیم که اینا بدیهی هست چرا بلد نیستی. کمتر کسی تو مواد میره سراغ فولاد، علم قدیمی به کار نخوری هست همه نانو یا انرژی یا بایو کار میکنن که به روز و جدید باشه
تو این حوزه ها که خودت کار کردی سوال نمیکنن و یه جوری رو فولاد ریز میشن انگار من باید همه گرید ها رو بشناسم، بهتر بود نفرات منصف تری میذاشتن برای مصاحبه
من به شخصه اگر این شغل رو بگیرم خب میرم میخونم مرور میکنم و این مواردی که پرسیدن رو کم کم یاد میگیرم حین کار، ادم وقتی با مباحث ترم 4 لیسانس برخورد نکنه خب یادش میره
یه سوال ازم کردن که من الان رفتم تو کتاب مرجعش نگاه میکنم میبینم به این نکته اشاره نکرده و مگر از تجربه مستقیم اینو بدونی
نویسنده: امین (مشاهده)
سلاام و عرض ادب
تجربه ای که از مصاحبه این شرکت داشتم رو میخواستم با دوستان به اشتراک بذارم به امید اینکه ذره ای بتونه به شما عزیزان کمک کنه
رشته من مکانیک بود اما فکر میکنم تا حدودی بشه به مابقی رشته ها هم بسطش داد
طبق تجربه برای اینکه زیاد معطل نشید و کارهای بررسی مدارکتون زودتر انجام شه و زودتر تو صف انتظار قرار بگیرید سعی کنید حداقل یک ساعت زودتر از تایمی که بهتون اعلام شده در محل حضور داشته باشید
مصاحبه تقریبا بین ۴۵ الی یک ساعت طول خواهد کشید
و افراد مصاحبه کننده هم ۶ یا ۷ نفر هستند که متخصص حوزه مکانیک هستند.(حداقل یکیشون رو که من میشناختم جز نخبه های مکانیک بود)
ابتدا یک معرفی از خودتون باید داشته باشید (رشته و دانشگاه تحصیل/سوابق کاری/ پروژه یا مقاله ای اگر انجام دادید )
بعد ازینکه خودتون رو معرفی کردید احتمالا اگر تجربه کار داشته باشید یا تجربه انجام پروژه و... معمولا ازون سوال میپرسن و معمولا هم به این شکل میپرسن که کاری که انجام دادید باید توضیح بدید و بعد ازون هم اگر به اون حوزه مسلط باشند سوالات ریز تر میپرسن و اگر هم مسلط نباشن سوالات کلی میپرسن پس برای هر دو سناریو آماده باشید
بعد ازین شروع به پرسیدن سوالات درسی میکنن
ابتدا ازتون میپرسند که دروس چه گرایشی رو بیشتر پاس کردید و معمولا شروع میکنن از همون میپرسن
طبق تجربه توجه به نکات پایه هر درس اهمیت داره و سعی کنین حتما به نکات پایه مسلط باشید(تمامی جزئیات موجود) چون دقیقا سرهمین جزئیات شما رو ممکنه به شک بندازن و ذره ای اگر به شک بیفتید دقیقا اینجا نقطه ای که افتادید تو دامشون و تا بتونن اون مسئله رو اصطلاحا میکوبن تو سرتون خودتون رو به شدت مسلط نشون بدید سعی کنین با اعتماد به نفس باشید (اعتماد به نفس کاذب نه، اعتماد به نفسی که از مسلط بودن میاد)
آمادگی این رو داشته باشید که شمارو سر ساده تربن مباحث و مسائل مکانیک گیرتون بندازن و جوری ازتون سوال بپرسند که انگار هیچی نمیدونید
مخلص کلام اینکه حتما روحیه تون رو حفظ کنید حتما به صورت عمیق قبل از جلسه مصاحبه مطالعه داشته باشید و حواستون باشه که توی دام افراد مصاحبه کننده نیفتید.
متاسفانه من تو همین دام افتادم و به اصطلاح منو بردن گوشه رینگ و تا میشد بهم مشت زدن
امیدوارم این تجربه اندک، حداقل کمکی به شما عزیزان که روزهای آتی مصاحبه دارید و افرادی که در فراخوان های سال های آینده شرکت می کنند بکنه
در ضمن اگر نکته ای از قلم افتاده یا دوستان تجربه ای متفاوت داشتن خوشحال میشم بیان کنند تا مابقی دوستان بتونن استفاده کنن و همچنین اگر سوالی یا موضوعی هستش که نیازه بیشتر توضیح داده بشه بپرسید در حد توان سعی میکنم زیر همین کامنت جواب بدم
به امید موفقیت شما عزیزان
نویسنده: احسان (مشاهده)
تجربه شخصیم از مصاحبه رو بخوام بگم
من تا حالا چندبار رفتم مصاحبه جاهای مختلف هیچکدوم مثل اینجا ریز و تخصصی نیست
به قول دوستمون انگار ازمون داری میدی و بدتر از کنکور
مصاحبه ها پتروشیمی و کارخونه فولاد رفتم نهایت سه چهارتا سوال کلی پرسیدن و اکثرا در مورد شیوه کار کردن و رزومه خودت میپرسن و اینکه آشنا باشی با مطالب کافیه، این سطح از تسلط که اینها دنبالش بودن رو بعید میدونم که کسی داشته باشه
یه جایی به این نتیجه رسیدم و بهشون هم گفتم که اگر مصاحبه تون اوپن بوک هم بود باز کم میاوردم!!!!!!!
دلم میخاد بدونم کیا قبول میشن و رنج نمره ای که میدن چطوره
نویسنده: Mp (مشاهده)
نفراتشون خیلی با سواد و قوی بودن
تمرکز روی مفهوم و قدرت تجزیه تحلیل بود
برای من که شاغلم و از درس دور بودم خیلی سخت بود و نمیتونستم اون حضور ذهنی که میخان رو داشته باشم، یه جورایی اگر با ذهن و اطلاعات دانشگاه هم میومدم باز قبول نمیشدم
نویسنده: رضا (مشاهده)
من دیروز مصاحبه داشتم واقعا مصاحبه جالبی بود:)
بعد از مصاحبه هم به 4 سال درسی که خونده بودم شک کردم و هم به عقل خودم:))))
مصاحبه اولش خوب داشت جلو میرفت اما کم کم شروع شد؛ هم اینکه شروع کردن به بهم ریختن نظم ذهنی و ایجاد استرس
و هم اینکه یه شک بهت مینداختن که نمیفهمیدی چیزایی که داری میگی درسته یا نه، مثلا من یچی که جواب میدادم یه لبخند و پچ و پچ راه میفتاد که واقعا رو مخ بود
یه چیزم که جالب بود این بود که دوست داشتن دقیقا همون چیزی که تو ذهن خودشون بود باید جواب میدادین نه چیز دیگه ای
آخر مصاحبه هم به شخصه انقد به هم ریخته بودم که چیزاییم که بلد بودم یادم رفته بود و نمیتونسم جواب بدم
خلاصه که مصاحبه ش شبیه میدون جنگ بود

تجربیات تمام مراحل

در این بخش تجربیات متفرقه پذیرفته شدگان استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سال 1404 از تمامی مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: پذیرش نهایی (مشاهده)
سلام دوستان
میخام یک جمع بندی از آن چیزی که تا الان سپری کردم بهتون بگم
گلگهر مجموعه بزرگی هست و نفراتی که توش مدیر و مسئول هستن خیلی از نظر سواد و فکری قوی و بزرگ هستن، اونها راه های خیلی زیادی برای سنجش این مساله دارن.
شما اگر فکر میکنید که با یه مصاحبه قبول میشید و برم بخونم و قبل مصاحبه بلد باشم خب باید بگم اشتباهه
روانشناسی شغلی دارن در چندین مرحله، مصاحبه چند مرحله، طب کار فوق حرفه ای و مهم تر از همه جلسه نهایی که مصاحبه با شخص مدیر عامل و معاونت های مختلف هست که از نظر روحی روانی و حتی علمی خیلییییییییییییی پیش بینی ناپذیر و سنگینه، مثلا یهو به قیافه و وزنت یا شهرت اشاره میکنن یا سوال علمی به شدت سخت میپرسن که گیر کنی و تحت فشار بری ببینن چقدر میتونی خودت رو در فشار بالا کنترل کنی
اونها یک گزارش جامع از تخصص رزومه و اطلاعات پزشکی و روانشناسیت دارن.
خلاصه بخوام بگم، شما در این استخدام میوه اون تلاش هاتون در گذشته که چقدر درس رو جدی گرفتین و روی مهارت های ارتباطی و روحی تون کار کردید رو میگیرید.
مصاحبه تخصصی بسیار ریز هست و اینقدر جلو میره که عمق نگاه تحیلی و علمی و فکری شما رو بسنجه
مصاحبه روانشناسی به شدت عمیقه و طب کار بسیار پیشرفته
مصاحبه نهایی مدیریت هم بسیار چالشی و روحی روانی و اعتماد به نفس هست.
من برای همگی ارزو موفقیت میکنم و اگر قبول نشدید هم خیلی تو فکرش نرید، خدا بزرگه کار بهتر ایشالا گیرتون میاد

کتاب‌های راهنمای مصاحبه استخدامی

 واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

صفحات مرتبط

 صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

اخبار آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

تجربیات مصاحبه و گزینش سازمان‌ها

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

تجربیات مطالعه آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3080149
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی